来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/完全反響型、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/08/05)
来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/完全反響型、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
自信をちょっぴり身につけられたのは、1年の半分も研修があったから。
色んな人の相談に乗りながら、ピッタリの保険を提案する“ライフアドバイザー”の仕事──はじめは「面白そう!」という憧れがあった反面で、「自分にできるかな?」という不安もありました。そんな私も、今は胸を張って提案ができています。
安心できたのは、やっぱり充実した研修のおかげ。初めの5日間は専門講師から、保険プランごとの特徴や種類、比較など…しっかり指導が受けられました。仕事はもちろん、私生活に活かせる所も嬉しいポイントです(笑)
配属後は、すぐにお客様への接客…ということはありません。半年間は先輩が提案のロールプレイングをしてくださったり、保険会社さんからの商品指導を受けられたり。充実した教育体制があったので、初めて店頭に立つ時は、ほとんど不安はありませんでした。
あとは休みの融通もきくし、残業もほとんどないし、私生活ときちんと両立できるのも嬉しいです。仕事も色んな年齢・ライフステージの方のお話が聞けて、相談されるのが得意な私には、まさに天職。あの時一歩踏み出して、本当によかったです。
募集要項
仕事内容 |
来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/完全反響型、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実 来店型保険ショップ『保険テラス』にご来店されたお客様に対して、30社以上の保険会社の中からぴったりの保険を提案していただきます。今までご来店いただいたお客様の声をもとに作成した独自のサービスマニュアルがありますので、未経験の方もご安心を。充実した研修制度で、一生役立つ知識や保険とお金の運用ノウハウをイチから習得できます。
【仕事のポイント】 ★お客様のライフプランをじっくりヒアリングします。 お客様は結婚や出産など、ライフステージに変化があった方が多く来店されます。1回の接客時間は約2時間。お客様の今後のライフプランを親身になってヒアリングしながら、最適な保険を提案します。お客様は女性が中心で、成約率は約7割と高めです!
★保険選びはシステムも活用できるので安心! お客様の年齢や家族構成、世帯年収などを、専用のシステムに入力すれば、おすすめの保険・プランを数件ピックアップ!そこからお客様の状況に合わせて提案すればOKなので、未経験の方も安心して仕事に取り組めます!
★お客様一人ひとりに合わせたプランニングができます。 30社以上の幅広い保険の中からお客様に本当に合うものを提案できます。お客様からも「信頼できる」と好評で、提案に専念できます。
★集客数や認知度アップに向けたアイデアを活かせます。 親子で参加できるモノづくりイベントやマタニティセミナー、がんセミナー、DMの内容など、集客に向けたアイデアを発信できます。上司との距離が近く、現場の声に耳を傾ける風土ができています。
★完全反響営業!外回りの営業や家族・友人への無理な勧誘は必要ありません。 ショッピングセンター内に店舗を構えているため、お買い物ついでに立ち寄ってくださるお客様も多いです。いつでも気軽に相談しやすい店舗をつくりましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ★学歴やブランクは不問です。 ★「お客様のしあわせの樹をともに育てるパートナー」というコンセプトや会社の想い、考え方に共感できる方、ぜひご応募ください。
★未経験スタートの先輩が多数活躍中!お客様と一対一でじっくり話すことが好きな方に最適です! 旅行代理店や不動産などのカウンターセールスの経験者はもちろん、エステ・アパレル・ホテルなどの接客業経験者など多種多様な職種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。保険の知識や接客マナーはご入社後にイチからお教えしますので、安心してご応募ください。
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募集背景 |
「これからの人生とお金についてしっかり向き合っていただき、お客様によりHAPPYな人生を送っていただきたい」という想いのもと、当社は着実に店舗数を増やしてきました。その想いが伝わり口コミでも、「自分のライフプランから、最適な保険を親身に考えてくれた」「保険料について、何度も細かく見積もりを出してくれた」など、サービスについて高い評価を多数頂いています。
今後もこの想いをより多くのお客様に伝えていくため、一緒に『保険テラス』を盛り上げてくださる仲間をお迎えすることにしました。今までのキャリアや経験よりも、成長意欲の高さを重視します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与は、月給20万円となります。 |
勤務地・交通 |
