- 【事業内容】
- ■建築工事の設計・施工及び請負 ■建物の営繕・増改築及び規格設計 ■土木工事の設計・施工・監理及び請負 ■不動産の売買・仲介 ■不動産の賃貸・管理 ■不動産の仕入・開発・分譲 ■住宅関連商品の販売及び紹介 【免許番号】 ■不動産：神奈川県知事免許(6)第21480号 ■建築：神奈川県知事許可(般-29)第72600号
勤務地
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| 仕事内容 | リフォームの提案営業◎100％反響営業｜ノルマナシ｜個人業績（利益）の10％をインセンティブで還元！ 住宅の新築・リフォーム工事をはじめとする事業を行なっている当社。あなたには、そのリフォームの営業をお任せします。といっても、ノルマのない職場ですので、強引な提案はしなくてOK。100％反響営業で、以前、当社で家を建てられた方やその方の知人などからリフォーム依頼が入ってきます。お客様のニーズをくみ取り、それに応える提案をしていきましょう。＜仕事の流れ＞◎現地調査からプラン作成、商談、引き渡しまでを丸ごと担当！ ▼お客様から反響が寄せられます ▼現地調査 お客様宅を訪問。リフォームを希望されている箇所の寸法や配管を調べます。その際は、どのサイズの商品なら搬入可能かなども検討しましょう。 ▼プラン作成 手すりの交換など簡単な工事の見積もりは自分で行ない、増改築など大掛かりな工事の場合は工務部に見積もりを依頼します。 ▼お客様へプランの提案、契約 ▼協力会社への施工スタッフの手配（小規模の工事の場合）、工事日程などの決定 ▼工事 工期が長いものは定期的に現場に訪問。施工スタッフに工事が予定通り進んでいるか確認したり、近隣の方に「工事でご迷惑がかかってないですか？」とお声掛けしたりします。その際に「ちょうどうちもリフォームを考えていて…」と声をかけられることも。 ▼工事完了、お客様への引き渡し ＜仕事のポイント＞ ◎飛び込みや新規電話がないため、提案準備や商談に時間を使うことが多いです。依頼は少なくとも月10件。相見積もりを取られるケースは少なく、成約率は7割～8割と高くなっています。 ◎契約からの工期は数日から2～3ヶ月と様々。案件を並行して進める際は、施工スタッフに状況を確認します。 ◎営業エリアは相模原市、座間市、大和市、海老名市などの県央エリアと町田市。特に本社がある相模原市がメインとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗PowerPointなどを用いて、資料作成ができるレベルを想定しています。 ■住宅設備に関する知識のある方 ┗住宅業界や不動産業界、住宅設備業界での就業経験があり、折衝経験のある方、歓迎です。 |
| 募集背景 | 相模原市南区を中心に、新築・リフォーム工事など住宅に関する事業を行なう当社。商店街や自治会のお祭りなどに積極的に参加し、地域に密着した企業としてお客様との関係性を深めています。そういった地域への貢献活動が評価され、通学路の定期清掃に関して相模原市から表彰されたことも。このエリアでは多くの人に知られた存在となっています。今後も相模原市を中心に地盤を固めていき、さらに事業規模を拡大したいと考えています。このような背景から、地域の皆様との交流も大事にしていただける方を1名ほど募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の「給与額」は時給1200円となります。 そのほか待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県相模原市南区南台6-15-15
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可。 交通
小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間／休憩1.5時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ（個人業績（利益）の10％を付与）＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には16時間分・2万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間中の給与額は時給1200円となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜、第2・4火曜） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当 ・一級建築士 ・二級建築士 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター など ■マイカー通勤可 ■社員旅行（最近は滋賀県、岐阜県、石川県に行きました！） ■インセンティブ制度 ※個人業績（利益）の10％を付与。毎月の納品のタイミングで反映。 |
| 教育制度 | 入社後1ヶ月は先輩の商談に同行し、お客様のニーズを理解して仕事の流れなどを掴みましょう。その後、実際に案件を割り振りますので、あなたが中心になって進めてください。見積もりや協力会社の手配などは先輩がサポート。3ヶ月ほどで、依頼確認から引き渡しまで、一通りの業務ができる状態を目指しましょう。当社はノルマはございません。しかし、個人で目標をたて、達成していくことを大切にしています。自分自身のスキルアップを行ない、人としての成長を一緒に目指していきましょう！ |
| 配属部署 | 配属先の営業部は、部長と営業メンバー2名の3名体制。男女比は2：1で、全員が中途入社です。先輩がサポートしていきますので安心してください。 |
| 会社名 | 三光ホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年4月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 古定 謙一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名（2021年9月時点） |
| 事業内容 | ■建築工事の設計・施工及び請負 ■建物の営繕・増改築及び規格設計 ■土木工事の設計・施工・監理及び請負 ■不動産の売買・仲介 ■不動産の賃貸・管理 ■不動産の仕入・開発・分譲 ■住宅関連商品の販売及び紹介 【免許番号】 ■不動産：神奈川県知事免許(6)第21480号 ■建築：神奈川県知事許可(般-29)第72600号 |
| 事業所 | 本社／神奈川県相模原市南区南台6-15-15 |
| 企業ホームページ | https://www.sanko-home.jp/ |
| 採用ホームページ | ワクワクしながら毎日を充実させませんか？ ワクワクしながら自身も成長したい！プ… https://en-gage.net/sanko-home |
三光ホーム株式会社のリフォームの提案営業◎100％反響営業｜ノルマナシ｜個人業績（利益）の10％をインセンティブで還元！（1025298）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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