株式会社信興テクノミスト
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株式会社信興テクノミストインフラエンジニア<定着率94%・完全週休二日制>(1024781)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア<定着率94%・完全週休二日制>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/13 - 2020/08/09)

インフラエンジニア<定着率94%・完全週休二日制>
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
「最後の転職にしたいからここを選んだ」との声を中途入社の方々から頂いています

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア<定着率94%・完全週休二日制>
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。
なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは
業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

■担当業務: 官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、
 ご本人のスキルや希望に合わせ以下いずれかの業務に携わって頂きます。
・DBに関わる構築作業(設計、実装、テスト)
(DB製品は不問ですがメインフレームは不可)
・運用SEとしての稼働維持経験(トラブル対応・顧客折衝)
・ネットワーク/サーバにおける運用、監視または構築
・システム環境およびLAN/WANに関わる構築
・アプリケーション側のシステム運用保守、開発(言語不問)
・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務
・システム導入時の運用設計業務
(要件定義、システム運用方式設計、システム詳細設計、運用順書作成)

【所属部署】
平均年齢: 34.8歳 性別構成: 社員の1/5が女性の部署に配属して頂きます。
応募資格 <学歴不問>
■システムの運用監視、稼働維持もしくはサーバー構築のご経験

【歓迎要件】
■Windows/Linux/UNIXサーバ系の設計経験
■FW等のセキュリティ製品に対する構築経験
■Oracle等のDB製品の構築経験
■データベース、ホストコンピュータ操作の基礎知識、実務経験(SQL、TSS端末等) ※成長意欲やポテンシャル、お人柄を重視し選考を進めるのでお気軽にご応募くださいませ。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都品川区、東京都23区内、川崎市川崎区のいずれかの勤務になります。
※転勤はありません

目黒線「武蔵小山」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間00分、休憩45分)
※フレックスタイム制:有
※コアタイム有:10:30~14:45
※残業…月平均30時間程度
給与 月給20万円以上 
※残業代全額支給
※年収400万円~600万円を想定しています
※経験、能力を考慮の上、月給を決定します
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休二日(土・日)
■祝日
■夏季休暇(夏期3日)
■冬季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児,介護休暇
■特別休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
※入社より10日即日付与,計画年休年5日推奨
福利厚生・待遇 ■昇給:あり
■賞与:年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■資格手当
■役職手当
■住宅関連手当
■産休・育休手当
■家族手当
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■家族手当
■住宅手当
■企業年金基金
■契約保養所(箱根・軽井沢・八ヶ岳他)
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■社員旅行
■クラブ活動(サッカー・水泳・フットサル・野球)
■受動喫煙防止策(屋外に喫煙可能室設置)

会社概要株式会社信興テクノミスト

会社名 株式会社信興テクノミスト
創業 創業:1930年12月 (設立:1947年9月)
代表者 代表取締役社長 池野大助
資本金 6,000万円
従業員数 495名
事業内容 ■システム構築・開発・運用事業
■自社製品・サービス事業
■コンシューマー事業
■労働者派遣事業(派13-310797)
※派遣労働者の待遇決定方法:労使協定方式
(現協定の有効な期間:2020年4月1日~2021年3月31日)
事業所 本社
〒142-0063 東京都品川区荏原4-16-8
大崎オフィス
〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 8F
名古屋オフィス
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル 5F
福岡オフィス
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル 4F
企業ホームページ https://www.shinko-1930.co.jp/company-information/
個人名の表記について
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