工業用刃物の生産管理 ◎創業80年以上|年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/23 - 2020/10/14)
工業用刃物の生産管理 ◎創業80年以上|年間休日125日
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
マスク、スマホ、自動車も。幅広いモノづくりを支えます。
他にもTVの液晶画面や、トイレットペーパー、プラスチック製品まで…あらゆる製品の製造に欠かせない「切る工程」を支えるのが当社の工業用刃物。今回お任せするのは、刃の品質を保つ要ともいえるポジションです。
当社で作る刃物は完全オーダーメイド。だから毎回細かなチェックが欠かせません。職人の手で完成された刃を、図面と照らし合わせて1/100mm単位まで確認したり。お客様のオーダー通りに、図面を間違いなく書き上げたり。人々の生活に必要なモノをかたち作る「刃」を扱う仕事は、製造業の根幹を支えているとも言えます。
業界内で先駆けて工業用刃物に特化し、80年間以上磨き続けてきた技術力の高さも、たくさんの企業から評価される理由。おかげさまで年間の取引社数は200~300と安定しており、大手メーカーとも直接取引ができています。
先輩が専門用語から丁寧に教えていくので、社会人経験も学歴も問いません。モノづくりを支える仕事に興味を持つ方に、ぜひ活躍していただきたいと考えています。
募集要項
仕事内容 |
工業用刃物の生産管理 ◎創業80年以上|年間休日125日 大手メーカーの製造に欠かせない、工業用刃物をオーダーメイドで作る当社。最初にお任せするのは、刃物の品質管理や図面作成のお仕事です。最初はあなたの適性に合う仕事から始めます。コツコツ着実に業務をこなし、その後のジョブローテーションでスキルを身につけていきましょう。
【計測】 物の長さや厚さを測る、ノギスやマイクロメーター等を使用。完成した刃が図面通りかを、1/100mm単位で確認し、計測票に記録します。オーダーメイドなので、一つ一つの厚さや角度、大きさをしっかりチェック。問題がなければ梱包します。パートさんと協力して1日10~20個をこなしましょう。
【外注管理】 協力会社に製造をお願いする際の、連絡と配送手配を行ないます。スケジュールを管理しながら納期までに引き取り、仕上がった製品を隅々までチェック。少しでも歪みや傷などの品質問題があれば、再度製造・修正の依頼をすることもあります。
【図面作成】 オーダーに沿って図面を作成する業務です。営業が「古くなったため新しく作り直してほしい」「既に使用している刃先の角度を変えてほしい」などの意見と共に、先方が使っている刃を持ち帰ってきます。CAD等を使い、要望に合わせた図面を起こしましょう。
◎扱う製品は長さ3Mを超える刃物や、ミクロン単位の精度を要求される刃物など様々です。
<入社後の流れ> 適性を考慮し、3つの中から1つの業務を決定。各業務の先輩からOJTで仕事を教えてもらいます。簡単な作業から始めて徐々にステップアップしていくので、未経験の方もご安心ください。全ての業務を網羅した頃には、管理職へのキャリアアップも考えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|職種・業界未経験、歓迎> ■社会人デビューや第二新卒の方、大歓迎です!
~以下の経験、スキルをお持ちの方はすぐに活躍できます~ ◎ノギスやマイクロメーターなどの計測機器を使用した実務経験 ◎外注対応・製品の集配などの外注管理の経験 ◎CADなどを使った図面の簡単な読み描きができる(建築や製造設計などの分野は不問です) ◎社内工程の進捗管理・製造現場との調整などの工程管理
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募集背景 |
製紙工業や繊維工業、合成樹脂工業など、あらゆるものづくりの「切る過程」に欠かせない工業用刃物をオーダーメイドで製造している当社。その歴史は創業80年以上の歴史を誇ります。長年培った技術力とノウハウが評価され、年間の取引社数は200件以上と業績も堅調。今後も「100年企業」を目指し、引き続きお客様のニーズに応えていきたいと考えています。今回は案件の増加に伴い、お客様の信頼に直結する生産管理部の新たなメンバーを迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中は契約社員の雇用になります。その他待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社・工場】 大阪府大阪市淀川区新高2-6-13 ◎転勤なし
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勤務時間 |
8:00~16:45(実働8時間) ◎残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~22万円+各種手当+賞与(年2回) ◎上記には一律支給の住宅手当2万2000円が含まれます。 ◎残業代は全額別途支給いたします。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始(12/29~1/4) ■夏季休暇 ■GW休暇(5/1と他暦通り) ■産休・育休 ◎取得実績あり! ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<充実した福利厚生があります> ■賞与(年2回/6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ■昇給(年1回/4月) ■残業代100%支給 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<嬉しい手当をご用意しています> ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当 ■配偶者手当(6000円/月) ■子ども手当(1人につき4000円/月)
<各種制度もしっかりあります> ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助 ■社内分煙 ■制服貸与 ■厚生年金基金有 ■退職金中退共加入 |
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