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イチから始めるトラックやバスの整備士(日野自動車グループ)★賞与実績5か月分・お休み月8日~10日!
千葉日野自動車株式会社
プロ取材
千葉市稲毛区の長沼支店に訪問し、採用担当の木村さん、染谷さん、整備士でリーダー職を務める荒尾さんにお話を伺いました。日野自動車は言わずと知れた世界有数のトラック・バスのメーカー…その強みに迫りました。
エン転職 取材担当者
橋野
取材担当者-橋野
掲載期間20/07/1320/08/23
千葉日野自動車株式会社

イチから始めるトラックやバスの整備士(日野自動車グループ)★賞与実績5か月分・お休み月8日~10日!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
イチから始めるトラックやバスの整備士(日野自動車グループ)★賞与実績5か月分・お休み月8日~10日!イメージ1
住宅手当・家族手当・資格取得支援制度など、福利厚生も充実。「ずっとここで働ける!」という安心感があります。
待遇も将来性も安心の大手で、未経験から整備士へ。
整備の仕事に興味を持った時、気になるのは待遇や将来性ではないでしょうか。時間をかけてスキルを磨くこの仕事、長く安心して働ける職場を選びたいですよね。

当社ならお休みはしっかり月8日~10日(年間118日)。日曜・祝日・第二土曜に加え、社内カレンダーによる公休日があり、家族や友人など大切な人との時間を確保できます。入社1年目で年収400万円台も普通。残業代は全額支給しますし、昨年度も5ヶ月分の賞与を支給。昇格ポストも豊富で、入社5~6年で班長になり年収500万円台など、将来へのビジョンも持っていただけます。

トラック・バスのメーカーとして国内トップクラス、世界でも有数のシェアを持つ日野自動車グループ。安心できる環境は、経営力と組織体制に裏付けられています。

経験や資格は不問。トラック・バスの整備は一般の車と違うため、当社では社内独自の資格や教育制度を設け、個々の社員の技術力向上を支援しています。イチからのスタートに、ハンデはありません。整備は当社の大切なアフターサービスの要、しっかり育成します。

募集要項

仕事内容
イチから始めるトラックやバスの整備士(日野自動車グループ)★賞与実績5か月分・お休み月8日~10日!
主に当社から車両をご購入くださった企業様向けに、トラック・バスの整備を行ないます。業界トップクラスシェアを誇る当社のアフターサービスの担い手として、市場で人気の高いトラック・バスを整備する技術を身に付けていただけます。当社独自の教育制度がありますので、未経験から成長できます。

【基本データ】
◆どんな車を扱うの?/日野自動車製のバス・トラック。一部、他社製の車両も扱います。
◆整備の内容はなに?/車検・定期点検・不具合の修理など。指示に従い作業を進めます。

【整備のポイント】
◆段階を追って、スキルアップできます!
はじめはオイルやタイヤの交換、車検に伴う点検、洗車など基本的な業務からスタート。先輩の指導を受けながら作業を覚えていきましょう。半年ほどを目処に、一般整備(電気系統の修理など)を担当するなど、徐々にレベルの高い業務に挑んでいくイメージです。

◆接客や外出は無し、整備に専念できます!
整備内容は受付スタッフがお客様から伺い、整備士に指示してくれます。整備士の接客は生じません。また陸運局などへの外出も一般的には整備士の仕事になりますが、当社の場合は専任スタッフが行ないます。

※1日の流れ/出勤 ⇒ 朝礼 ⇒ 掃除 ⇒ 整備(間に休憩)⇒ 掃除 ⇒ 退勤

◎洗車には、スチーム高圧洗浄機を使うのでスムーズです。
◎工場内にはスポットクーラー・ヒーターなどを用意しています。
◎夏場には会社からドリンクの支給があります。
応募資格 <学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎!>
■必須:普通免許(AT限定OK)をお持ちの方
⇒社会人未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎します!

◎整備の経験や、資格の有無は問いません。
トラック・バスの整備は一般乗用車の整備とはかなり異なる作業です。そのため、経験を問わずイチから育成していくことを前提とした募集になります。手に職を付けたいとお考えの方、ぜひご応募を!

