- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物自動車運送取扱事業 ■配送業務請負 ■物流センターの管理運営 ■商品の保管・管理業務 ■卸売業 ■物品仕分け・梱包・発送業務の請負業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 労務スタッフ（月給25万円以上）◎東証一部上場企業グループ◎基本定時退社OK！ 会社を内側から支える管理部の一員として、労務全般の業務をお任せします！働き方はシフト制。平日でも土日でも、自由に休みを取れる環境です。【東証1部上場『Olympic』グループの一員！】 関東圏で、スーパー・ホームセンター・サイクルショップ・ディスカウントショップなどを展開している『Olympic』グループ。その100％出資子会社として、一般貨物運送事業、配送業務請負、物流センターの管理・運営などを手がけています。 【具体的な業務内容】 ■社会保険の手続き ■健康診断の管理 ■給与計算 ■入退社の手続き ■労災手続き など ※給与計算ソフトは『PCA』を使用しています。（「こっちに切り替えたほうがコスパが良い」といった提案も大歓迎！） ※一部、手の空いた際に事務作業をお願いすることがあります。管理部のメンバー同士で協力しながら、バックオフィスを切り盛りしていきましょう！ ※現在、働き方改革への対応、有給取得や残業削減促進については上司の友野が担当中。いずれはそちらも引き継ぐ予定です。 【スケジュールやタスクの管理はお任せします！】 会社の年間・月間スケジュールは作成されていますが、特にマニュアルは設けていません。仕事の進め方はあなたの裁量にお任せします。ご自身のやりやすい方法で進めてください。 【前任の担当者が、しっかり仕事を引き継ぎます！】 9月末に退職を控えるベテランの労務スタッフが、業務内容を丁寧に引き継いでいきますのでご安心を。分からないことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。 【情報をキャッチアップしながら、社内の働き方改革を！】 今後も、働き方に関する法律や規制は随時更新されていきます。世の中に広くアンテナを張り、情報収集をしながら労務担当としてどんどん先手を打つ行動を取ってもらえると嬉しいです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問！業界未経験歓迎！＞ ◎労務の実務経験がある方（社会保険・雇用保険の手続きや対外的な対応をしたことがあるレベル） ※ベンチャーや中小企業などで、幅広いバックオフィスを担っていた方、特に大歓迎です！ ※社会人経験10年以上・ブランクがある方も歓迎しています。 ※社労士の資格などは一切問いません。 |
| 募集背景 | 関東圏を中心に、ディスカウントストア・スーパーマーケット・サイクルショップなどを展開している『Olympic』グループ。そのグループ企業として1990年に設立し、一般貨物運送事業、配送業務請負、物流センターの管理・運営などを手がけているのが私たちです。おかげさまで業績も順調に伸び続けています。本部では人事・労務・経理など、会社の成長をサポートする専任スタッフ7名が活躍中。そのうち労務を担当しているベテラン社員が、9月末に引退することになりました。そこで今回、組織の若返りを兼ねた後任募集を行ないます。（採用予定人数：2名） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都昭島市武蔵野2-9-18
※転勤はありません。 交通
西武拝島線「西武立川駅」より徒歩10分
JR青梅線「昭島駅」よりバス10分 ※駐車場完備。マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に残業はありません。定時退社が可能です。 |
| 給与 |
月給25万7,000円以上＋賞与2回 ※上記金額にみなし残業手当は含まれていません。残業が発生した場合は時間外手当を100%支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
■年収400万円/入社3年/30歳/主任
※初年度年収は350～500万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日休み／シフト制）※シフトは自由に調整可能／土日休みもOK！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休取得OK ◎産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（マイカーの場合は社内規定により支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者なし：月1万円、配偶者あり：月1万4000円、子2人目まで：月3000円／人） ■住宅手当（月1万5500円）※社内規定あり ■事務効率手当（月2万2000円）※1日の出勤につき1000円 ■社員持株制度 ■退職金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 |
| 会社名 | 株式会社キララ |
|---|---|
| 設立 | 1990年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木住野 福寿 |
| 資本金 | 3億円 ※株式会社Olympicグループ100％出資子会社 |
| 従業員数 | 179名（2020年11月時点） |
| 売上高 | 32億円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物自動車運送取扱事業 ■配送業務請負 ■物流センターの管理運営 ■商品の保管・管理業務 ■卸売業 ■物品仕分け・梱包・発送業務の請負業 |
| 事業所 | [昭島物流センター・本社]東京都昭島市武蔵野2-9-18 [昭島チルドセンター]東京都昭島市武蔵野2-5-14 [千葉センター]千葉県千葉市中央区都町6-21-1 [大田チルドセンター]東京都大田区東海1-3-6 |
| 関連会社 | 株式会社Olympicグループ、株式会社Olympic、株式会社おうちDEPO、株式会社サイクルオリンピック、株式会社ユアペティア、株式会社シューズフォレスト、株式会社アバンセ、株式会社OSCゴルフワールド、株式会社エム・ケイ・カーズ、株式会社オー・エス・シー・フーズ、株式会社OSCサイクル、株式会社動物総合医療センター、株式会社スコア、株式会社フォルム |
| 企業ホームページ | http://www.kirara-corp.co.jp/ |
株式会社キララの労務スタッフ（月給25万円以上）◎東証一部上場企業グループ◎基本定時退社OK！（1024273）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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