| 仕事内容 | システムエンジニア（前給考慮）★過去10年間の社員定着率90％／年休123日／残業月18時間 ◆希望や適性にあった案件を担い、PLを目指す！金融システム、企業・官公庁などの業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。その他、挑戦したい案件があれば、積極的にご意見を。元々、当社は放送局向け案件を得意としていましたが、社員の声で案件の幅を広げてきた企業。今はWebアプリやクラウド開発も手掛けています。 ※開発環境に関しては【応募資格】の欄もご一読ください。 【お任せするプロジェクトの例】 ◎金融機関向けDWHシステム開発 ◎放送機器関連ソフトウェア開発 ◎企業・官公庁などの業務系システム開発 ◎企業・官公庁などのWebアプリケーション開発 ◎Salesforceによるシステム構築支援、アプリ開発 など ※開発期間は平均1年ほど。長くて2年、短くて3ヶ月ほどです。プロジェクトによって異なります。 ★社員の声を汲み取り、挑戦機会をつくります！ 昨今の情勢下では控えていますが、懇親会や意見交換会などを頻繁に実施。社員の“挑戦したい”を形にしてきました。新たな業界の案件獲得、自社製品の開発プロジェクトの立ち上げなどが実例です。放送局向けインフラという事業があり、新たな挑戦に乗り出せるだけの経営基盤があること。その事業を起点に様々な業界からの引き合いが絶えないことなどが、自由さの理由。人がいれば、仕事が獲れる状況です。 ★経験次第で早期にPLをお任せすることも可能！ 要件定義までの経験をお持ちなら、入社後1～2年、もしくはもっと早期にPLをお任せすることも可能。実際、当社には若手の早期キャリアアップのためにプロジェクトメンバーを調整した例もあります。 ★キャリアの選択肢も豊富！ システム検査部（システムの動作状況の検査がメイン）や、営業ポジションもあります。希望に応じてキャリアを決めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問｜業界未経験者歓迎！＞ ■必須：システム開発の実務経験をお持ちの方 ＞システムの種類や使用言語、業界は問いません。 ＜あなたの経験に合わせ、最適なキャリアを＞ ◎経験の浅い方もご安心を。チームで参加する案件にジョインし、OJTで仕事をお教えします。 ◎要件定義の経験をお持ちの方であれば、入社後1～2年、もしくはより早期にPLもお任せできます。 ＜開発環境の例＞ ◆言語：C＃、Java、SQL、VB.NET ◆クラウド開発（AWS、Google Cloud Platform、Microsoft Azure） |
| 募集背景 | 放送局向けのシステム開発を事業のメインに据え、安定した経営基盤を確立している当社。さらなる会社の成長と安定をめざし、数年前に金融システム開発をはじめとするソフトウェア開発事業を立ち上げました。現在はこの新分野にて少しずつ実績を重ね、企業・官公庁などの業務系システム開発やWebアプリケーション開発など、順調に事業拡大を進めています。今後も安定した運営のもと、よりいっそう発展を図るため、PL、SEとして活躍していただける方を新たに募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都内のプロジェクト先（一部神奈川県内あり）
＞府中市近郊、港区、品川区、文京区等がメイン（川崎、横浜のプロジェクトもあり） ◎希望を考慮し決定します。転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都国立市富士見台2-15-7 富士商事ビル4階 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ JR南武線「谷保駅」北口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（プロジェクト先により変動あり） ◎残業は月平均18時間と少なめです。 ＞もちろん、残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給25万円以上（経験・能力・前職給与を考慮） ◎過去に中途入社した社員の全員が収入アップを果たしています。 ◎PL経験をお持ちの方に関しては、月給35万円以上を想定しています。 ＜収入の調整も可能です！＞ 前職給与などを考慮して、ご満足いただけるように決定いたします。「収入はこれぐらい欲しい」といった交渉も大歓迎。中途入社の社員は全員、前職よりも高い給与をゲットしています。もちろん、入社後の成果もしっかりと反映させていきます。 年収例
500万円（29歳・経験6年）
600万円（35歳・経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■ＧＷ ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ＞有休消化率は平均80％と高め。旅行などに使う社員も多数います！ ■慶弔休暇 ※休日はプロジェクト先によって一部異なる可能性もございます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月 ※業績による） ■賞与 年2回（6月、12月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■資格取得報奨金 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ＜リモートワークや帰社日について＞ 原則出社勤務ですが、現在は客先常駐に関しても一部、テレワークで運用しています。今後の運用は情勢の変化に合わせて検討していきますが、エンジニアやクライアントの安全を守っていく方針です。 また帰社日を用いて、意見交換会や面談・勉強会を実施していましたが、こちらも現在は控えております。現在、違う運用の仕方などを検討しているところです。ただこの場で新たなプロジェクトのアイデアや、社内の開発コンペなども行なってきましたので、この風通しの良さは守っていきます。 |
| 配属部署 | ★過去10年間の社員定着率90％！ 当社SEは若い社員も、経験豊富なベテラン社員もいるバランスの良い組織。平均年齢は38歳、20代が半数を占め、30代～60代のメンバーも活躍中。7年前から始めた新卒採用の影響もあります。現在、中途入社者は約5割です。若手社員の意欲を汲み取りたいと、定期的に懇親会や意見交換会を実施。新たな案件の獲得や、自社製品開発プロジェクトを実施するなど、風通しの良い社風も定着率の理由です。 ★先輩の志望動機 「事業拡大のフェーズに携われるワクワク感が志望動機です。放送局向けインフラという手堅い事業があるので、安心感もありますし、刺激と安定のいいとこ取りな会社だと思いますよ！」 |
| 会社名 | エスアイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 誠 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 77名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 5億円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■放送局向けシステム開発（ハードウェア及びソフトウェアの設計、開発、検査、保守） ■金融・官公庁向けシステムの開発支援 ■情報セキュリティコンサルティング事業 ■WEBサイト運営 【許認可】 ■労働者派遣事業許可＜派 14-301856＞ ■ISO/IEC27001：2013認証取得 ■ISO9001：2015認証取得 |
| 事業所 | ■本社／東京都国立市富士見台2-15-7 富士商事ビル4階 ■山形営業所／山形県山形市やよい2-7-17 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■NECプラットフォームズ株式会社 ■キヤノン電子テクノロジー株式会社 ■SETソフトウェア株式会社 ■株式会社コスメディア 他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.sicc.co.jp/ |
エスアイ株式会社のシステムエンジニア（前給考慮）★過去10年間の社員定着率90％／年休123日／残業月18時間（1024275）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。