| 仕事内容 | 採用企画 人材営業からの職種転換歓迎/残業月20時間程度 ICT業界を対象とした人材派遣業務（一般／特定）、人材紹介、業務受託・請負などを行なう当社にて、顧客が求めるIT人材の確保を成功させるための企画・提案をしていただきます。【業務詳細】 ■主な業務 ・求人サイトを利用した求人広告の作成 ・市場調査および分析、対策の実施 ・人材の募集、教育、育成に関する企画立案 ※顧客とのやり取りは営業担当が行いますので、営業担当と情報交換しながら業務を行います。 ■その他、応募者管理業務 応募者への求人案件の説明／登録面談のアレンジ、応募者来社時のご案内、人材データベースへのデータ入力、履歴書等の管理など 【1日の流れ（例）】 9:00～応募者の確認(メール／Webシステム) 10:00～応募者への連絡と面談日程調整 13:00～募集案件の広告掲載や見直し 15:00～各種情報取集／分析や人材の募集、教育、育成に関する検討 16:00～応募者からのコールバック対応など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
以下いずれかに該当される方 ■人材業界（求人広告・人材紹介・人材派遣等）での法人営業経験があり、企業の採用課題解決の実績をお持ちの方 ■採用業務のご経験をお持ちの方 ※高卒以上 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（雇用期間の定めなし） |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区冨岡1-13-6NOCビル
※2020年9月に、本社を新宿に移転する予定です。移転後は新宿での勤務となります。 交通
各線「門前仲町駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間） ※月あたりの残業時間／平均20時間 ※9：00～19：30までのチーム内シフトあり |
| 給与 |
月給30万3,000円～＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は430万円～500万円を想定しています。 ※月給には固定残業代（月20時間分／4万3,000円～）を含みます。超過した分の残業代は別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休二日制（土曜・日曜） ※派遣スタッフの初出社がある場合など、年に数回程度土日出勤の可能性あり（振替休日取得可） ■祝日 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（勤続6ヶ月後に10日、以降は1年経過毎に付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：2回（6月・12月）※昨年度実績 2ヶ月分 ■昇給：あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度 ■メンタルヘルス相談 ■永年勤続報奨金制度 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策の有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所設置 |
| 会社名 | NOCテクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年5月16日 |
| 代表者 | 池松 邦彦 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 385名（2020年4月末時点） |
| 事業内容 | 総合アウトソーシング事業を展開するNOCグループにおいて、 ICT人材の人材派遣、人材紹介、業務委託・請負サービスを提供しています。 ■当社の強み 【スタッフに対する手厚い研修・教育制度】 社内外の研修・自己啓発制度を通じてスタッフのスキルアップを支援しています。 IT業界未経験からでもエンジニアとして活躍できるよう当社内で育成することで、 自社でゼロベースで育てるリソースがないお客様にも、 低コストで最適な人材をご紹介することが可能です。 ■主要取引先 一般企業の管理部門／情報システム部門、大手通信キャリア 通信建設会社、サービス提供会社、官公庁 など ■取得承認資格 優良派遣事業者取得、プライバシーマーク |
| 事業所 | 本社：東京都江東区富岡1丁目13番6号 NOCビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-ts.co.jp/index.html |
NOCテクノソリューションズ株式会社の採用企画 人材営業からの職種転換歓迎/残業月20時間程度（1025046）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。