- 【事業内容】
- ○第一種社会福祉事業：救護施設・ 養護老人ホーム ○第二種社会福祉事業：介護保険事業・指定障害者福祉サービス事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 生活支援スタッフ ★残業は月に約2時間。年間休日は125日。賞与4ヶ月分。未経験者歓迎！ 身体障害・知的障害・精神障害をお持ちのご利用者の生活支援（身支度・入浴・食事）・レクリエーションの企画などをお任せします。担当するのはデイサービス（日帰り）、ショートステイ（泊まり）のご利用者。年齢は18歳～65歳くらいの方までとさまざまです。★1年間かけて、育てます★ 入職後の1年間は教育期間。介護の仕事は知識よりも、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。 ★レベル別の研修もご用意★ 新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。 【仕事内容はコチラ】 ■食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポート。自分で食事ができる方には、声かけをしっかりしたり、難しい方には、補助を行なったり、ご利用者ごとに介助方法を変えていく必要があります。全部を手伝うのではなく「できること」を伸ばしていく事が大切です。 ■レクリエーションの企画、実行 カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざま。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり。ご利用者同士のコミュニケーションが活発になるような雰囲気もつくっていきましょう。 ＞将来的には… 5年程度施設で経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ※学歴・社会人経験・転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。 ※ご利用者の送迎があるので、必須ではありませんが運転免許をお持ちの方は歓迎します。 ※将来、配置換え（転勤）することがありますので、当法人が運営している事業所に配置換え（転勤）できる方。 |
| 募集背景 | 【5名の積極採用！】 救護施設を中核に、障害者支援施設、グループホーム、高齢者デイサービスなど幅広い事業を展開する当法人。川崎市から指定管理制度及び管理運営委託として養護老人ホームや相談支援センター事業を受託しています。20代～30代のご利用者が多く、受け入れ人数も毎年5～6名ずつ増加中。そのため、来年度も見据えて今回5名を積極採用することになりました。その他、ご希望があれば他事業所への配属も相談可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員 （当法人運営すべての事業所が異動対象となりますので多くの分野での経験が可能です。）※試用期間は3ヶ月。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
かわさき障害者福祉施設たじま／川崎市川崎区田島町20-10
※転居を伴う転勤はありません。 交通
・各線「川崎駅」よりバス15分
・JR南武線「小田栄駅」より徒歩10分 ・各線「浜川崎駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 【変形労働時間制 月平均150時間（1日7.5時間 ×20日）】 ■8:45～翌9:30の間で変動 《勤務時間例》 8：45～17：15 16：00～9：30 17：00～10：30 ※残業は月2時間程度とほとんどありません。 ※シフトによって勤務時間が決まります。 ※夜勤は月に2回程度です。 |
| 給与 |
月給178,500円～226,500円＋賞与年2回（※昨年度実績：4ヶ月分） ※上記には一律の職務手当（7500円）と特定処遇改善加算手当（6000円）が含まれています。 ※専門・短大卒は188,500円、大卒は198,500円からスタートします。 ※福祉業界経験者は別途給与に加算されます。（例：経験8年で2万5000円） 年収例
350万円／28歳・経験2年
430万円／36歳・経験7年 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日！1年の1/3以上がお休みです！≫ ■完全週休2日制（土・日）※休日に出勤していただく場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得いただいています。 ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（男女ともに取得実績あり）※現在6名が産休中です。復帰しているスタッフも多いです。 ■リフレッシュ連続休暇（2日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月、7月、10月、1月のいずれかの入職したタイミング） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■特定処遇改善加算手当（月6000円～12000円） ■資格手当（月4000円） ■子育て支援手当（月子ども１人につき7000円） ■家賃補助手当（初年度10000円） ■役職手当（月4000円～20000円） ■宿直手当（4500円/１回） ■夜勤手当（5200円１回） ■送迎手当（１回100円） ■時間外勤務手当 ■交通費一部支給（月3万円まで全額支給） ■資格取得お祝い金（2万円） ■インフルエンザ予防接種助成金 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■制服貸与（ジャンバー） ■私服可 |
| 1日の仕事の流れ（例） | 8：45 申し送り 9：00 ご利用者のお迎え 10：00 朝食のサポート・入浴のお手伝いなど 12：00 昼食のサポート 13：00 レクリエーション 15：00 おやつ 15：30 ご利用者のお見送り 16：00 日報の記載、引き継ぎ事項の共有 16：45 申し送り 17：15 終業 ※上記はデイサービスの場合です。 |
| 日常生活の「できる」をサポート | 全介助で食事をとっていたご利用者の話。いつも楽しみにしている大好きな食事が、自分で食べられるようになったらもっと楽しいはず。そう考えたスタッフの方は、ご利用者のスプーンを持つ手を、来る日も来る日もサポート。すると、半年後。ついに自分１人で食事を口元に運べるようになったのだそう。人はいくつになっても成長できる。そのことを私たちは体感しました。 |
| 会社名 | 社会福祉法人川崎聖風福祉会 |
|---|---|
| 設立 | 1968年5月 |
| 代表者 | 理事長 野神 昭雄 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 244名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 14億700万円（2020年3月期実績） 13億7800万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ○第一種社会福祉事業：救護施設・ 養護老人ホーム ○第二種社会福祉事業：介護保険事業・指定障害者福祉サービス事業 |
| 事業所 | ■川崎聖風福祉会 本部事務局／川崎市川崎区 ■ノーマ・ヴィラージュ 聖風苑救護施設／川崎市川崎区 ■聖風苑 デイサービスセンター／川崎市川崎区 ■地域サービスセンター ことぶき／川崎市川崎区 ■養護老人ホーム川崎市恵楽園／川崎市高津区 ■川崎市恵楽園居宅介護支援センター／川崎市高津区 ■かわさき障害者 福祉施設たじま／川崎市川崎区 ■地域活動支援センター なのはな／川崎市川崎区 ■社会復帰訓練所 就労支援事業所あやめ／川崎市高津区 ■桜の風 もみの木／川崎市中原区 ■かわさき基幹相談支援センター／川崎市川崎区 など |
| 企業ホームページ | http://kawasakiseifu.or.jp/ |
社会福祉法人川崎聖風福祉会の生活支援スタッフ ★残業は月に約2時間。年間休日は125日。賞与4ヶ月分。未経験者歓迎！（1024229）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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