※トラック・バスの整備経験をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 ◆業界トップクラスシェアを支える、一員として…
国内は勿論、世界でも有数のトラック・バスメーカーとしてご評価頂いている日野自動車。当社はそのグループ企業として、千葉エリアで販売シェアトップクラスの実績を誇っています。その背景には、優れた車両の性能もありますが、整備士の細やかなアフターフォローによる顧客満足度の高さも欠かせません。

今後も優れたサービスを提供し続けていくため、今回あらたな仲間をお迎えし、育成していくことを決めました。【10名~20名の積極採用】を行ないます。ぜひご応募いただければと存じます。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
千葉県内の各支店への配属となります。
◎希望を考慮し決定。転居を伴う転勤はありません。
◎いずれの支店もマイカー通勤OK、駐車場完備です。

■千葉支店/千葉市美浜区新港177
■長沼支店/千葉市稲毛区長沼原町52-1
■成田支店/印旛郡酒々井町伊篠字向山97-1
■市原支店/市原市青柳3-7-1
■袖ヶ浦支店/袖ヶ浦市長浦580-307
■習志野支店/習志野市茜浜2-6-1
■柏支店/柏市十余二348-201
■BPセンター (板金塗装工場)/千葉市稲毛区長沼原町52-1
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:40~17:10(実働7時間半)
◎12:00~13:00の1時間は休憩です。

※残業は1日2時間程になります。
⇒現在、残業時間削減に向け社内改革を進めております。
給与 月給19万円以上+残業代(全額支給)+賞与(昨年度実績5ヶ月分)
★月収例:30万円以上(諸手当を含む)

◎月給金額は、経験・能力を考慮し、優遇いたします。
年収例
470万円/27歳(中途入社1年目)
580万円/32歳(中途入社6年目)
休日休暇 <年間で118日の休日があるイメージです>
※年間休日113日+計画年休5日(有給休暇の計画的な取得)

■週休2日制(月8日~10日)
・毎週日曜+祝日+第二土曜日が定休日です。
・加えて、社内カレンダーに則り、別途休日があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月に加え業績により期末賞与も支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当
■借上げ社宅あり(家賃月1万5000円)※当社規定あり
■家族手当
■役職手当
■各種選任手当
■社内表彰制度
■作業着貸与(クリーニングサービスもあり)
■クラブ活動(軟式野球部)
■社員旅行(昨年は沖縄に行きました)

<安定企業ならではの安心>
■確定拠出年金
■日野個人積立年金
■トヨタ総合補償制度『ハッピーライフ』
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション(総合割引制度)

<スキルアップも支援>
■資格取得支援(大型免許・けん引免許などの取得費用全額支援)
■日野自動車の社内資格取得支援
⇒4級~1級があり、取得祝い金も支給されます(2級:5万円・1級:10万円など)
教育制度 入社時の導入研修、支店配属後のOJT研修(教育担当の先輩が付きます)で基本的な業務はお教えします。その他、当社には独自の整備資格が4級~1級まであり、この取得が評価にも反映され、頑張りが報われる仕組みです。

この制度はトラック・バス整備のノウハウを問う内容で、4級~3級はeラーニングなどでも取得できます。なお、2級は大型免許、1級はけん引免許も条件になっていますが、取得費用は当社負担、教習所へは勤務中に通学できます。

また、毎年の技能コンクールなども実施。コンクールや試験で技能が認められると、ダカール・ラリーなど国際的な有名レースのメカニックになるチャンスも。いつまでもスキルを磨ける環境です。
配属部署 ◆キャリアステップがしっかりした部署です。
整備士には、メンバー・班長・サブリーダー・リーダー・工場長といったポストが。入社5~6年で班長、10年ほどでリーダーというのが標準的なキャリアステップです。もちろん年収も班長なら500万円超と、ポストに伴いアップ。その他、フロントや検査員など別職種への異動も可能です。

◆メンバーの顔ぶれは…
各支店では10名~20名前後(BPセンターは5名)の整備士が活躍中。年代としては30代が中心。男性が多めですが女性スタッフも数名活躍中です。支店をまたいだ交流の機会もあり、社員旅行などはそのいい機会。3日程を掛けて、観光や自由行動を皆で楽しんでいます。
転職・求人情報イメージ1
当社が高いシェアを持つ背景には、整備士の細やかなアフターフォローによる顧客満足度が!自身の仕事の重要性も、モチベーションの源です。
転職・求人情報イメージ2
整備は個人作業的な色合いも強いですが、同じ作業場内には常に班の先輩たちが。質問・相談・お互いのサポートをしながら仕事を進められます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「ヒノノニトン♪」のフレーズでもお馴染みの日野自動車。言わずと知れた業界トップクラスシェアを持つトラック・バスメーカーですが、一体なにが凄いのかは意外とご存知ないのでは。そこで、改めて企業の強みを伺いました。

