- 【事業内容】
- ■ウェブサイト制作 ■SEOサービス ■リスティング広告運用代行 ■ウェブコンサルティング ■SNS運用コンサルティング ■映像制作 ■印刷物制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 採用サイトの企画営業 ★大手人材企業のグループ会社/反響営業100% クライアントのニーズに応じて、採用サイトや企業のコーポレートサイトの企画・提案からサイト制作のディレクションまで幅広い業務をお任せします。営業職でありながらも、制作にまで関われる面白さがあります。【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応・ヒアリング 問い合わせのあった企業へ電話やメールで連絡し、相談の内容について大まかに確認。アポイントの日時を決定します。その後訪問し、クライアントが抱える課題やニーズを、細かくじっくりとヒアリングします。 ▼企画提案 用意した「サイトマップ(載せるコンテンツを一覧で表示したもの)」を元に、サイトのイメージを共有します。ワイヤーフレーム(構成案)と見積もりの提案。受注が決まれば、制作に進みます。 ▼制作ディレクション 取材や撮影クルーを編成し、社内の撮影や社員インタビューを行なったり、デザイナーと「色味は全体的に青系」「親しみのあるイメージ」などビジュアルイメージを伝えたり。サイト制作を引っ張る”司令塔”として活躍いただきます。何度もミーティングを重ねながら、完成度を高めていきましょう。 ▼完成・納品 微調整が終わったら、めでたく納品となります。納品後の運用も担当として対応し、新しいコンテンツの追加提案など継続的なお取引をしていきます。 ※受注から納品までの期間は2~3ヶ月ほど。4~8件ほどを同時並行で行なっています。 ※文章作成はライターが担当します。 ★反響営業がメインです。 メインのお客様は、グループ内で既にお取引のある企業。グループを介して依頼が来ることがほとんどです。そのため、受注までスムーズに進めることができます。そのため営業は企画提案や制作ディレクションに集中することができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ★人物重視のため、学歴や経歴は一切問いません。 ★Webの知識は不要!入社後に身につければOKです。 |
募集背景 | 求人広告の大手代理店として、16期連続の黒字経営を続け、好調に業績拡大を続けているグループの一員である当社。求人メディアに掲載している企業で、自社の採用HPやコーポレートサイトを充実させて人材を集めたいという声に応えてこの部署が発足。グループ企業の採用ノウハウを活かした提案により、高い評価を得ています。 おかげ様でグループ内で既にお取引のあるクライアントや当社のHPからの問い合わせが増加しているため、新しい仲間を増員し体制強化を図ることとなりました。これからを見据え、未経験からじっくり育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア 41F 交通
渋谷駅直結・直上
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勤務時間 | ★☆★フレキシブルな勤務体系です★☆★ 8:00~19:00(実働8時間) 出社は、8:00~10:00の間であればいつでもOK。 退社は、出社から9時間後(実働8時間、休憩1時間)となります。 <勤務例> 出社…09:00 →退社…18:00 出社…10:00 →退社…19:00 ※残業は月に20時間程度です。 |
給与 |
■月給25万円以上+インセンティブ ※みなし残業代45時間分6万4000円以上を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※時間外超過分は別途支給します。 年収例
350万円/26歳・Webコンサルティング営業職(経験1年)
600万円/31歳・マネージャー職(経験3年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(成績・行動評価で四半期毎に査定) ■賞与 年2回(7月・12月)※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間超過分を支給) ■健康診断(年1回) ■役職手当 ■社員持株 ■研修旅行(国内外) ■ジョブローテーション制度 ■ホテル宿泊費割引制度 ■iPad・携帯電話貸与(当社規定による) ■社内研修制度(ビジネスマナー・商材研修 他) ■社宅制度(家賃会社負担率は役職に応じる/最大40%負担) ■引越支援制度 ■社内活動(花見、食事会、BBQ、登山、フットサル、クリスマス会など随時開催) ■各種インセンティブ(月ごとの営業成績インセンティブ、チーム達成金、社長賞など) |
教育制度 | 入社後1ヶ月は先輩についてお客様企業を訪問。初回訪問、2回目以降の訪問、取材・撮影と、それぞれの工程ごとに2回ほど同行し、業務の全体像をつかんでいただきます。同時にデザイナーへの制作依頼の仕方を練習。簡単な案件をまとめて、ビジネスチャットの「Slack」を使いデザイナーへ伝えます。 1ヶ月ほど経ったら、一人で業務を進めてみましょう。もちろん、最初は簡単な案件から。先輩がついてしっかりサポートするので安心してください。業務を通して、Webコンテンツはもちろん、ゆくゆくはWebマーケターとしての知見も得られます。さらに新しい採用手法にも携わっていけるので、確実にスキルアップできます。 |
配属部署 | 現在、平均年齢20代後半の若手がメインで活躍中。マッサージ師や広告営業など様々な業界から入社しています。若めな組織ではあるものの、社内は落ち着いた雰囲気です。いずれの社員も「Webに興味がある」「将来性のあるWeb業界で活躍したい」という思いで入社し、今となっては当社に不可欠な人材へと成長を遂げています。 |
会社名 | 株式会社Touch&Links |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 嘉田 洋一朗 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 36名(2023年11月時点) |
事業内容 | ■ウェブサイト制作 ■SEOサービス ■リスティング広告運用代行 ■ウェブコンサルティング ■SNS運用コンサルティング ■映像制作 ■印刷物制作 |
事業所 | 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア 41F |
企業ホームページ | https://touch-links.jp/ |
株式会社Touch&Linksの採用サイトの企画営業 ★大手人材企業のグループ会社/反響営業100%(1025313)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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