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給与計算スタッフ ★在宅勤務もOK!/残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/20 - 2020/08/16)

給与計算スタッフ ★在宅勤務もOK!/残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日120日以上
契約社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
通勤時間がなくなったら、あなたは何をしますか?
1日3時間。これは一般的に働く人が身支度と通勤に使う時間と言われています。会社から家が遠かったり、子どもたちの面倒をみたりしている人なら、もっとかかるでしょう。では、通勤しない在宅勤務なら…?

通勤時間はゼロに。身支度にかかる時間もかなり削減できるので、睡眠時間を増やすことやゆっくり朝食を食べる時間を確保することができるかもしれません。その分、子どもと話したり、家事に時間を割けたり。これまでできなかったことができるようになるのが、在宅勤務の醍醐味です。

お任せしたいのは、当社と契約を結んでいるクライアントの給与計算。在宅でできる仕事な上、昨年11月に立ち上がったばかりの部署なので、業務過多はありません。残業も基本的になく、定時になればPCを閉じてしまってOKです。

仕事を終えたその瞬間に、あなたのプライベートな時間がスタート。手の込んだ料理を作るのも、子どもたちをお迎えに行くのも、友人と買い物に出かけるのも、なんだって叶えられる環境です。在宅勤務が、あなたの時間を更に上質なものに変えます。

募集要項

仕事内容
給与計算スタッフ ★在宅勤務もOK!/残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日120日以上
主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。今回あなたには、昨年11月に立ち上がった給与計算部門のメンバーとして、クライアント企業の給与計算をお任せします。今回は在宅勤務可能な募集なので、自分の時間も大事にしながら働くことができます。

<クライアントについて>
IT関係のクライアントを中心に、様々な業界で活躍されている企業の給与計算を担います。11月に立ち上げた部門であることもあり、現在は15社程度のクライアントを担当。現在、給与スタッフは2名いるので、1人あたり7社ほどを担当しています。今後も依頼は増えていく予定なので、慣れてきたら少しずつ担当者数を増やしていきたいと考えています。

<給与計算について>
クライアントの勤怠データが確定次第、システムを使って給与計算を行ない、結果をシステム上に納品します。クラウド型の給与計算システムなので、納品までクラウド上で完結するのがポイントです。クライアントによって給与計算の仕方や従業員数、雇用形態や締日などが異なりますが、これらも全てシステムに記録されているので、ミスなくコツコツ手掛けてくれたら嬉しいです。

<フォロー体制について>
立ち上がって間もないこともあり、現在マニュアルを含め整備中です。研修もマニュアルや動画で完結できるようにしていきたいと考えています。現在活躍している2名と一緒に、組織体制などについても考えていってください。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

大卒以上【業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■給与計算の実務経験者(業務の流れを理解している人を想定しています)
※就業ブランクや前職での雇用形態は不問です。

<以下のような方も歓迎いたします!>
◎一般企業で人事や総務、経理として活躍されていた方
◎労働保険事務組合や社労士事務所での勤務経験がある方
募集背景 2009年の設立以来、企業の社会保険手続きや助成金の申請などをサポートしている当法人。専門的なノウハウが評価され、設立から毎年売上アップを継続しています。今回はさらなる拡大を見据え、このたび昨年11月に新たに給与計算部門を立ち上げました。現在活躍してくれている2名と一緒に活躍してくださる方をお迎えします。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり。
※正社員登用が前提です。入社1年以内に8割以上の先輩が正社員に登用されています。
勤務地・交通
在宅勤務OK!(週3回~)

本社|東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
※転勤はありません。
交通
本社|JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
勤務時間 在宅時/9:00~22:00の間で実働7時間
出社時/9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。多くても月10~20時間以下です。
★毎週水曜は、ノー残業デー!
★時短勤務を希望される方もご相談に応じます!
給与 月給18万円~33万円
※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には、みなし残業代(10時間~30時間分・1万3千円~7万円)を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。
★正社員登用後は、基本の月給額がアップします!
年収例
250万円~400万円/入社1年目
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与(正社員登用後)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万5000円まで)
■時間外手当
■時短勤務制度
┗10時~15時勤務などが可能です。「育児と両立したい」などの希望がある方はご相談ください。
■研修制度(社内・外部)

★正社員登用後は、グループ本社(札幌)や海外(上海)での研修にも参加できます。
一緒に働く仲間たち 当法人では、社会保険手続きや助成金申請、給与計算など、業務の内容ごとにそれぞれ専門チームに分かれています。業務が細分化されているため、配属先の仕事を早く覚えることができ、成長もスピーディです。給与計算チームは、昨年11月に立ち上がったばかりの新しいチーム。現在、営業チームも兼任で見ている男性1名と入社半年の女性1名が活躍しています。

中途入社率は高めで、前職の業界は飲食やIT、印刷などさまざま。年齢層は20代~50代と幅広く、30代が1番多いです。子育て中のスタッフもおり、時短勤務も可能。ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。
入社後の流れ/キャリアアップについて 初日は社内にて、システムの使い方や会社のことなどをお伝えし、それ以降在宅の際には遠隔にてサポートしていきます。実際に業務を手掛けながら先輩がチェックし、1人でできるようになれば晴れて独り立ちです。Wi-FiやPCを貸し出すので、困ったことがあればなんでも聞いてください。また、今後クライアント数が増えればチームを発足することも考えています。そのときは、リーダーポジションを設けますので、希望があればチャレンジしてみてください。

会社概要日本社会保険労務士法人

会社名 日本社会保険労務士法人
設立 2009年
代表者 代表社員 淡路 友幸
資本金 1000万円
従業員数 62名(2023年5月時点)
事業内容 ■雇用保険助成金申請
■給与計算、労働・社会保険の各種手続き
事業所 【本社】
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
関連会社 SATO行政書士法人
SATO社会保険労務士法人
労務事務指導協会
北海道社会労働保険協会
企業ホームページ https://nsrh.jp
個人名の表記について
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