管理運営スタッフ◆未経験、社会人歴10年以上歓迎|前職の雇用形態は不問です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/23 - 2020/10/14)
管理運営スタッフ◆未経験、社会人歴10年以上歓迎|前職の雇用形態は不問です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
素の自分でいいから、長く続いているんだと思います。
「もともと人と話すことは好きだったんです。スタッフは自分の娘くらいの年齢が多いので、親目線のような感じで接しています。」
と話すのは、50代の管理運営スタッフ。彼も全くの未経験で入社をしましたが、すぐに仕事にも慣れ、現在は勤続12年目になります。
この仕事のミッションは、ボートピア梅田で働くスタッフが気持ちよく働ける環境を作ること。こまめにコミュニケーションを取ったり、困ったことの相談に乗ったり、現場で雑談をしてみたり…。ちょっとしたことが、スタッフの仕事のモチベーションに繋がります。
しかも、仕事自体も決して難しいものではありませんので、複雑な専門知識を習得する必要もナシ。感じの良いコミュニケーションが取れれば、活躍できる見込み大、なんです。
ちなみに当社は48年の歴史を持つ企業。警備業以外にも幅広く事業を展開し、安定した経営を行なうことができています。じっくり自分らしく、安定して長く働ける。そんな環境を手に入れてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
管理運営スタッフ◆未経験、社会人歴10年以上歓迎|前職の雇用形態は不問です! ボートピア梅田で働く自社の受付・案内スタッフ(自社雇用正社員・アルバイト)の管理をお任せします。スタッフをマネジメントするというよりも、気持ちよく仕事ができる環境を整えることがミッション。こまめにコミュニケーションを取っていくことがポイントです。
【具体的な仕事内容】 ◆朝礼の実施(申し送り事項の共有など) ◆スタッフへの仕事の指示出し ◆出勤確認(現場に足を運び、直接確認します) ◆シフトの調整 ◆ボートピア梅田の関係者との調整 など
【一緒に働くのは…?】 大学生のアルバイトから60代までの女性スタッフを管理することになります。1日あたり約40名が現場で働きますので、スタッフが気持ちよく、楽しく働けるように管理をしていきましょう。また、あなたと同じ管理運営スタッフは5名。全員で約70名ほどのスタッフを管理していきます。
【入社後は…?】 入社後4日間は、座学にてボートレースについてをお教えします。ひと通りボートレースについての知識を身につけた後は、先輩のサポートをしたり、現場に同行したりしながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。業務自体は決して難しくありませんので、すぐに慣れていただけるはず。ポイントはコツコツ着実に仕事に向き合うこと。先輩が仕事のコツもお教えしますので、少しずつ成長していってください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験、社会人歴10年以上歓迎!】 ■高卒以上 ◎前職の雇用形態は不問です。 ◎人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
ボートレース場の警備を担当するために1972年に誕生した当社。現在は警備業の他、建物管理や公営競技場の受付・案内業務の委託など、幅広い事業を展開し、安定した経営を行なっています。今後も変わらぬサービスを提供していくためには、さらなる人材強化が必要不可欠です。そこで今回、ボートピア梅田で働くスタッフを管理する管理運営スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR「大阪駅」より徒歩約5分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩約4分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩約2分 OsakaMetro「梅田駅・東梅田駅」より徒歩約2分
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勤務時間 |
9:00~21:00内のシフト制(実働8時間) |
給与 |
月給22万1000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当(45時間・5万4470円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
■4週8休制(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休制度(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業手当超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■海外研修あり |
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