- 【事業内容】
- 事業者向け工場用間接資材の販売
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| 仕事内容 | 人事 本ポジションでは、事業の更なる成長に向けた人事施策の検討や、各種業務フローの改善等、人事担当者として幅広い業務を担当いただきます。直近まで10年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の従業員や事務所・物流倉庫などの拠点数も増加しており、様々なスキームの検討、ルール作りが必要とされる場面が増えています。 人事担当者として当社に参加いただく方には、これらの業務で中心となって業務を推進し、また部門（チーム）内での議論や他部署との調整を経て、組織の課題を構造化・深掘し、必要な仕組みを整えていっていただきたいと考えています。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んでいただく過程で、多くの知識や経験を身につけて頂くことができる環境です。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。 【主な役割】 ■労務問題対応（予防対応含む） ■給与計算を含む人事業務への取組とフローの改善 ■各種人事課題への対応（法改正対応等） ■休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案 ■業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ■各種社内規定や労使協定の管理、改定 ■期間雇用者の契約管理事務 ■行政対応 等 様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションを取っていただく業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■人事労務担当としての実務経験 ■PCスキル（VlookupやIF関数程度のExcel関数を使いこなせること、基本的なショートカットキーの理解があること 等） |
| 募集背景 | 直近まで10年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の従業員や事務所・物流倉庫などの拠点数も増加しており、様々なスキームの検討、ルール作りが必要とされているため、新たな方をお迎えしたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります（試用期間中の条件に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
交通
阪神電車「出屋敷」駅西改札より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩時間60分） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は600万円～700万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（６月・12月） ■昇給：年1回 ■資格手当 ■社会保険完備(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険) ■社宅制度（職位に応じ上限2万円/月の社宅補助手当を支給） ■社員寮 ■従業員持株制度 ■年末年始パーティ（例年ホテル会場にて家族同伴のパーティを行っています） ■9連休推奨(平日5日有休＋前後土日4日) ■酸素カプセルを社内に設置。自由にお使いいただけます。（無料） ■資格取得支援 ■知識・技術習得支援 ※各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得などができます。 ■受動喫煙防止策有：敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社MonotaRO |
|---|---|
| 設立 | 2000年10月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 鈴木雅哉 |
| 資本金 | 19億9387万円（2021年3月31日現在） |
| 従業員数 | 645名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 1897屋3100万円（2021年12月期） 1573億3700万円（2020年12月期） 1314億6300万円（2019年12月期） ＜単独＞ 1824億7200万円（2021年12月期） 1517億9800万円（2020年12月期） 1265億4300万円（2019年12月期） |
| 事業内容 | 事業者向け工場用間接資材の販売 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F ■東京オフィス／東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F ■梅田サテライトオフィス／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー13F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル 7F ■尼崎ディストリビューションセンター／兵庫県尼崎市西向島町75-1 ■笠間ディストリビューションセンター／茨城県笠間市平町1877-3 |
| 企業ホームページ | http://corp.monotaro.com/ |
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