- 【事業内容】
- レジ業務のアウトソーシング事業 レジ業務・接客サービスの教育・指導コンサルティング事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | レジスタッフリーダー(接客とスタッフ管理をします)◎残業ほぼなし|月8~10日休|育休多数実績有 依頼主となるスーパーマーケットで、レジやサービスカウンター業務に加え、パート・アルバイトなどスタッフの採用・教育・管理をお任せします。<仕事内容> ■レジ・サービスカウンター業務 レジカウンターまたはサービスカウンターにてお客様対応をお任せします。サービスカウンターでは返品交換等の対応、包装、宅配、進物の販売、問い合わせ対応などをお任せします。 ■スタッフの管理・指導 挨拶の仕方、お辞儀の角度やお客様と目線を合わせるタイミング、誤差の発生を未然に防ぐ会計のやり方などを丁寧に教えていきましょう(自身も研修で学ぶ内容です)。2~数店舗に1名ずつトレーナーが常駐しているため、もし困った際にも安心です。 ■スタッフの面接・採用 店舗チラシのほか、求人媒体を利用するエリアや内容などを考え、パートやアルバイトスタッフの募集をかけます。応募のやりとりや、面接などもお願いします。 <入社後は…?> ▼まずは約1週間、本社で研修を行ないます。 研修では当社のことや、責任者としての考え方、接客、レジ操作の方法などを学びます。 ▼その後、店舗へ配属。1ヶ月ほどでレジにて見本となる接客を身に付けます。 最初は先輩社員やスタッフが横についてくれます。 ▼レジ業務をマスターしたら、2ヶ月程度かけて、サービスカウンター業務にチャレンジ。 返品対応や宅配便、包装などについて実務を通して学びます。 接客が一通りできるようになったら、スタッフの管理業務も徐々に覚えていただきます。まずは朝礼をして人前で話すことに慣れてみたり、閉店時の指示出しをしてみたり。簡単な業務からお任せします。入社後3~6カ月で、全体としての業務の流れをつかむことができるでしょう。 ☆一つひとつの業務を順を追って教えていくので、未経験の方も安心してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ※学歴・転職回数・ブランクなど、一切不問です。 ★「実は人見知りだった」という先輩も、今では笑顔で活躍中です。スキルに自信のない方でも、仕事を通じて、ともに一歩一歩成長していけたら嬉しいです。 |
募集背景 | 当社は、スーパーマーケットにおいてレジカウンター・サービスカウンター業務の請負事業を展開しています。質の高いサービスが評価され、企業様から長年引き合いをいただいている状況です。依頼元となるスーパーが新店をオープンする計画もあることから、新たな依頼をいただいています。そこで、今後もより充実したサービスを提供するため、新しい方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間2ヶ月あり └期間中は、時給1000円となります(これまでの経験等によっては、月給20万円スタートの場合もあります)。給与以外の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県・大阪府・京都府にある、下記いずれかの店舗(提携スーパー)へ配属となります。
神崎郡(エーコープ粟賀店)★積極採用中 朝来市(JAファーマーズたじまんま和田山店)★積極採用中 大阪市(フレスト天満橋店) 寝屋川市(フレスト香里園店) 京田辺市(フレスト松井山手店) 枚方市(フレスト長尾店) 岸和田市(岸和田カンカン店) 交野市(JA全農ファーマーズぷち星田店) 加古郡(フーディーズいなみ店) ★兵庫県加古川市の店舗も勤務可能です。希望される方は、面接時にお伝えください。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | 9:30~22:30の間でシフト制(実働8時間) ※店舗の営業時間により多少異なります。 ※残業は月平均8時間と、ほとんどありません。 |
給与 |
月給20万円~22万1000円 ★別途、時間外手当、交通費、賞与年2回あり! ※試用期間中は、時給1000円となります(これまでの経験等によっては、月給20万円スタートの場合もあります)。 |
休日休暇 | ■週休2日制(シフトによる/月8~10日)※月9日の場合が多いです。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※休暇取得、時短勤務としての復職実績多数あり(規定あり。復職後の勤務形態などご相談により決定しています) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月・12月) ■交通費全額支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服貸与 |
募集の特徴 | ★女性社員・中途入社の社員が多いです。 当社社員の男女比は、およそ半々。20代~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。また、中途入社の社員が約半分。あなたもきっとなじみやすいと思います。 ★キャリアアップも目指せます。 一般社員からスタートし、ステップアップが可能です。各役職の中にも1級・2級などの社員等級があるため、細かく昇給できます。さらに、能力によっては将来的に、店舗運営や社員育成を行なう店舗運営課や、他企業の接客教育を行なう教育課などへもキャリアアップが可能です。 |
会社名 | 株式会社ソフトハート研究所 |
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設立 | 2000年2月 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 弘文 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250名(2021年7月現在) |
売上高 | 4億円(2020年7月期実績) |
事業内容 | レジ業務のアウトソーシング事業 レジ業務・接客サービスの教育・指導コンサルティング事業 |
事業所 | 本社/兵庫県伊丹市中央1-6-19 光栄堂ビル4F |
企業ホームページ | https://www.sh-i.co.jp/ |
株式会社ソフトハート研究所のレジスタッフリーダー(接客とスタッフ管理をします)◎残業ほぼなし|月8~10日休|育休多数実績有(1024270)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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