「株式会社デジタルハーツ/開発エンジニア◆プライム案件8割◆上流工程にも携われる◆残業月20時間以内◆フレックスタイム制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア◆プライム案件8割◆上流工程にも携われる◆残業月20時間以内◆フレックスタイム制
株式会社デジタルハーツ
プロ取材
撮影者と東京都新宿区の本社で、エンタープライズ事業の関様と吉野様に取材しました。DH社は、第二創業期としてエンタープライズ事業の拡大に注力されており、2期連続売上150%を達成されているそうです。
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間20/07/1620/10/07
株式会社デジタルハーツ

開発エンジニア◆プライム案件8割◆上流工程にも携われる◆残業月20時間以内◆フレックスタイム制

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
開発エンジニア◆プライム案件8割◆上流工程にも携われる◆残業月20時間以内◆フレックスタイム制イメージ1
クライアントの業種は幅広く、様々なプロジェクトに関わることが可能。参加するごとに経験やスキルの幅を広げてください。
「どの言語を使うか」あなたが決めた時、開発が始まる。
例えばゼロからシステムを開発するとき。「PHPかScala、どちらを使うか」「どの開発環境が最適か」といった選択から関わることができます。あなたが動かなければ開発はスタートを切れません。

発注元と直接取引を行ない開発を受託しているので、提案を直に伝えることが可能。開発手法から一任いただけるお客様が多いので、あなたの提案が開発の鍵となります。最適な手法を考えることが、システムの完成度に直結します。

私たちの考える『最適』の1つは、実環境でのセキュリティ力や不具合の少なさ。脆弱性やテストにおいて強みを持っているので、実用面でも完成度の高いシステムを提供でき、使ったお客様に心から満足いただけます。

東証一部上場企業グループとして安定的な事業基盤を持ちながら、2017年~を第二創業期と定め、エンタープライズ領域での成長に注力。2期連続で150%以上の売上高成長を実現しており、更なる事業拡大に向け参画頂きたい案件が多数あります。

受託開発はこれからの注力事業。上流工程であなたの力を存分に活かして下さい。

募集要項

仕事内容
開発エンジニア◆プライム案件8割◆上流工程にも携われる◆残業月20時間以内◆フレックスタイム制
<受託開発の上流工程を担うエンジニアです>
システムの受託開発を、自社内で行なっている当社。あなたには、使用するプログラミング言語や開発環境を選択し、お客様へ提案できる上流工程をお任せします。テストなど開発以降の工程もふまえた最適な提案をすることで、完成度の高いシステム開発を実現。ヒアリング・提案・設計が主な業務です。

【業務の流れ】
▼提案…入社後すぐではありませんが、受注の段階から営業に同行することが可能です。
▼ヒアリング…お客様の要望をふまえ、最適な手法を選択し提案します。
▼設計
▼仕様書の作成

【案件例】MVNO関連企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。
情報・通信:ECサイト
食品:POSシステム
不動産:物件管理システム、受発注システム
医療:病院内情報システム
人材:勤怠管理システム
公共:衛星情報検索システム
※案件は一例です

【プロジェクトについて】
案件ごとに3~4名でチームを構成。基本的に1人で復数の案件を並行して担当することはありません。上長と面談の際に「どういったプロジェクトに参加したいか」という希望をお聞きし、希望をふまえながら担当いただく案件を決定します。プロジェクト期間は2~3ヶ月程度から年単位まで様々です。最近ではアジャイル開発も手掛けています。
応募資格 ■学歴不問
■Java、PHPなどを使った開発経験をお持ちの方(目安3年以上)

※必須ではありませんが、プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験がある方は優遇いたします。
募集背景 エンタープライズ事業のさらなる拡大にむけ、既存のお客様からのシステム開発依頼が多かったこともあり、開発にも注力し受託開発事業を拡大していくことに。特にプロジェクトリーダーが不足しているため、開発の上流工程を担うスタッフを5名以上、積極募集をすることとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
※希望勤務地考慮

【本社】東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階
【大阪Lab.】大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
【名古屋Lab.】 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F
交通
【本社】京王新線「初台駅」東口より徒歩1分
【大阪Lab.】京阪「淀屋橋駅」 19番出口:徒歩4分、地下鉄「淀屋橋駅」 19番出口:徒歩4分
【名古屋Lab.】 JR「名古屋駅」太閤通口:徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム13:00~16:00(標準労働時間8時間)
◎残業時間は月10~20時間です。
給与 月給30万円~62万円
※経験・能力を考慮します。
※上記月給には10~20時間分のみなし残業代・2万1900円~8万4600円を含みます。超過分別途支給。
※給与額によって固定残業代(時間と金額)が変動。

<例>
月給30万円 × みなし残業時間10時間の場合 = みなし残業代 21,900円
月給62万円 × みなし残業時間20時間の場合 = みなし残業代 84,600円
年収例
500万円(33歳/2年目)
570万円(40歳/3年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW(4日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当(配偶者:1万円/月 子1人:2千円/月)
■私服可
■資格支援 ◎会社の定める資格(※)を取得した場合、1万円~10万円の報奨金を支給!