★関東・東海・関西・北陸・甲信越の各店舗 ※大型ショッピングモール・人気商業施設内の店舗が中心。
▼詳細は以下 ⇒ http://hoken-eshop.com/shop/
☆積極採用エリア☆ 東京(足立区・八王子市・西東京市・北区) 愛知(名古屋市) 滋賀(栗東市・守山市) 奈良(大和郡山市) 福井(福井市・敦賀市)
【関東】 東京(足立区・八王子市・西東京市・北区) 千葉(船橋市・松戸市) 神奈川(川崎市・平塚市) 埼玉(戸田市)
【東海】 愛知(名古屋市) 三重(四日市市)
【関西】 大阪(大阪市) 兵庫(神戸市・明石市・姫路市) 滋賀(栗東市・守山市) 京都(京都市・城陽市・宇治市) 奈良(大和郡山市) 和歌山 (和歌山市)
【北陸】 福井(福井市・敦賀市) 富山(射水市・富山市) 石川(金沢市・河北郡)
【甲信越】 長野(飯田市・岡谷市)
交通
店舗により異なります。 ※車通勤可・駐車場完備(勤務地により、相談可)
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勤務時間 |
■シフト制(実働7時間30分) ※シフト例/9:30~18:00、11:30~20:00、12:30~21:00 ※店舗により異なります。 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※上記は一律支給の評価給を含みます。業績に応じて評価給の加給あり(月3万円~15万円程度)。 ※月給には固定残業代(3万円以上、23.21時間分)を含む。23.21時間超過分は別途支給。 ※試用期間中は、月給20万円です。
月収例:23.5万円~50万円
【年収例】 620万円/月給50万円+インセンティブ+各種手当/エリアマネージャー/入社5年目 450万円/月給31万円+インセンティブ+各種手当/店長/入社3年目 330万円/月給23万円+インセンティブ+各種手当/一般スタッフ/入社2年目 |
休日休暇 |
■月8日(シフト制/希望を考慮) ※店舗にもよりますが、ほとんどが希望通りのシフトで休日を取得できています。 ■夏期休日 ■冬期休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 └取得・復帰実績あり!女性管理職も在籍しています。 ■ストック休暇 └繰越できなかった年次有給休暇は最高で60日の積立が可能。 ■わくわくどきどきHOLIDAY └社員がチャレンジしたり心身を充実させたりすることを目的として、1年に1回有休を取得可能。 ★ライフスタイルが変化しても働きたいという社員が長く活躍できるように、各部署の有志メンバーが集めた社員の声をできるだけ反映させて新しい仕組みや制度を作っています。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■インセンティブ(年4回) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■住宅手当 └世帯主/関東2万円、東海1.2万円、関西1.5万円、北陸甲信越0.5万円 ※月額/規定あり ■資格取得支援 └ファイナンシャルプランナー等 ※取得時に受験費用支給 ■育児休業延長 └勤続3年以上で子どもが3歳未満の場合、子どもが3歳になるまで延長可。 ■育児時短勤務 └最短6時間/日まで労働時間を縮小可能。始業時間の繰上、繰下も可。 ※規定あり ■カムバック制度 └勤続3年以上で育児・介護による退職の場合復帰可。 ■健康診断
【研修制度】 ◆基本研修(5日間) └保険業界について、接客マナー、保険の基礎知識等の研修 ◆店舗で先輩によるOJT研修 └先輩をお客様に見立てたプランニング練習等、実践的な研修で知識を習得 ◆会社独自の育成プログラム └試用期間中は当社独自の育成プログラムでスキルアップ |
仲間と一緒に成長できる環境 |
1店舗約3名のライフアドバイザーが勤務しています。全体の年齢層は半数以上が20代~30代で、男女比率は35:65。新卒採用も積極的に行なっており、若手社員も多数活躍中です。家事・育児と両立して働く女性が多く、シングルマザーとして家庭を支えながら頑張るメンバーもいます。思いやりの強いタイプが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
★評価制度 個人の成果だけではなく、店舗の売上成果も評価に反映されるため、チーム一丸となって予算達成に向けて、前向きに取り組める環境です。また当社は女性の管理職も多いんです!仕事も家庭も両立しながらキラキラ働いている女性がたくさん活躍しています♪ |
未経験の中途入社活躍エピソード |
前職はウエディングプランナーとして約9年程、勤めていました。お客様の人生の節目に関わるお仕事なので、やりがいを感じていましたが、年齢を重ねるごとに「お客様との感覚にズレが生じてしまうのでは?」という不安がドンドン大きくなってきました。「生涯続けられる仕事」、「人の人生に関わる仕事」を軸に転職活動を始めました。当社に入社したのは、面接官の方の印象や雰囲気が同じサービス業出身の私から見ても非常に気持ちよく「ここなら自分が好きな接客が続けられそう」と思えたからでした。全くの未経験入社でしたが、今では、北陸エリアのマネジメントを任せていただいています。 (中途入社6年目 北陸エリアマネージャーより) |
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