株式会社アウトソーシング
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派遣スタッフの管理サポート(顧客対応から採用までも支援)★年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/16 - 2020/08/12)

派遣スタッフの管理サポート(顧客対応から採用までも支援)★年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
“人材業界”でキャリアを築ける環境をご用意しています。
世界約30ヵ国にて人材の採用、管理分野で活躍する総合人材サービスを提供しているアウトソーシンググループ。1997年に設立し、現在では86000人の社員を誇る規模にまで発展してきました。9期連続で売上収益の過去最高を更新し続け、積極的なM&Aによりさらなるグループの拡大、海外への展開を進めている段階にあります。

そんな成長中にある当社だからこそ、キャリアの幅は無限です。部門間での異動に留まらず、国内38社、海外144社の幅広いフィールドで活躍が可能です。

もちろんキャリアを築くためには働きやすい環境も必要だと思います。しっかりと働き続けるためにも、当社では年間休日は125日・完全週休二日制です。福利厚生も充実させ、最近では在宅勤務制度も導入し、今後より働きやすい環境を得られることをお約束します。

アウトソーシングループで、人材業界でのキャリアをつくっていきませんか?

募集要項

仕事内容
派遣スタッフの管理サポート(顧客対応から採用までも支援)★年間休日125日!
<日本のものづくりに関わります!>
ものづくりの現場では、「作業を手伝ってくれる方」を求めています。一方で、「作業の仕事を紹介してほしい人」がいます。その両者の架け橋になっていただくことが今回のお仕事のミッションです。顧客対応を始め、採用・管理まで様々な業務に携わっていただきます。

<仕事について>
◆労務管理
「企業とスタッフの調整」。営業が集めてきた受注内容と、それに適した登録スタッフのマッチングを担当。また、現場に配属となったスタッフを定期的にフォローする仕事です。

やること >> 作業内容の説明/現場の案内/就業後の定期的に面談/勤務時間の確認/勤怠をもとにした請求書作成 など

◆採用
「お客様企業から依頼された必要な人を集めること」。受注内容にある獲得人員数を集めます。

やること >> 自社求人サイトへの求人広告掲載/地元求人誌への求人広告掲載/応募者への連絡や面接対応 など

◆提案
「クライアントへの作業依頼のまとめと現場報告」。生産計画に合わせて、いつ・どれくらいの期間・何人が必要と情報をまとめ、依頼をいただきます。

やること >> 人材ニーズのヒアリング/依頼内容の調整/現場からの声の報告 など

<将来について>
入社後は適性に応じて営業専任部隊やグループ企業へ出向などのチャンスも豊富にご用意しています。一つの場所に留まるだけでなく、様々なポジションで成長できる機会を掴んでいってください。
応募資格 <業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!>※学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※移動に使うためです。

<人材業界の経験がある方は優遇します!>
経験年数などは問いませんが、人材に関わってきた経験をお持ちの方は歓迎しています!
少しでも経験のある方はWeb履歴書の志望動機欄でアピールしてください!
募集背景 当社は日本を代表する自動車メーカーを中心とした顧客基盤があり、単なる人材のご提案だけでなく、課題解決型のソリューション提案を強みとしています。そんな当社が掲げるのは世界一の人材サービス会社です。

近年、取引先からの依頼が増加傾向にあり、この状況をビジネスチャンスと捉えております。

今回、当初グループが推進するビジネスチャンスのプロジェクトに参画して頂ける方を募集しており、その中で最前線で中核を担う、管理サポート業務の担当として働いて頂きたいので本広告を提出いたしました。上記に共感がある方はぜひ、エントリー頂ければ幸いです。
雇用形態 正社員
※試用期間が2ヵ月あります。
※その間の給与・待遇は変わりません。
※グループ会社(株式会社PEO)への在籍出向の可能性も有り、雇用条件等の変更はありません。
勤務地・交通
全国38都道府県のいずれか 
※営業所のある都道府県への配属が優先されますが、希望を考慮いたします。
※状況に応じて在宅勤務の場合も有り

★中部エリアは積極採用中です!
=募集エリア=
北海道、宮城県、山形県、秋田県、岩手県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、
茨城県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府、岐阜県、長野県、富山県、
新潟県、石川県、山梨県、岡山県、広島県、徳島県、長崎県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県

