- 【事業内容】
- ■産業廃棄物収集運搬 ■特別管理産業廃棄物収集運搬 ■各種リサイクル ■リユース品海外輸出事業
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| 仕事内容 | 環境コーディネーター◎新規事業の立ち上げメンバー（定時帰りが基本／賞与年2回／売上高毎年伸長） 環境コーディネーターの仕事は、お客様から産業廃棄物の処理を請け負うこと。お客様との信頼関係の構築が、もっとも大切な仕事です。お客様は、電気通信会社・電力会社・リフォーム会社・設備会社・印刷会社・塗装会社・運輸倉庫会社など。対応エリアは、車で30分前後の地域。既存顧客と新規顧客の割合は、8：2です。 ■既存顧客への提案 一日の訪問件数は10～20件ほど。所要時間は1件5～10分。世間話・挨拶・近況報告をしながら、ニーズをヒアリングします。顧客担当制ではなく、その都度手分けして担当します。「処分したいものがあるんだけど見に来てくれる？」といった問い合わせを受けて、訪問することもあります。 ■新規顧客への提案 基本的に飛び込みはしません。ホームページやポスティングのチラシを見たお客様からの問い合わせに対応します。 ■新規商材の提案 今年9月から新規事業を立ち上げます。企業や工場の空間除菌ができる除菌水「クリーン・リフレ」（製造元 株式会社アクト）を提案。口に入れても害がなく殺菌力に優れた電解除菌水でTVニュースでも報道。学校や介護施設ではインフルエンザ予防に活用されている商品です。 ■セミナーの企画・実施 広報ツールの一環としてお客様向けの「廃棄物処理について」といったセミナーを企画・実施。セミナーのテーマを考えるところから、講師選びや集客、運営まで。ゆくゆくはセミナーを有料化し、新たな収益源にしていきたいと考えています。 ＜メリット＞ ★社用車を1台支給。近場を回りますので、移動の負担もありません！ ★iPhone／iPadを1台ずつ支給。見積書作成もラクラクで、私用での利用もOK！ ★ノルマはありません。先輩3名と協力しながら仕事を進めます！ ★いろいろな業界の企業と取引でき、業界知識が深まって面白い！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問。業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） 接客・販売など、お客様のニーズをヒアリングして提案する仕事の経験者は優遇します。業種・顧客・雇用形態は不問です！ |
| 募集背景 | 1954年の創業以来、大阪市許可業者として地域社会の環境保全と美化向上に貢献してきた当社。現在は、「J-GROUP」の3社にて、産業廃棄物・一般廃棄物処理、不用品収集・処分、不用品回収・部屋の片づけ、遺品整理、福祉・労働事業のサポート、環境事業サポート、IT関連事業サポートなど、グループで連携して多岐にわたる事業を展開しています。市場ニーズの高まりに伴い、問い合わせが増えてきている状況です。また「快適な空間をつくる」という事業コンセプトに合った新規商材の取り扱いを増やしたことから、この度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13
※転勤はありません。 交通
【勤務先アクセス】
JR片町線「徳庵駅」より徒歩11分、または、焼野行きバス乗車⇒「今津橋バス停」下車徒歩2分 ※面接は、株式会社ジェイ・ポート本社にて行ないます。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※定時帰りが基本です。あっても残業は月20時間以下におさまります。 |
| 給与 |
月給22万円～26万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 年収例
年収360万円（20代／入社2年目／主任）
年収400万円（30代／入社4年目／課長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月2回の土曜出社あり） ※出社日に関して、学校行事など家族の予定は優先しますのでご相談ください！ ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（取得率70％／2019年度実績） ■産休・育休（育休取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／業績による／例年2500円単位でアップ。2020年は2～3万円ほどアップ) ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■中型・大型免許取得支援（規定あり） ■各種免許取得支援（規定あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ■部門懇親会（3ヶ月に1回） ■お世話役制度（立候補者が新人教育を担当） 【独自の手当】 ◎勉強手当（勉強会100回参加で5万円。頑張れば1年で15万円に！） ◎改善手当（1件300円） ◎下記の情報1件につき100円支給 ・お客様の声（「これをしてもらえて助かった！」など、何でもOK！） ・ライバルの情報 ・クレーム情報 ・新規情報（空地・店舗の閉店情報など） 【称賛制度】 ◎社員MVP ◎改善提案大賞 ◎社長賞 ◎優秀社員賞 ◎サンクスカード賞 ◎環境整備大賞 ※その他、全部で10種類以上 |
| 入社後の教育 | 先輩の同行研修を実施し、仕事の進め方を学んでいただきます。自社研修や外部研修に参加し、スキルアップを図ることも可能です。入社後1ヶ月でひとり立ちし、一人前の環境コーディネーターとしてご活躍ください。 |
| 評価のポイント | 【1】お客様からの評価 社長が定期的にお客様先へ訪問します。その際に企業から「○○さんがんばってくれていますよ」「とてもよくしてくれています」などの声から、信頼関係の構築が確認できれば評価されます。 【2】方針の実現 会社の方針を理解し、基本行動がきちんと実行できていれば評価されます。基本行動の評価は、清掃方法などチェックシートに記載されている項目をもとに、決められたことが手順通りにしっかりとできているかの○×チェックで判断します。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイ・ポート |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月（創業／1954年） |
| 代表者 | 代表取締役 樋下 茂 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 40名（2019年11月現在） |
| 売上高 | 6億4375万円（2019年7月期実績） 4億1514万円（2018年7月期実績） 3億4336万円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | ■産業廃棄物収集運搬 ■特別管理産業廃棄物収集運搬 ■各種リサイクル ■リユース品海外輸出事業 |
| 事業所 | 本社鶴見工場／大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 大阪此花廃棄物一括持込みセンター／大阪府大阪市此花区梅町2-3-55 |
| 関連会社 | 株式会社ジェイブリッジ 有限会社 城東衛生 |
| 企業ホームページ | http://www.j-port.co.jp |
| 採用ホームページ | 「転職して良かった」と、誰かに自慢したくなる会社。 株式会社ジェイ・ポート 中… https://en-gage.net/j-port_saiyo |
株式会社ジェイ・ポートの環境コーディネーター◎新規事業の立ち上げメンバー（定時帰りが基本／賞与年2回／売上高毎年伸長）（1024228）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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