実は、馬力・耐久性といった基本性能はもちろん、安全面においても業界の先駆け。たとえば、歩行者を感知して衝突を回避する自動ブレーキ(PCS)を商用車として、世界で初めて大型トラックに搭載。また、AI活用をした世界初のハイブリッドシステムを搭載した大型トラックもリリース。こうした技術面への注力は大きな特徴で、今後も先進技術への取り組みは進めていくそう。トヨタグループの連結子会社という経営基盤の強さも、こうした技術開発を後押しする有効な材料といえるでしょう。企業のみならず、官公庁からもビジネスパートナーとして頼られており、ここでなら長期的な活躍を通じて、技術を高めていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい故障した車両が、自身の修理で直り、しっかり走った時には嬉しさを感じると言います。異音など、自動車の症状を見て、「これが原因ではないか」と考え、適切な修理をする。そんなプロセスが功を奏した瞬間です。同社の場合、トラックやバスの整備ノウハウを磨く独自の資格や教育制度があるので、順を追ってその精度を高めていけます。対処できる故障のレベルが上がれば、自分の成長を実感できるでしょう。

また、日野自動車は業界に先駆けた最新の安全技術をトラックに搭載。同時に、業界トップクラスのシェアを誇っています。そのような業界を牽引する会社のトラック・バスを整備することは、ひいては世の中の交通の安全を守ることにつながっています。大きな話ではありますが、そんな誇らしさを胸に秘めながら取り組める仕事です。
厳しさ夏の暑さ、冬の寒さには悩まされると言います。と言いますのも、整備作業を行なうガレージにはシャッターが無く、常に半屋外の様な状況下で作業をせねばなりません。同社も、少しでも作業環境を快適にするべく空調設備を整えていますが、クーラーにしてもヒーターにしても、半屋外の環境では限られた範囲しか効きません。これからの時期、外から吹いていくる風の冷たさが、思わぬ苦労のポイントになるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人イチから手に職を付けたい方に向いています。同社であれば、小型~大型のトラック・バス、特殊車両と幅広い車両の整備を手がけられます。加えて、社内資格制度を軸にした教育制度など、技術を高めていく環境も整っています。そしてなんといっても、日野自動車は国内外を問わず有数のシェアを持つメーカー。長期的な活躍を通じて手に職を付ける上で安心の環境がありますし、身に付けた技術を末永く活用できる会社なのです。
向いていない人自ら学ぶ意欲が無い方は向いていません。優れた教育制度を持つ同社ですが、それは受け身の姿勢でカリキュラムをこなしていればノウハウが身につくということではありません。業務時間の内外を問わず、学習は必須。資格の取得支援制度を利用するときなども、積極的に立候補していく姿勢が求められます。

会社概要千葉日野自動車株式会社

設立 1954年(昭和29年)11月
代表者 代表取締役 在原 和美
資本金 1億円
従業員数 397名(2020年4月1日現在)
売上高 371億円(2019年度3月期実績)
357億円(2018年度3月期実績)
事業内容 日野自動車(株)製のトラック・バス・特殊自動車の販売及び整備
同純正部品の販売
中古車販売
板金塗装
自動車保険・損害保険・生命保険代理店

<取扱商品>
大型・中型・小型トラック、バス
各種特殊自動車
各種ディーゼルエンジン
各種中古車
事業所 【本社所在地】
〒261-0002
千葉市美浜区新港177

※本社1F (業務部及びバス・特殊車両の販売)
※本社2F (管理部門)

【支店・営業所】
千葉支店/千葉市美浜区新港177
長沼支店/千葉市稲毛区長沼原町52-1
成田支店/印旛郡酒々井町伊篠字向山97-1
銚子営業所/銚子市小浜町2202
市原支店/市原市青柳3-7-1
袖ヶ浦支店/袖ヶ浦市長浦580-307
習志野支店/習志野市茜浜2-6-1
柏支店/柏市十余二348-201
中古車部/印旛郡酒々井町伊篠字向山86-20
BPセンター (板金塗装工場)/千葉市稲毛区長沼原町52-1
関連会社 ◎当社は『日野自動車株式会社』グループの一員として千葉エリアの事業を営んでいます。
◎また『日野自動車株式会社』は『トヨタグループ』の連結子会社です。
広告内表記に関する出典 国土交通省 自動車運送事業に係る交通事故対策検討会
「自動車運送事業に係る交通事故対策検討会報告書(平成28年度)」(平成29年2月)
企業ホームページ https://www2.chiba-hino.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+適性テスト
STEP3
内定!
■選考期間:ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
■入社タイミング:最短で8月の入社が可能。9月以降の入社も歓迎します。
■面接日時:できる限り、調整します。平日夕方以降の面接も可能です。
応募受付方法 本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒261-0002
千葉市美浜区新港177
連絡先 【本社】
〒261-0002
千葉市美浜区新港177
担当採用担当
TEL043-241-6661(代表)
個人名の表記について
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