- 【事業内容】
- ・新電力の販売代理事業 ・コールセンター事業
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仕事内容 | 新電力の営業(未経験歓迎)★10名以上の積極採用/入社2年で年収800万円~1500万円も! 個人宅や街の小売店などを訪問し、新電力のご案内をします。コストパフォーマンスに優れたプランが多く、「同じ電気使用量なのに、電気代が安くなる」といった明らかなメリットを提示できることが特徴です。未経験から高い成果を上げられる営業へと成長できます!★新電力って? 電力自由化を受けて誕生した、新しい電力の1つ。切り替えはとっても簡単で、利用中の電力会社への解約手続き、特別な工事は一切不要。契約時の費用負担もありません。つまり、同じだけ電気を使うなら、当社に切り替えた方が断然お得…ということなんです。 ★提案する商材はひとつ。お客様のニーズもひとつ。 プランは複数ありますが、提案する商材は新電力ただひとつ。お客様のニーズも「電気代を安くしたい」というものです。もちろん、現時点でニーズが顕在化していないお客様もいらっしゃいますが、根底にあるものは同じ。「新電力の存在は知っているけれど、どのくらいお得になるか分からない」というお客様に、新電力の良さを知っていただきましょう。 ★簡単な営業トークで、着実に契約GET。 頭に入れておきたい情報は2つだけ。「電気会社の変更で、なぜ電気代が安くなるのか」の答えと、電気使用量から料金を導く「計算式」のみです。・・・これさえマスターすれば、不安はナシ。おおよそこちらの想定どおりに話は進んでいきますし、細かいプランの話はパンフレットをお見せすれば大丈夫です。1日50~60件の訪問で、1~2件は着実に契約GETできちゃいます。 ※ページ下部【1日の流れ】もあわせてご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験者・第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★人物重視のため、今までの経験は一切問いません。 ★ブランクや転職回数、社会人経験も不問です。 |
募集背景 | <事業拡大に向けて、10名以上を積極採用します> 2018年に設立された当社。以降2年間で全国に7拠点を展開し、売上も拡大。そんな中、最近は在宅勤務を行なう家庭が増えていることもあり、伴って電気代の見直しを検討する方も増加中。当社としては、需要の多い今こそ、営業活動に力を入れていきたい考えです。そこで今回、千葉・東京・山形・福島の各拠点にて、計10名以上の方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇等に変更はありません。 ※試用期間の3ヶ月は、給与査定により降給となることはありません。 |
勤務地・交通 |
千葉本社 または 東京・山形・福島にある営業所
◎勤務地の希望を考慮いたします。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します! ◎営業エリアへの直行直帰OKです! <本社> 千葉県松戸市松戸1834-15 キュービック松戸ビル3階 <東京営業所> 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 ユニゾ水天宮ビル7階 <山形営業所> 山形県山形市上町2-3-2 久保田テナント北 <福島営業所> 福島県郡山市本町1-5-10 カナヤマビル404号室 ※入社後2週間の研修は、千葉県松戸市の本社にて実施します。研修期間中の滞在費・交通費などは、会社が全額支給します。 交通
<本社>
JR常磐線・新京成線「松戸駅」徒歩6分 <東京営業所> 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩1分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩4分 <山形営業所> JR「山形駅」徒歩15分 <福島営業所> JR「郡山駅」徒歩13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均170時間) ※移動時間を含めて、基本的に【10:00~19:00(休憩含む)】で勤務することが多いです。 ※残業は少なめ。月20時間以下となっています。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※経験や能力などを十分考慮し、支給額を決定します。 ※月給には固定残業手当(6万円以上/40時間分)が含まれます。それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 <成約件数に応じて収入がアップします> 3日連続の成約でいくら、1日2件の成約でいくら…など、インセンティブの支給条件は複数設けています。多い人だと、月100万円ほど稼ぐ社員も。また、基本給の査定も毎月実施しており、入社4ヶ月目で月給35万円へ到達する社員が半数以上います。 年収例
年収350万円(25歳)
年収800万円(27歳) 年収1500万円(28歳) ※当社は設立2年目のため、全社員が入社2年となっています。 ※年齢や年次は関係なし。実績次第で大幅な収入UPが実現できます。 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(土・日)※月0~3回、土曜出勤があります。 ■祝日 ■年末年始休暇(10日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年4回以上 └月給35万円になるまでは、毎月給与査定を実施。それ以降は、3ヶ月に1回のペースで査定を行ないます。実績次第で早期にベースアップが可能になります。 ■賞与 年2回(8月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■住宅手当(月1万円)※社内規定あり ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円)※社内規定あり ■役職手当 ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度(社長賞) └1ヶ月の売上をランキング化し、1位:10万円、2位:5万円、3位:3万円の報奨金を支給しています。 |
1日の流れ | ▼10:00/訪問エリアに直行 営業活動は基本的に3人1組で。「この日はこのエリアを重点的にまわろう」といった計画を事前に立て、当日は都合のよい場所で待ち合わせをしてから、社用車で移動します(オフィスに出社する必要はありません)。 ▼11:00/訪問エリアに到着 1時間~1時間半くらいの距離を移動し、その日に訪問するエリアに到着。訪問エリアを地図で確認して、営業活動をスタートします。個人宅には徒歩か自転車で移動します。 ▼15:00/営業活動の進捗確認 適宜、互いの進捗を確認したり、成約に至った場合は契約内容に不備がないかを確認したりします。18時ごろまで訪問を行なうイメージです。 |
入社後の流れ | 入社後まずは、千葉県松戸市の本社にて、商材に関わる基礎知識や、販売方法について理解を深めていただきます。研修期間は約2週間。先輩指導のもとでロープレも実施し、名刺の渡し方、挨拶の仕方など、営業の基礎の基礎となる部分から学んでいける環境です。 研修が終わった後は、各拠点へと配属になります。現場配属後も、先輩の訪問に同行しながら、徐々に感覚を掴んでいけばOKです。実務に入った後も、営業エリアまでは3人1組で向かうため、分からないこと、困ったことがあれば適宜サポートを求めることが可能。無理なく仕事に慣れていけますので、ご安心ください。 |
会社名 | 株式会社クレシータ |
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設立 | 2018年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹治 文臣 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 59人(2020年7月時点) |
事業内容 | ・新電力の販売代理事業 ・コールセンター事業 |
事業所 | <本社> 千葉県松戸市松戸1834-15 キュービック松戸ビル3階 <営業拠点> 東京営業所、秋田営業所、山形営業所、福島営業所、大阪営業所、北海道営業所 |
企業ホームページ | https://clesita.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社クレシータ すべての方をの明日を笑顔に。 https://en-gage.net/clesita |
株式会社クレシータの新電力の営業(未経験歓迎)★10名以上の積極採用/入社2年で年収800万円~1500万円も!(1024214)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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