- 【事業内容】
- ■ネイバーフッドデザイン事業 ■ソーシャルフットボール事業 ■HITOTOWAこども総研 ■ひととわ不動産
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 都市のローカルなコミュニティづくりのプロデューサー┃仕事を通じて社会課題の解決を目指す 大手ディベロッパーや行政をクライアントとする当社。住宅開発や都市再生を行なう際、「ともに助け合える街をつくる」ためのコンサルティング、地域住民向けコミュニティスペースの企画運営などを担っています。非常に注目を集めている分野のため、お客様のニーズに応える“完全反響型”のビジネスモデルです。【担当する「ネイバーフッドデザイン事業」とは？】 「ネイバーフッドデザイン」は地域の方々とのつながりづくりを通して、防災減災や子育ての支援、お年寄りの見守り・生きがいづくりといった地域の課題を解決していく事業です。 【具体的な業務について】 集合住宅や商業施設、都市の開発を手掛ける大手ディベロッパーや行政機関に向けて、 ▼地域が抱える課題やニーズの調査（地域調査や住民インタビューなど） ▼調査結果に基づいたコミュニティのコンセプト企画、資料作成、提案 （子育てクラブや防災委員会の立ち上げなど） ▼コミュニティスペース・プログラムの企画運営 ▼コミュニティが自走するまでの地域住民や地縁組織の伴走支援 ▼ディベロッパーや行政へのマンションコミュニティ、エリアマネジメントのアドバイザー …を行ないます。1件のプロジェクトに要する期間は3～10年。まずは先輩の案件にアシスタントとして参加し、経験や知見を積み重ねて頂きます。仕事に慣れたら3～4件のプロジェクトを並行して担当します。 【例】 ■これまで自治体の各部門が運営してきた活動やコミュニティスペースを集約して行なう「駅前再開発」 ■住宅と商業施設の「複合型のエリアマネジメント」 ■エリアの魅力発見・ブランディングによる「地域活性化」 ■防災と子育て支援を実現した「マンションコミュニティの企画運営」 ※他、多様な取り組みを実践。ぜひホームページをご参照ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
第二新卒歓迎！学歴不問。職種・業種未経験歓迎！ ★社会人経験をお持ちの方（およそ3年以上） ◎不動産・住宅などに関わるお仕事をしていた方は、業務になじみやすいと思います。 ◎法人営業やコンサルタントの経験をお持ちであれば、業務に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ネイバーフッドデザインやソーシャルフットボール、HITOTOWAこども総研というオリジナリティある事業を通じて、都市のローカルコミュニティの活性化、防災減災の推進といった社会環境問題の解決など、新しい価値を提供している当社。希少性が高い事業であることや、近年の自然災害などから、当社の取り組みに数多くのお問い合わせをいただいている状況です。今後、さらに力を入れて事業の拡大を目指していくため、関東・関西両地域で、ネイバーフッドデザイン事業を一緒に推進してくれる仲間を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり |
| 勤務地・交通 |
【東京・関西いずれかの拠点に、希望を考慮して配属。基本的にリモートワークでの働き方です】
時代に先駆け、創業当初よりリモートワークを主とした働き方としています。家はもちろん、カフェやレンタルスペースなどでのびのびと働いたり、お取引先に近い場所で集中して仕事と向き合うこともできます。 ■本社 東京都目黒区目黒本町5-14-14 ステアズ武蔵小山31 ■関西拠点 兵庫県西宮市枝川町10-1 HAMACO:LIVING ※転勤はありません。 交通
■本社
東京急行電鉄目黒線「武蔵小山駅」より徒歩4分 ■関西拠点 阪神本線「甲子園駅」よりバス10分、徒歩25分 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制（1日8時間） ★スケジュールや仕事の進捗によって、自由に勤務することが可能！昼過ぎから働きはじめたり、昼を長めに休むなど、柔軟な働き方を実現できる環境です。 ★平均残業時間は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～28万5000円 ※上記月給額には、みなし時間外手当（月20時間分、3万3000円～3万8500円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 年収例
年収420万円／27歳（入社1.5年）
年収460万円／30歳（入社1.5年） 年収530万円／31歳（入社2.5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産休取得実績あり ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5・11月、基本給のおよそ3ヶ月相当） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■私服可 ■書籍購入・研修参加費（月5000円） ■会議費（月5000円） ■携帯代・Wi-Fi代全額支給 ■結婚・出産祝い（3万円程度） ■育児休暇支援金（3万円程度） ■プライベートプロジェクト支援（1～3万円程度） |
| 一緒に働く仲間 | 現在、当社で活躍しているメンバーの前職は、求人広告、大手ディベロッパー、NPO法人などさまざま。業界未経験の先輩も多数活躍しています。 これまではベンチャー型で、1人ひとりが独立して活動を行なう事の多かった当社ですが、現在はメンバー間の交流・協働体制を強め、ともに組織を形づくっていこうという段階を迎えています。社内には、メンバー自らが手を挙げて参画する、広報・出版・組織開発などのタスクフォースが誕生。関東・関西といった地域を超えて仲間が参画できる場をオンライン上につくって、会社全体を俯瞰しながらより良くするアイデアを出し合っています。 |
| 教育制度 | 入社後は、代表や先輩がリサーチやコンサルティングの手法をお教えします。既存のプロジェクトにアシスタントとして入り、場数を踏みながら成長していきましょう。仕事に慣れたら徐々にプロデューサー立ち位置にて仕事が任されていきます。 |
| 会社名 | 株式会社HITOTOWA |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 荒 昌史 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 1億8000万円（2023年10月期実績） 1憶6000万円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | ■ネイバーフッドデザイン事業 ■ソーシャルフットボール事業 ■HITOTOWAこども総研 ■ひととわ不動産 |
| 事業所 | 【本社】〒203-0021 東京都東久留米市学園町1-14-31アンナプルナ101 |
| 主要取引先 | 神奈川県住宅供給公社 神奈川県横浜市 京阪電鉄不動産（株） （株）コスモスイニシア （株）長谷工コーポレーション （株）URリンケージ 京浜急行電鉄（株） 公益社団法人日本プロサッカーリーグ 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 住友不動産（株） 積水ハウス（株） 相鉄不動産（株） 大和ハウス工業（株） 東京建物（株） 東京都港区 東京都町田市 東急不動産（株） 東武鉄道（株） 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構） 野村不動産（株） パナソニックホームズ（株） 阪急阪神不動産（株） ミサワホーム（株） 三井不動産レジデンシャル（株） 三菱地所レジデンス（株） 三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株） 他 |
| AWARDS | ジャパン・レジリエンス・アワード2015 グッドデザイン賞2015「西新宿CLASS in the forest」 グッドデザイン賞2015「そなえるカルタ」 マニュフェスト大賞2015 復興支援・防災減災 優秀賞 グッド減災賞2015 グッドデザイン賞2016「まちにわひばりが丘」 キッズデザイン賞2017「イニシア西新井」 グッドデザイン賞2017「ファインシティ甲子園」 キッズデザイン賞2018「そなえるカルタ」 グッドデザイン賞2018「西新宿CLASS in the forest」 |
| AWARDS（2） | 2019年都市住宅学会長賞「一般社団法人まちのね浜甲子園」 グッドデザイン賞2020「フロール元住吉」 グッドデザイン賞2020「みずべのアトリエ」 22年度 不動産協会賞『ネイバーフッドデザインーーまちを楽しみ、助け合う「暮らしのコミュニティ」のつくりかた』 |
| 企業ホームページ | https://hitotowa.jp/ |
| 採用ホームページ | HITOTOWA INC. 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hitotowa |
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