- 【事業内容】
- ■サービス付き高齢者向け住宅の企画・開発・運営 ■指定居宅サービス事業 ■指定居宅介護支援事業 ■介護保険施設 ■フランチャイズ事業 ■不動産賃貸に関する事業 その他付帯する一切の事業
勤務地
業種
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ケアスタッフ ★月給23万6000円~/賞与3.3ヶ月分(昨年度実績)/残業月10時間程度 食事や入浴・排泄といった介助から、お部屋のお掃除など生活支援をお任せします。またお話を伺ったり、レクリエーションの企画などを通して、入居者様のメンタルケアもサポート。生活援助を通して、その人らしい生き方の実現を支えていきます。■当施設の特徴 元気な方から終末期ケアまで、介護度に関わらず長く暮らせるサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。平均50名程度の入居者様の生活を、12名程度のスタッフで支えています。入居者様の要介護度は平均2.2。自立して生活できる方から、介護を必要とされている方まで、様々な方が暮らしています。入居者様どうし、ご近所付き合いをしているような和やか雰囲気です。 ■入居者様の“当たり前を”を大切に 入居者様が、当たり前の生活を当たり前のように過ごせるようになることがゴールです。一人ひとりが感じる「当たり前」が違うなかで、その人に合わせた支援を行っています。必要に応じたサポートをスタッフで手分けをして取り組んでおり、例えば入浴介助は1日に1~2件を担当。日ごろから、入居者様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりの変化に「気づく」ことが仕事のポイントです。 ■ゆくゆくは所長をお任せ ケアスタッフとして経験と研修を経て、入社後5~6年ほどで所長を担っていただくイメージです。所長就任後は、従業員の育成や採用、サービス運営をはじめ、売上管理・地域との連携など広くお任せします。 >過去にはこんなイベントを! ・ボランティアの方を呼んで、フラダンス・民謡・太鼓演奏の鑑賞会を実施 ・なかなか遠くへは出かけられない方も多いので、北海道物産展を施設内で開催 など。 地域との交流を取り入れたイベントを多数開催しています。 ――あなたのアイデアで入居者様の生活を心ゆたかにしていきましょう! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> <こんな方はさらに歓迎です!> ◎手に職をつけて働きたい方 ◎人の役に立つような仕事に惹かれる方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 |
募集背景 | <事業拡大に伴い10名以上の増員募集です!> 学研グループの社内ベンチャー企業として、2004年に設立して以来、サービス付き高齢者向け住宅の運営事業を中心に事業を拡大してきました。現在、関東から西日本を中心に、140拠点を展開しています。ここ2年間の売上は右肩上がりで推移しており、昨年度の売上は前年比120%を記録。これからも、「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念の実現に向け事業を拡大していく予定です。 今回はより安心して過ごせる社会の実現を目指し、一緒に成長し活躍していただくメンバーを新しくお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・石川・京都・大阪・岡山・愛媛・熊本の各事業所
※勤務地は希望を考慮いたします。 ※現在、関東から西日本にかけて140拠点を展開しています。 ★今後、栃木・新潟・広島・福岡などでも新しく施設をオープンする予定です! 全国展開を行っていますので、将来的にUターンを検討されている方も、是非ご相談ください。 ■本社/東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル7階 交通
勤務地により異なります。
※詳しくはホームページをご覧ください。 https://www.cocofump.co.jp/facilities/ ■本社/JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。 ※夜勤は月平均4回程度。専任スタッフがいる場合は、月1回程度になります。 <シフト例> 早番/7:00~16:00 遅番/11:00~20:00 夜勤/17:00~翌9:00 など |
給与 |
月給23万6000円以上+賞与年2回(3.3ヶ月分/昨年度実績)+家族手当など各種手当 ※上記金額にはみなし残業代(月21時間分/3万4600円)、一律支給の処遇改善金(月3万5000円)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日114日> ■シフト制(月8~10日) ※月2回、希望休を提出できます。 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産休・育休取得実績あり ◎あなたに合わせた働き方を! 小さいお子さんがいらっしゃり、早い時間に勤務したい方には時短勤務や早番を中心にお任せ。スタッフの生活スタイルに合わせた勤務時間で調整をしています。 ◎連休の取得もOKです! 希望休などを使って、連休には毎年旅行をしているスタッフもいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4・10月) ■賞与年2回(6・12月/昨年度実績3.3ヶ月分) ■役職手当 ★女性の管理職も活躍中です。 ■管理職手当 ■時間外手当(超過分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス(wellbox) ■社員販売制度(学研グループの商品が対象) ■社宅あり ■社員持株制度 ■退職金あり ■社内禁煙/分煙 ■マイカー通勤OK ※事業所によって異なります。 ■制服支給 ■資格支援 └介護職員実務者研修取得支援/国家資格合格お祝い金/ケアマネ研修サポート |
入社後の流れ | 入社後はまず、初任者研修を通して、当社の企業理念や経営方針、求める人物像、社会人としての考え方などを学んでいただきます。 その後は、OJT方式で業務を担いながら、仕事を覚えていただく予定です。入社後1年間は、配属先の先輩社員が専属コーチとしてあなたをサポートします。わからないことや困っていることを定期的に相談しながら、安心して成長していける環境です。業務に関しても、チェックシートがあるので、一つずつ着実に担える仕事を増やしていきましょう。 並行して資格取得やキャリアアップも目指し、ゆくゆくはサービス提供責任者や所長をお任せします。 |
研修制度 | <幅広い研修制度をご用意しています!> ■階層別研修 入社後の初任者研修や入社3ヶ月後のフォローアップ研修、リーダー研修など、階層別の研修をご用意。ご自身のレベルに合った研修を通して、着実にキャリアアップを目指せます。 ■職務別研修 サービス提供責任者研修や生活相談員研修、介護技術スキルアップ講座、接遇マナー・コミュニケーション研修…など、職務別の研修も受講できます。自分に足りないスキルを的確に伸ばしていくことが可能です。 ■学研介護サポート研修 e-ラーニングを用いた映像研修。毎月配信されるコンテンツをどこでも視聴できます。「感染症対策」や「高齢者に多い疾患」など、専門的な内容を学べるプログラムです。 |
会社名 | 株式会社学研ココファン |
---|---|
設立 | 2004年4月 |
代表者 | 代表取締役 五郎丸 徹 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4500人(2020年1月現在) |
売上高 | 200億5100万円(2019年9月期実績) 178億6400万円(2018年9月期実績) 156億4100万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■サービス付き高齢者向け住宅の企画・開発・運営 ■指定居宅サービス事業 ■指定居宅介護支援事業 ■介護保険施設 ■フランチャイズ事業 ■不動産賃貸に関する事業 その他付帯する一切の事業 |
事業所 | 本社/東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル7階 |
関連会社 | 株式会社学研ココファンホールディングス 株式会社学研ココファン・ナーシング 株式会社学研ココファン・ナーサリー 株式会社シスケア 株式会社学研ココファンスタッフ |
採用HP | https://saiyou.cocofump.co.jp/ |
企業ホームページ | https://www.cocofump.co.jp/ |
株式会社学研ココファン(学研グループ)のケアスタッフ ★月給23万6000円~/賞与3.3ヶ月分(昨年度実績)/残業月10時間程度(1025126)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。