店長候補(未経験大歓迎)店舗再開につき積極採用中!週休3日も可☆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/16 - 2020/08/19)
店長候補(未経験大歓迎)店舗再開につき積極採用中!週休3日も可☆
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
『挑戦を許してくれる懐の大きな会社です!』
以前は、飲食以外の業界で店長をしていました。複数の店舗管理やアルバイトの教育係などを担当し、大変でしたがやりがいは十分でした。ですが、マネジメントよりもお客様と話していたい。人と話すのがとても好きなので接客業がやりたいと決意し40歳で転職を決めました。
転職先を探していた時に「治元」を見つけ、とても面白そうな会社だったので面接してもらいました。「どうせやるなら社長を目指したい」って大見得をきり驚かれたのですが、笑顔で「ぜひ!」とキラキラした目で言っていただけたので、入社を決めました。
実際入社後に、「失敗は大丈夫!とにかく思うようにやってみて!」と売上の悪かった店舗の再生をまかせてもらえたり、今の店舗に移った後も「しっかり休憩をとれるように、人員を増やしたい」という提案も二つ返事で許可してくれたり。わがままを聞いてもらっています。挑戦できるって本当に楽しいです。
将来は上場を目指す当社。新しい挑戦ができる環境が、まだまだあると思うとワクワクしますね。
(梅田店/岩城店長)
募集要項
仕事内容 |
店長候補(未経験大歓迎)店舗再開につき積極採用中!週休3日も可☆ 各店舗内でのホールやキッチンなどの業務をお任せします。まずは店舗スタッフとして勤務開始。将来的には、店長やエリアマネージャーとしてご活躍いただけます。
【仕事内容】 《具体的には》 ■ホール/オーダーとり、配膳、テーブルの準備、席へのご案内、レジ対応 など ■キッチン/仕込み、調理、盛り付け、洗い場 など ■発注、スタッフ管理、清掃 など
《入社後の流れ》 ▼入社~3ヶ月 まずは簡単な業務からお任せ。他のスタッフと実務を行ないながら、基本的な知識やスキルを身につけていきましょう。成長スピードに合わせて柔軟にお教えしていきます。 ▼入社3~6ヶ月目以降 一通りの業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのフォローやシフト管理にも携わっていただきます。いきなり全部をお任せすることはありませんので、徐々に業務の幅を広げていってください。
《先輩社員の実例》 入社1年以内で店長になり、その後、エリアマネージャーへ。店長から新業態店舗立ち上げを経て執行役員など、実力を正当に評価されて希望のキャリアを歩む先輩も多数活躍中です。
【私たちのお店について】 店内の内装にもこだわり、木のぬくもりの中に“斬新さ”を合わせた空間を演出しています。
★お好み焼きの「わらい」、炭火焼の「和くら」、創作料理の「ほっとけや」などの様々な業態を展開している当社。希望があれば、業態の変更も可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎!】 ◎社会人経験は問いません。社会人×正社員デビュー大歓迎です! ◎全くの未経験からスタートした先輩も多数活躍しています!
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募集背景 |
さまざまな業態の飲食店を運営している他、酒類販売事業や食品販売事業など、幅広い事業を展開している当社。店舗数も順調に拡大しており、業績も好調です。そんな当社の目標は、全国出店と3年後の上場。そのためにも、福利厚生をより充実させていきたいと考えています。そこで、店舗スタッフを10名以上、増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は給与欄をご覧ください。それ以外の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の各店舗へ配属。 ※勤務地は希望を考慮。本人が希望する場合を除き、転居を伴う転勤なし。
■わらい 京都/9店舗 兵庫/5店舗 奈良/2店舗 大阪/18店舗
■もんじゃ焼ののの 兵庫/1店舗
■元蔵 錦本店 京都/1店舗
■ほっとけや 京都/2店舗 大阪/2店舗 滋賀/1店舗 広島/1店舗
■炭火 たんとと 和くら 京都/2店舗 兵庫/1店舗 奈良/2店舗 大阪/3店舗 滋賀/1店舗 広島/1店舗
■ニューワクラ 大阪/1店舗
■桃天 京都/1店舗 大阪/1店舗
■仙台牛たん森商店 京都/1店舗 兵庫/1店舗 広島/1店舗
■牛たん坂之上商店 京都/1店舗
■もとのくら 京都/2店舗
■森元 京都/2店舗 大阪/1店舗
■田所商店 京都/2店舗 大阪/1店舗 奈良/1店舗
■葱太郎 京都/1店舗
■まる福 京都/1店舗
交通
勤務地により異なります。 ※クルマ通勤が可能な店舗も多数。ご希望される方はご相談ください。
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勤務時間 |
◆シフト交替制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※開店時間・閉店時間は店舗により異なります。 ⇒「勤務時間延長ゼロ」を合言葉に、積極的に取り組んでいます! ※エリア内の複数店舗でシフトを組むことで、店舗間で融通をきかせたシフトを実現。時間外労働の削減につながっています。 |
給与 |
■月給28万7千円~+各種手当+賞与/月6~7日休
※希望により下記給与となります。週休3日制などもあり。詳細は面接時にご確認ください。 ■月給26万3千円~+各種手当+賞与/月7~8日休 ■月給24万2千円+各種手当+賞与/月8~9日休
※3~6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与は以下。 ■月給26万9千円~+各種手当 /月6~7日休 ■月給24万6千円~+各種手当 /月7~8日休 ■月給22万5千円~+各種手当 /月8~9日休
◆年齢、経験、扶養家族、やる気・能力・成果を考慮し給与上限を撤廃!
年収例
600万円/店長 経験3年 月給41.7万円×12ヶ月+賞与 700万円/エリアマネージャー 経験5年 月給54.2万円×12ヶ月+賞与 850万円/事業部長 経験7年 月給66.7万円×12ヶ月+賞与
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休日休暇 |
◆月6~7日休み ※基本の働き方になります。
◎希望によって、下記の働き方も可能です◎ ・月7~8日休み(シフト制) ・月8~9日休み(シフト制) ・その他週休3日制(月10日~12日/シフト制)も選べます。詳細については面接時にご相談ください。
★入社後、働き方を変更したスタッフもいます!
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日間) ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給(年1回、4月) ◆賞与(年2回) ※業績による ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(全額支給) ◆時間外手当 ◆責任手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ※扶養でない場合も満額支給 ◆制服貸与 ◆まかない ◆社員教育制度(外部研修など) ◆社内イベント ◆資格取得支援(調理師、食品衛生責任者などの資格を取得する際に、補助をします) |
治元の社風 |
20~40代を中心に幅広く活躍中です。社員の志望動機は、「将来的に無数のキャリアが広がっていることに期待が持てた」というものが多数。あなたも「食」を通してやりたいことがあるならぜひ当社で実現してください。これから探したいという方もぜひ。当社にはさまざまな夢を持った仲間が集まっていて、刺激を受けられます。「やってみよう!」と背中を押し、数々の業態や商品を成功させてきたノウハウであなたの夢をサポートします。 |
社長も専務も社員思い |
社長は現場が好きです。「答えは現場にある」と、定期的にお店を回ってスタッフとコミュニケーションを取り、自分の意見を気軽に発信していける環境づくりにも取り組んでいます。中途入社者研修は社長が担当しています。現場と経営陣との距離が近いのも当社の魅力の1つです。 |
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