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株式会社キャレオコールセンタースタッフ(SV候補)(102423)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コールセンタースタッフ(SV候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/25 - 2007/06/21)

コールセンタースタッフ(SV候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
数年後、生まれ変わった自分に出会う。
仕事は何のためにするのでしょうか?そのように問われた時、『自分が成長するため』だとキャレオは答えます。当社が目指しているのは、社員一人ひとりのステップアップ。厳しい環境にあえて身を投じ、メンバー全員が心豊かな人間になって欲しいと願っています。

あなたは今の自分に満足されていますか?胸を張って自身のことを、友達に語れているでしょうか?もしそうでなければ、ぜひ当社にお越しください。さまざまな仕事にチャレンジできるウチでなら、きっと数年後の“成功イメージ”を鮮明に持てるはず。近い将来、どんな自分になっていたいか、どのように活躍したいか想像してみてください。当社でなら、それはきっと夢ではなく、現実のものとなるはずです。

本気のあなただからこそ、最初から正社員としてお迎えします。いずれはコールセンター全体をまとめるSVへ。きっと一生の財産となる経験を積むことができるはず。数年後、今までとは全く違う自分に出会えるはずです。

募集要項

仕事内容
コールセンタースタッフ(SV候補)
ゆくゆくはコールセンターをまとめる、SVとして活躍。

「製品の使い方がわからない!」「故障してしまってどうすればいいのかわからない!」。勤務先となる大手製造メーカーのコールセンターには、いろんな声が寄せられます。困っている方たちに対して、丁寧に説明をするのが、あなたのお仕事。一つひとつの問合せに、親身になって応じていただきたいと思います。

■コールセンタースタッフからのスタートですが、リーダークラスにステップアップすれば、スタッフを管理。さらにSVとなれば、リーダーをまとめる立場になります。メンバーを取りまとめ、センターを盛り上げてください!意欲次第で、どんどん仕事をお任せします。ぜひここで、自身の成長を目指していただきたいと思います。

■月に一度本社にて報告会を行ないます。キャレオの一員であるという意識を持って、仕事での意見や改善点を遠慮なくお聞かせください。あなたの一言が、センターを大きく変えることも充分あります!

■コールセンタースタッフとして入社し、本社の仕事へとキャリアアップできる可能性もあります。SVを目指すのもよし。センター長を目指すのもよし。当社には多くのチャンスがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~45歳 【未経験者・第二新卒者歓迎!】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
募集背景 コールセンターの組織強化を図るため、大幅に増員を行ないます。

コールセンターの運営を行なう当社では、今案件が急激に増加しています。現在の人数では対応しきれないほどで、このたび大量採用を行なうことになりました。今回は将来のSVとして、活躍してくださる方を求めます。自身の成長を目指したいという、意欲ある方を求めたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都23区内、または神奈川県横浜市にある、大手製造メーカーのコールセンター。
交通
勤務先によります。
勤務時間 9:20~18:30(実働8時間 休憩70分)
給与 月給22万~50万円
※スキル・経験に応じて決定したいと思います。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給(3万円/月まで)
情報処理健保組合のスポーツクラブ・保養施設あり 
車通勤可(ガソリン代・維持費補助あり)
社員寮あり
※個人の業績は賞与に大きく反映されます。頑張った分だけ評価されるシステムです。
配属部署・教育制度 クライアントサービス部への配属となります。男女の比率は8対2。全体の80%が中途採用で入社しました。当社にはコールセンタースタッフからキャリアアップを果たせるチャンスが多くあります。例えばSV、センター長など。一人ひとりが自己成長を目指せる環境を整えております。

入社後は2週間から1ヶ月間かけて、研修を行ないます。扱う製品についてや、電話の応対方法などを学び、仕事で必要な知識を身につけていきましょう。
また当社では、キャリアデザインプログラムという、理想のキャリアを築くための研修を設けています。そもそも「なんのために働くのか?」というような、一人ひとりのスタッフが持つ仕事に対する意義や意識を元に、3年後、5年後の将来像を想定。希望のキャリアを形成するために、今すべきことや強化すべき弱み、伸ばすべき強み、価値観などを明確にしていこうという取り組みです。

会社概要ランスタッド株式会社

会社名 ランスタッド株式会社
設立 1980年8月
代表者 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
資本金 1億円
従業員数 2,200名(2017年12月末時点 )
事業内容 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業

労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
事業所 〒102-8578 
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
企業ホームページ http://www.careo.jp/company/index.html
個人名の表記について
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