=営業所=
本社/東京都千代田区丸の内1-8-3

千歳、札幌、一関、仙台、庄内、群馬、茨城、さいたま、千葉、横浜、山梨、富士、静岡、浜松、刈谷、四日市、
一宮、豊橋、富山、松本、長岡、滋賀、福知山、京都、大阪、兵庫、広島、徳島、福岡、熊本、大分

=採用センター=
札幌、宇都宮、さいたま、新宿、横浜、名古屋、岡崎、四日市、金沢、大阪、岡山、広島、福岡、熊本
交通
配属先により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00
給与 月給24万5650円~36万5390円+各種手当 

※地域・年齢・経験を考慮して決定します。
※上記は月30時間分4万6650円~7万1250円の固定残業代が含まれた金額です。別途、
超過分は1分単位で支給します。
年収例
◎年収330万円
25歳/月給24万5650円+諸手当

◎年収420万円
31歳/月給30万円+諸手当

◎年収500万円
33歳/月給36万5390円+諸手当
休日休暇 <年間休日125日!>
完全週休2日制(土曜・日曜休み)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休休暇 ※利用実績多数
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(上限:月3万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外勤務手当
制服貸与
退職金あり
プレミアムフライデー取得推進
就業先食堂あり
資格取得支援
社員寮完備(寮費補助20~70%)
赴任手当
就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
喫煙可能区域での業務の有無 無し
引越代支給
労働組合(ユニオンシップ制)
社員持ち株制度
※各種規定あり
教育制度 入社後1ヵ月間は、必ず上司・先輩がついてしっかりサポート・フォロー。 研修とともに、実務に触れていただくことで、知識や経験を積みながら、早くに仕事について理解していただく教育スタイルです。

当社でご活躍していただくため、資格支援制度を充実させています。1回目の受験料は会社が全額負担、資格を取得するための勉強会の開催。学ぶところからサポートするので、安心して資格に挑むことができます!

ステップアップをしたいと考えている社員には、マネジメントのポジションも用意します。

会社概要株式会社アウトソーシング

会社名 株式会社アウトソーシング
設立 1997年1月
代表者 代表取締役社長 土井春彦
資本金 251億8700万円(2019年12月31日現在)
従業員数 8万6020人(2019年12月31日現在)
売上高 3612億円(2019年12月期実績)
3113億円(2018年12月期実績)
2301億円(2017年12月期実績)
1342億円(2016年12月期実績)
808億円(2015年12月期実績)
※アウトソーシンググループ連結
事業内容 国内技術系アウトソーシング事業
国内製造系アウトソーシング事業
国内サービス系アウトソーシング事業
海外技術系事業
海外製造系及びサービス系事業

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F

<営業所>
千歳・札幌・仙台・庄内・長岡・群馬・茨城・さいたま・千葉・横浜・松本・富士・静岡・浜松・豊橋・刈谷・一宮・四日市・富山・金沢・滋賀・大阪・福知山・京都・兵庫・洲本・徳島・広島・福岡・大分・熊本

<事業所>
北海道(北見・旭川・帯広)秋田・山形(天童)、福島(郡山)、栃木(宇都宮)、群馬(高崎)、さいたま(浦和・熊谷)、静岡(富士宮・神原・島田・吉田・磐田)、愛知(豊田・小牧)、岐阜(恵那)、三重(名張・桑名)、新潟(糸魚川)、大阪(堺)、兵庫(但馬・豊岡)、長崎(諫早)
関連会社 アネブル、ORJ、アールピーエム、トライアングル、アウトソーシングテクノロジー、アウトソーシングトータルサポート、シンクスバンク、PEO、共同エンジニアリング、アウトソーシングビジネスサービス、大村工業所、モバイルコミュニケーションズ、OS HRSジャパン、OSキャピタルパートナーズ、アメリカンエンジニアコーポレイション、OSロジテック、大嶋商会、OSプラチナ、KENテクノロジー、アウトソーシングコミュニケーションズ ほか
企業ホームページ https://www.outsourcing.co.jp/
個人名の表記について
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