- 【事業内容】
- ■高速道路等における交通管理、道路管制、法令違反車両取締等業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 高速道路の巡回スタッフ ★賞与”5.4ヶ月分”（昨年度実績）／直近1年の定着率95％以上！ 黄色い車体が特徴の”パトロールカー”で高速道路を巡回し、事故や落下物などの異常がないかを確認します。落下物があった場合は迅速に排除したり、事故があった際は車線変更の誘導やレッカーの手配を行なったり。異常事態の一次対応をし、高速道路を安全に走行できる状態に保つ、縁の下の力持ちです。【入社後の流れは？】 入社後まず5日間は、新入社員研修を受講します。座学で交通マナーや使用する機材について学び、実践形式でパトロールカーの運転や交通誘導の方法を覚えます。その後、先輩の車に同乗して仕事に慣れていきましょう。 【具体的な仕事は？】 ■その1：落下物を排除せよ。 巡回の中で落下物を見つけたら、「規制器材」と呼ばれる矢印板やコーン標識を設置し、道路を規制。迅速に排除します。多いのは、プラスチック、ビニール、木材、ダンボールなど。1基地当たり1日約10件の落下物を拾うイメージです。 ■その2：お客さまを救援せよ。 ガス欠やパンク、事故などで、路上に車が停まっているケースがあります。その際は、発炎筒を使って事故を知らせ、カラーコーンや矢印板で交通規制をかけてください。お客さまの安全を確保してから、レッカーの案内や修理業者の手配を行ないます。ドライバーの方から感謝の言葉をいただくことも多いです。 ※対応エリアは、東名高速道路や中央自動車道などの11路線、全長830kmの管理エリアです。 ※先輩スタッフと2人1組でパトロールできるので、万が一分からないことがあっても安心です。 ※車両制限令に基づき取締りを行う「法令違反車両取締等業務」や、出動の指令を出す「管制業務」の道も選べます。 ※新型コロナウィルスの感染予防対策としてマスクとフェイスシールドを支給しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■29歳までの方（若年層の長期的なキャリア形成を図るため） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※緊急自動車運転要件のため取得後2年以上 ★特別な知識は問いません。研修も充実しており、未経験から安心してご活躍いただけます。 →「社会のためになる仕事がしたい」「社会インフラを守りたい」「車の運転が好き」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ▼高速道路の安全を守っていくために、巡回スタッフを募集いたします。 NEXCO 中日本（中日本高速道路株式会社）のグループ会社として、高速道路の交通管理や道路管制、取り締まりを手がける私たち。「交通管理のプロ」として、高速道路の安全を守ってきました。当社では長く勤め上げてくれるメンバーが多く、今年で定年を迎える社員もたくさんいます。その分、新しい世代を担うスタッフが必要になっているため、今回採用を行なうことになりました。”育成枠”としての採用ですので、長い目で見てじっくり育てていきます。ぜひ安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は、18万6000円以上です。また、各種手当のうち現場手当（15000円～25000円）のみ半額となります。 |
| 勤務地・交通 |
当社事業エリア内（東京都・神奈川県・静岡県・山梨県・長野県）の各事業所
★横浜、御殿場、静岡、富士、浜松、伊勢原、八王子、大月、甲府、諏訪などの基地への配属になります。 ※新型コロナウィルス感染拡大防止のため、事務所内にビニールシートを設置しています。 交通
※事業所によって異なります。
※駐車場あり。マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ■日勤／9：00～17：25 ■夜勤／17：00～翌9：30 ※夜勤後は明け休みです。 ※交代時間を厳守しているため、残業は月平均8時間です。 ※シフトは相談の上できめていきます。子どもの運動会や参観日など、どうしても外せない予定がある場合は、お気軽にご相談ください！ |
| 給与 |
月給19万5336円～24万4738円（一律の現場手当1万5000円を含む） 試用期間中の給与は月給18万6000円以上です。（一律の現場手当7500円を含む） ※年齢や勤務地により変動します。 年収例
年収315万円／20歳（独身、親元居住の場合）
年収466万円／29歳（既婚、子ども一人、賃貸住宅居住の場合） ※いずれも平均時間外手当（8h/月）、平均深夜手当（49h/月）を含みます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日107日】 ■週休2日制（月8日～10日／シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（3日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■産休・育休 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績5.4ヶ月分！ ■交通費支給（月10万円を限度として支給。当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出企業年金 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万8000円、子1人目：月9000円、子2人目以降：月4500円） ■住宅手当（勤務地・扶養の有無による） ■資格手当 ■制服貸与 ■マイカー通勤可！ ■契約保養所あり |
| 一緒に働くメンバーについて | ★長く勤め上げる社員が、たくさんいます。 当社には400名のスタッフが在籍しており、平均年齢は39歳。勤続10周年や20周年に行なう表彰では、毎年30名近くが表彰を受けています。既婚率、持ち家の割合は半数ほどと、家族ができても安心して働ける環境が魅力です。ぜひあなたにも将来を見据えて、じっくり働いていただければと思っています。 ★未経験から多くのメンバーが活躍中です。 元警備スタッフや元トラックドライバーなど、交通巡回が未経験のメンバーが数多く活躍しています。パトロールカーの仕組みや運転の仕方、扱う機材の種類など、必要なことはすべて学べる環境。未経験の方も活躍しやすいです。女性隊員も5名活躍中です！ |
| 充実の研修制度について | ■新入社員フォローアップ研修 入社時、入社1ヶ月、6ヶ月、2年経過時に、レベルに合わせた研修を実施します。 ■安全運転技能研修 安全運転に関する技術・知識を習得し、運転技術を磨きます。 ■日常訓練 二人一組になり、規制訓練、旗振り訓練などを行ないます。 ■高速道路安全訓練会 年に一度、全基地から選ばれた社員が集まり、高速道路上の異常を想定して訓練します。 |
| 会社名 | 中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大川 幸寛 |
| 資本金 | 5,000万円（資本準備金 5,000万円） |
| 従業員数 | 494名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ■高速道路等における交通管理、道路管制、法令違反車両取締等業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都新宿区新宿1-17-11 BN御苑ビル7F ＜基地＞ 川崎交通管制、八王子交通管制、横浜、御殿場、静岡、富士、浜松、伊勢原、八王子、大月、甲府、諏訪、横浜車限、八王子車限（以上、14基地） |
| 関連会社 | 中日本高速道路株式会社（100%出資） |
| 企業ホームページ | http://www.nhp-tokyo.co.jp |
| 採用ホームページ | 中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nhp-tokyo |
中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社の高速道路の巡回スタッフ ★賞与”5.4ヶ月分”（昨年度実績）／直近1年の定着率95％以上！（1025231）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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