- 【事業内容】
- ■家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発・製造・販売 ■食品衛生・環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発・製造・販売
勤務地
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仕事内容 | 総務スタッフ ◎消毒剤・うがい薬などを提供する衛生関連製品メーカー 管理本部にて、総務・庶務業務を広くお任せします。【配属先と入社後の流れ】 配属先となる『管理本部』は合計10名の組織です。男女比は4:6程度で、30代がメインに在籍。入社後は、30歳男性のもとOJTを通して業務を覚えていただく予定です。 【具体的にお任せしたいこと】 まずは、ファシリティ管理などの総務業務や庶務業務をお任せしていく予定です。将来的には、適性に応じて経理や人事労務など、より幅広い業務をお願いする可能性がございます。 ■庶務(名刺発注、車両・備品管理) ■社内インフラ整備(社内レイアウト管理、座席表、携帯電話・内線番号・各種回線管理、工事手配、修繕対応) ■福利厚生(社内イベント企画・運営、年末年始行事運営) ■人事労務(給与計算、勤怠管理、社会保険のサポート) ■経理(小口現金の管理、支払い書確認のサポート) ■チャレンジド社員フォロー 他 ◎管理本部は、人事・経理・総務・庶務など会社経営を支える業務を広く担っている組織なので、周囲に目を配り、困った時には互いにフォローし合う姿勢が欠かせません。今回の採用でも、協調性と主体性のある新たなメンバーをお迎えしたいと思っています。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《第二新卒歓迎!/職種・業界未経験OK/高専卒以上》 ■さまざまな人や部署との連携・調整業務がスムーズにできる方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ┗ これまでのご経験職種は問いません。業務内容が多岐にわたるため、関係各所と積極的にコミュニケーションを取れる方を想定しています。 ~こんな方はぜひご応募ください!~ □ルーチンワークより、状況に応じて様々な業務を行なうのが好きな方 □状況を見てメンバーをサポートするなど、フットワーク軽く動くのが得意な方 □バックオフィス系職種にキャリアチェンジしたい方 □コミュニケーションスキルを活かして、多くの人と関わる仕事がしたい方 |
募集背景 | 組織強化し社内サービスを向上させていくため、増員募集をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都品川区東品川1-25-8 交通
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩約8分
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勤務時間 | 9:00~18:00 ※残業…月平均20時間程度(残業代全額支給) |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は310万円~390万円を想定しています。 |
休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ワークライフバランス特別休暇(ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等/ただし入社直近の11月1日より適用) |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■時間外手当全額支給 ■家族手当(有扶養子:18,000/月) ■契約会員制リゾート施設 ■契約スポーツクラブ ■社内融資制度 ■半日有休制度 ■財産形成貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■資格手当制度 他 |
会社名 | 東京サラヤ株式会社 |
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設立 | 1969年 |
代表者 | 代表取締役社長 更家 秀児 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 428名 |
売上高 | 439億円(連結3社 2017年10月末現在) |
事業内容 | ■家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発・製造・販売 ■食品衛生・環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発・製造・販売 |
事業所 | 【本社】東京都品川区東品川1-25-8 ■コンシューマー事業本部 北日本ブロック/札幌、仙台 関東信越ブロック/埼玉、新潟 東京支店 ■サニテーション事業本部 北海道支店 東北支店/仙台、盛岡、福島 北関東支店/埼玉、新潟、長野 東京支店/東京、八王子、千葉 南関東支店/横浜、町田、静岡 ■メディカル事業本部 札幌支店 仙台支店 北関東支店(さいたま) 東京支店 横浜支店 |
関連会社 | スマイル産業株式会社 有限会社熊野薬草園 株式会社関西再資源ネットワーク 株式会社オフィスジャパン サラヤ環境デザイン株式会社 ベジブルキッチン株式会社 株式会社エサンス ベストフィット株式会社 株式会社伊賀 |
基本理念 | サラヤでは、「衛生」「環境」「健康」という3つのキーワードを事業の柱とし、より豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。 【世界の「衛生、環境、健康」に貢献するサラヤ】 「衛生」…安心で清潔な生活の実現に向け、様々な感染リスクの低減に貢献します。 「環境」…開発から廃棄にいたる全工程において、持続可能な製品づくりを目指します。 「健康」…製品とサービスを通じて、すべての人々の健康で文化的な生活を支えます。 |
認定資格 | ■「男女いきいき・元気宣言」事業者に認定(2006年10月) 仕事と家庭の両立支援などの取り組みが大阪府に認められ、男性も女性も生き生きと働けるよう取り組んでいる企業として認定、登録されました。 ■次世代育成支援企業認定マーク取得(2014年7月) 2005年4月より次世代育成支援対策推進法に基づき、社員が仕事と子育ての両立を図る上で必要となる職場環境を整備するため、一般事業主行動計画を策定し、達成に向けて、両立支援制度の拡充などの取り組みを進めて参りました。その取り組み結果が東京労働局に認められ、2014年7月、次世代認定マーク(愛称:くるみん)を取得しました。 |
企業ホームページ | https://www.saraya.com/ |
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