仕事内容 |
大型クレーンの技術スタッフ◆賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)◆過去3年の定着率90%以上 コンテナターミナル内で、大型クレーンや冷凍コンテナの管理・保守、メンテナンスなどの業務に携わっていただきます。まずはコンテナの管理業務からスタート。慣れてきたらメンテナンス業務もお任せします。その後は適性や希望などに合わせて、いずれかをメインに担当していただきます。
<具体的には> ◆荷役機器類のメンテナンス コンテナの移動などで使用する大型クレーンについて、2年に1度の性能検査、1年に1度の年次検査、毎月の月例検査などの定期的な法令点検のほか、必要な修理などを行ないます。点検・修理は1日あたり1~2台。整備、修理が必要となる機器はガントリークレーン、トランステナー、ストラドルキャリア、サイドリフター、フォークリフト、ヤードシャーシーなどさまざま。
また、機器の故障が発生する場合があります。コンテナを運ぶ船舶のスケジュールは決まっているため、間に合うように迅速に修理などの対応を行なってください。
◆冷凍コンテナの管理・保守 船舶でターミナルに運ばれてきた冷凍コンテナの温度点検や、修理対応などをお任せします。コンテナに積み込まれているのは、冷凍加工食品や生鮮食品、化学品などの貨物です。各コンテナで基準となる温度設定が異なるため、オーダーシートや端末などに表されたデータを見ながら、適切な温度を保つよう管理してください。
また、機器の異常が原因で温度が上がることがあります。その際には設定温度と実際の温度の違いを見ながら、部品交換などの修理が必要か否かを判断し、元請け会社に報告。簡単に直せるものはその場で修理します。
そのほか、搬出入や移動に伴う電源ケーブルの接続作業も発生。コンテナに電気を供給するために必要となるケーブルの収納、その際の温度の確認なども行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問|第二新卒の方、歓迎!】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■何かしらの機械整備の経験をお持ちの方
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募集背景 |
コンテナターミナルにおいて各種設備・荷役機器の修理工事や点検整備、保守管理などを担っている私たち。設立から48年間にわたって積み上げてきた実績と信頼を評価され、多くの大手企業と取引を実現。盤石な経営環境を強みに、これからもさらに充実したサービスを提供していくつもりです。その一方で“働き方改革”にも注力したいと考えています。より働きやすい環境を整えるためには、人員の増強が欠かせません。そこで新たに東京、神戸、大阪の各拠点のコンテナターミナルを舞台に、技術スタッフとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は住宅手当、家族手当、技能手当がつきません。 |
勤務地・交通 |
以下のいずれかの拠点での勤務となります。 ◎希望の勤務地に配属します。 ◎転居を伴う転勤はございません。 ◎マイカー通勤が可能です。
<本社> 東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟南側3階
<上組コンテナターミナル事業所> 東京都大田区令和島1-1-2 中央防波堤外側ふ頭Y1ターミナルMS棟
<中央防波堤Y2ターミナル事業所> 東京都大田区令和島1-2-3 中央防波堤外側ふ頭Y2ターミナルMS棟
<神戸支店> 兵庫県神戸市中央区港島9-3 PC-14 メンテナンス棟
<神戸RC-2事業所> 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目
<大阪南港事業所> 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 C-2
交通
★本社 ゆりかもめ線『テレコムセンター駅』より徒歩20分 りんかい線『東京テレポート駅』各駅を結ぶ循環シャトルバス(無料)あり
★上組コンテナターミナル事業所/中央防波堤Y2ターミナル事業所 JR各線『品川駅』より無料送迎バスあり(25分)。りんかい線『東京テレポート駅』より車で15分
★神戸支店 ポートライナー線『京コンピュータ前駅』より徒歩20分
★神戸RC-2事業所 六甲ライナー線『マリンパーク駅』より徒歩20分
★大阪南港事業所 ニュートラム線『ポートタウン東駅』より徒歩15分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給17万1000円~20万5000円+賞与年2回(昨年度実績:4.8ヶ月分)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
年収例
◎503万円(28歳/入社2年) ◎522万円(28歳/入社3年) ◎615万円(31歳/入社7年) ◎680万円(38歳/入社9年)
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■週休2日制(土・日)※月1~2回程度の休日出勤あり。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■産休・育休制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ※毎年必ず昇給します! ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4.8ヶ月分 ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■食事手当(月3360円) ■精勤手当(月6900円) ■皆勤手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人につき月2000円) ■住宅手当(月1万円) ■技能手当(普通運転免許、電気工事、フォークリフト、クレーン、自動車整備士など)※既定の定めにより決定 ■資格取得支援制度(資格取得のための費用を会社が補助。講習の受講時間も勤務時間扱いとなります) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■社内分煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■海外研修制度 ■制服貸与 |
教育制度 |
入社後は、座学で安全に関する知識を身につけていただきます。その後はOJTで先輩と一緒に作業を行ないながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。港にしかない特殊な機械を扱いますが、同じ機械でも港によって仕様や機械の古さが違います。そういったことも一緒に少しずつ覚えていってください。
また、資格取得支援制度により電気工事、フォークリフト、クレーンなど、さまざまな資格取得を目指せる環境をご用意。受講費は会社が費用を補助するほか、講習の受講時間についても勤務時間扱いとなります。 |
グリーンエンジニアリング株式会社の大型クレーンの技術スタッフ◆賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)◆過去3年の定着率90%以上(1024591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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