- 【事業内容】
- ■バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業
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仕事内容 | バイクライフアドバイザー◎ 北海道から沖縄まで全国で20名採用!面接1回/買取利用率NO.1です! 原付から大型までさまざまなバイクの買取をお願いします。入社後はメーカー各社のバイクのカタログや取扱い説明書などで、少しずつバイクの知識を身につけましょう。<タブレットでチェック!> タブレット端末で、約80項目のチェック(フレームハンドル、カバーの傷など)と数十枚の写真を撮影し、店長やプライス担当に送るだけ。プライス担当が算出した買取価格をお客様にお伝えします。車体番号の場所や傷の評価度合いなども電話で確認します。 <バイクとの思い出を伺いましょう> 40代~50代の男性を中心に、幅広い層のお客様からご依頼があります。「このバイクでよくツーリングに行ったよ」「息子を後ろに乗せて楽しんだなぁ」などのお話を聞き、バイクを愛するお客様の愛車への思い出や様々な気持ちに寄り添った接客を心がけましょう。長い時間を掛けることで、お客様も喜ばれます。 <買取の流れ> ▼お客様からの買取依頼の問い合わせ ▼コンタクトセンターが各店舗のスタッフに割り振り ▼社用トラックでお客様先を訪問 ▼項目チェックや撮影、会話をしながら、買取価格を算出 ▼プライス担当が算出した買取価格をお客様にご説明 ▼ご納得いただけたら、契約書の取交し ▼バイクをトラックに載せて店舗へ ◎バイクの入庫、買取・販売に関わる書類作成、手続き、保管、日報作成なども行ないます。 ◎店舗に直接来店されて買い取るケースもあります。 ◎普段は3~4件、繁忙期でも5件程度です。 <イチから学べる研修あり> ▼入社後は教育店舗で5日間の集合研修。トラック運転の講習もあります。同期入社の仲間とは配属後も連絡を取り合っています。 ▼OJTは先輩スタッフの横で見学するところからスタート。 ▼比較的簡単な原付の買取からはじめ、徐々にレベルアップできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可) ◎製造スタッフや居酒屋店員、ジムトレーナー、不動産など、異業種から転職してきたメンバーが活躍中! ◎入社時点でバイクの専門的な知識は必要ありません! ◎ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎! |
募集背景 | 1994年創業。バイクの買取をはじめ、バイクにおけるさまざまなサービスを提供している私たち。“バイクのことならバイク王”の知名度の高さ、業界No.1(※)の買取シェアの信頼もあり、お客様からの依頼も増加中です。今後は店舗での販売にも注力し、事業を拡大していきたいと考えています。それに伴って、日本全国の『バイク王』店舗で20名の買取スタッフを増員募集することになりました。 ※会社四季報 業界地図2020年版より |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国29都道府県の『バイク王』各店舗
※勤務地は希望考慮 ※U・Iターン歓迎! 北海道、岩手、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 ★☆以下の店舗は積極採用中です!☆★ 盛岡、ラパークいわき、金沢、イオンモール鈴鹿、福岡 ※詳しくはHPをご覧ください。 └https://www.8190.co.jp/outline/shoplist.html 交通
※勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~21:30の中でのシフト制(実働8時間/休憩1時間) [シフト例]9:30~18:30/12:30~21:30 ※月の残業は年間の全社平均で24時間。より働きやすい環境づくりのため、残業時間の削減に向けて人員体制や業務効率を整備中です! |
給与 |
月給21万9000円~28万円 ◎賞与を別途支給します。 ◎経験や能力を考慮して決定します。 ◎上記金額には30時間分(3万9300円~5万200円)の固定残業手当を含みます。超過の場合は別途支給します。 【昇格に応じた昇給制度あり】 副店長は月給26万円以上、店長は月給35万円以上です。入社わずか半年でサブリーダーに昇格する人もいます。 年収例
340万円/35歳(入社6年目・サブリーダー:月給28万円)
450万円/33歳(入社7年目・店長:月給37万5000円) 525万円/38歳(入社8年目・マネージャー:月給43万7500円) ※各別途賞与 |
休日休暇 | ■月9日(シフト制)※2月は月8日休 └社員同士で協力し合ってシフトを回しているので、連休の希望も叶えられます! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇 ■子どもの看護休暇 ■転勤休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■業績連動型賞与(年2回/2月、8月) ■各種社会保険完備 ■交通費規定内支給(月5万円まで) ■時間外手当(月30時間超過分は1分単位で支給) ■出張手当 ■役職手当 ■引越し手当 ■資格取得支援制度(3000円~5万円) ■社割販売(1万円引き) ■財形貯蓄 ■持株会 ■組合健保加盟/保養所、福利厚生施設の利用可 ■社内共助会/結婚祝金、出産祝金、リロクラブ(各種提携サービス利用)ほか ■社内サークル(ツーリング、フットサル、野球、サバゲーなど/活動費一部負担) ■永年勤続表彰 |
キャリアアップについて | 副店長、店長、シニアリーダー、マネージャーへのキャリアアップが可能。実際に、入社1年半で副店長や店長になったメンバーや、新卒入社5年目で店長になったメンバーもいます。もちろん昇格に伴って月給もアップします。 また、1つの店舗でキャリアを積むことはもちろん、さまざまな店舗を経験して、営業スタッフから人事グループ、教育研修担当などへのキャリアチェンジにも挑戦できます。現在の人事グループシニアリーダーも元営業スタッフでした。希望次第で経理やコンタクトセンター等、他部署への異動も可能です。 |
一緒に働くメンバー | 1店舗のメンバー数は平均5~6名。人員が多い店舗では、販売や整備士を含めて15~20名がいます。メンバーの前職は、製造スタッフや居酒屋店員、ジムトレーナー、不動産、美容部員、大工、鉄道業界、旅行業界などさまざま。未経験スタートの先輩が多数活躍中です。 20代~30代が中心で、休憩中に他愛のない話で盛り上がるなど和気あいあいとした雰囲気です。また、お客様宅訪問中に分からないことがあれば、店舗に帰った後で先輩に声をかけて質問や相談をするなど、面倒見の良い先輩たちと活発にコミュニケーションが取れます。もちろん訪問中に電話で質問することも可能であり、フォロー体制も万全です。 |
会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
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設立 | 1998年9月 ※創業/1994年9月 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 石川 秋彦 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 796名(2019年11月時点) |
売上高 | 201億1900万円(2019年11月期実績) 199億2156万円(2018年11月期実績) 182億5259万円(2017年11月期実績) 169億9600万円(2016年11月期実績) |
事業内容 | ■バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業 |
事業所 | ■本社/東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13F ■コンタクトセンター/埼玉、秋田 ■物流センター/神奈川、兵庫、大阪 ■バイク王店舗/北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、新潟、石川、愛知、静岡、三重、京都、大阪、奈良、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 |
関連会社 | 株式会社ジャパンバイクオークション |
企業ホームページ | http://www.8190.co.jp |
採用ホームページ | バイクライフの生涯パートナーを目指して バイクの買取から販売までを主な事業ドメ… https://en-gage.net/8190_saiyo |
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