※応用情報技術者:5万円、データベーススペシャリスト:10万円 など
教育制度 入社後は1週間以内で実務をスタートいただきますが、まずはプロジェクトのサポート業務から始め、OJTを中心に業務の流れやコツを掴んでいただきます。また、参加するプロジェクトに必要な言語などを
身につけるために、外部研修で学ぶ機会があります。
選択式のキャリアアップ 『マネージャーへの転換』『エンジニアとしてのレベルアップ』、2つのキャリアをお選びいただけます。マネージャーコースはラインマネジメントとしてのチーム管理、エンジニアコースはプロジェクトリーダーとしてのチーム管理やよりレベルの高い開発や提案に関わっていただきます。定期的に上長と面談を行ない、希望をふまえて決定します。
転職・求人情報イメージ1
開発チームの平均年齢は37.6歳で、若手のリーダーは35歳前後。希望によりマネジメントもお任せするので、挑戦してみてください。
転職・求人情報イメージ2
チームのメンバーはプロジェクトごとに異なりますが、分からないことがあればそれぞれのチームで先輩が一緒に調べて教えますので、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

大手アパレルやコンビニの社長を務めた玉塚氏が代表に着任した2017年からを、「第二創業期」と位置付ける同社。東証一部上場企業グループであり、テスト・デバッグ分野でシェアを確立しながらも、進化し続ける姿勢が取材を通して伝わってきました。

今回募集する開発エンジニアが関わる受託開発も、テストやデバッグを依頼されたお客様からの「開発もお願いしたい」という声がきっかけだそう。テスト・デバッグ分野の売上は安定していたものの、需要を逃がすことなく新事業として注力することを決めたようです。

最新技術の導入にも貪欲。脆弱性検査サービス「Synack」や、グループ内企業の自動化技術など、ホールディングスの強みを活かしながら高度な技術を開発に取り入れているのだとか。

積極的に新しいものを取り入れていく同社でなら、様々なプロジェクトに関わりながら業務の幅を広げることができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい担当するプロジェクトによって必要な技術は異なるため、エンジニアが扱う技術も様々。「PHPを使う案件の担当」などと決まっているわけではないので、今まで使ったことのない言語を使う場合もあります。分からない言語は、基本的に先輩社員が一緒に調べながら教えてくれるので、入社後に身につけることが可能。希望により、高度な技術を必要とする案件などもお任せするので、プロジェクトが終わるごとにスキルアップを実感できるでしょう。
厳しさプロジェクトによっては、周りの先輩も知らないような技術を使って開発しなければいけないこともあります。その場合は、持っているスキルを活用して自力で取得しなければいけません。取得するのに時間がかかってしまうと納期に間に合わなくなってしまいます。2~3ヶ月といった限られた時間のなかで自力で技術を取得しなければいけないことに、プレッシャーや難しさを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人受託開発は今後注力していく事業なので、様々なプロジェクトに関わっていただきます。そのため「スキルの幅を広げていきたい方」には向いています。
向いていない人チームのメンバーはプロジェクトによって変わり、プロジェクト進行中に新しいメンバーが加わる場合もあります。その時々で「柔軟に対応できない方」には厳しいかもしれません。

会社概要株式会社デジタルハーツ

設立 2001年4月
代表者 代表取締役 玉塚 元一
資本金 2億7609万円
従業員数 4911名(2020年3月現在)
売上高 211億3800万円(2020年3月期)
192億5400万円(2019年3月期)
173億5300万円(2018年3月期)
事業内容 ■総合デバッグ・テストサービス(※一般労働者派遣事業:般13-07-0485)
■セキュリティ事業
事業所 ■東京本社
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ41F

■笹塚Lab.
東京都渋谷区笹塚1-64-8 笹塚サウスビル3F

■浅草Lab.
東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F・9F

■大阪Lab.
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階

■名古屋Lab.
愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F

その他全国に拠点があります。
関連会社 ■株式会社デジタルハーツホールディングス
■DIGITAL Hearts USA Inc.
■DIGITAL Hearts (Shanghai) Co., Ltd.
■株式会社エイネット
■Aetas株式会社
■株式会社フレイムハーツ
■株式会社ZEG
■株式会社デジタルハーツネットワークス ほか
企業ホームページ http://www.digitalhearts.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)◆オンライン面接のみも可能
STEP3
内定
※応募から内定まで3週間程度を予定しています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階
連絡先 〒163-1441
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階
担当採用担当
E-MAILdh_recruit@digitalhearts.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、佐藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。