- 【事業内容】
- 理容業並びに美容業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 理容室や美容室のスーパーバイザー★業界トップクラス！賞与年2回！未経験スタートの先輩が90% ミッションは、お客様にもスタッフにも喜ばれるお店を作ること。各店舗でオペレーション通りに運営が行なわれているかを確認したり、売上目標をどうすれば達成できるのか店長と一緒に考えたり、集客力を高めるために折込チラシの作成を検討したり。スタッフにとっても働きやすく、そしてお客様にも選ばれ続けるお店を作っていきましょう。まずは、先輩に同行して仕事の流れをつかむことからスタート！ 《仕事の特徴》 ◎担当店舗はエリアごとに1人10～15店舗。1ヶ月に2回のペースで訪問します。 ◎1店舗1～2時間程度の訪問時間。店長へのヒアリングを通じて集客・接客の改善を行なったり、お店の外観・内装を確認し必要な備品発注や修繕手配をサポートすることも。 ◎担当エリアによっては月に2回程度、地方店舗への出張があります。（出張手当あり） ◎まずは各店長に顔を覚えてもらうところからスタート！少しずつ関係を深めていきます。 ★「最近、お客さんの数が伸び悩んでいる」「新人の教育が上手くいっていない」など、店長の抱える悩みに寄り添い、一緒に解決を目指します。最初は緊張するかもしれませんが、何度も訪問を重ねることによって徐々に信頼関係が築かれていくもの。一緒に悩みを解決すると感謝の言葉を貰えます。焦らずじっくり、良きパートナーになっていきましょう。 ★担当エリア内で新規出店がある際は、店舗開発にも携わっていただきます！例えば新店舗の予算組みやスタッフの配置計画など。自身で土地や物件を見つけて本部に出店を提案することも可能ですので、ぜひ積極的に行動していただけたらと思います。 ★カットなど施術内容に関しては、専門の教育部門がサポートしますので、知識がなくても大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★前職が美容師だけではなく、アパレルショップの店員、介護スタッフ、レンタルビデオショップのスタッフなどの先輩が多数活躍中です。スーパーバイザーとしての経験はもちろん、業界知識なども一切不問です。 |
| 募集背景 | 「より良い技術をより安く 最高の笑顔で奉仕する」という考えのもと、理容・美容室「cut-A（カットエー）」を展開している当社。現在、全国に直営365店舗を構え、業界内でもトップクラスの規模を誇っています。今後も成長を続けていくため、積極的に新店をオープンさせていく計画です。そこで新しい仲間を迎え、組織強化を図ることにしました。経験よりも意欲重視の採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に違いはありません。） |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府高槻市芥川町1-7-26 カワノビル
※転勤はありません。 交通
大阪本社／JR各線「高槻駅」より徒歩1分、阪急線「高槻市駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ◎残業は月20時間以内です。18時にはオフィスが閉まるため、残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万8000円以上+各種手当＋賞与年2回 ◎経験や能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇します。 ◎上記には固定残業代（30時間分・4万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎その他、皆勤手当（月1万円）、家族手当（月1万円）なども別途支給します。 年収例
450万円／35歳（入社3年目）
350万円／24歳（入社1年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜、第2・4土曜） ■年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ◎毎年、全社員の“有休全消化”を目指します！積極的な有休取得を奨励しており、連休を取って年4～5回旅行に行くスタッフも！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（2万円まで／月） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■皆勤手当（月1万円） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（扶養家族1人につき月1万円） ■教育手当（月1万円／小学～大学生のお子様1人につき月1万円支給） ■出張手当 ■役職手当 |
| 教育制度 | 入社後1～3ヶ月は先輩同行でしっかり仕事の流れを学びます。担当エリアを少しずつ回り、店長やスタッフとのコミュニケーションの取り方から提案のポイントまで一つひとつマスターしていきましょう。1人で店舗を訪問するようになってからも、訪問の前後に先輩が電話をくれて、毎回アドバイスをもらえます。店舗によって改善すべきポイントはさまざまなので、迷ったらいつでも先輩に相談できる環境を整えています。また、通年で社内研修があり、長期的な成長をサポート。入社年次やスキルを考慮したクラスに分かれて、必要な知識を受講。仕事の進め方から売上管理に必要な数字の考え方など、実践的なスキルを習得できます。 |
| 一緒に働くメンバー | 当社のスーパーバイザーの年齢は20代前半～30代後半がメイン。元塾講師、スポーツインストラクター、自動車販売員など、スーパーバイザー未経験のメンバーがほとんどです。「美容業界に興味があった」「会社の成長性に魅力を感じた」など、さまざまな理由で入社しています！充実した研修があるため、未経験からでも活躍しているメンバーばかりですから、あなたも安心してチャレンジしてみてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社カットツイン |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 手島 秀貴 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,480名 |
| 売上高 | 117億円（2022年１月期実績） 111億円（2021年１月期実績） 108億円（2020年１月期実績） |
| 事業内容 | 理容業並びに美容業 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府高槻市芥川町1-7-26 カワノビル |
| 企業ホームページ | http://www.cuttwin.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社カットツイン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cut-a_jin |
株式会社カットツインの理容室や美容室のスーパーバイザー★業界トップクラス！賞与年2回！未経験スタートの先輩が90%（1024595）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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