編集アシスタント(未経験歓迎/校正や文章調整などを担当します)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/20 - 2020/08/23)
編集アシスタント(未経験歓迎/校正や文章調整などを担当します)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「ここの文章、こう変えたほうが伝わりやすいかも?」
…と考えられる、ちょっとした文章のプロになりませんか?クオキャリアの編集アシスタントなら、日々、文章に触れながら、文章について学ぶ機会も得られます。
関わるのは、歯科衛生士に特化した求人媒体『クオキャリア』。紙・Web版ともに、雑誌のようにデザインや特集記事にもこだわったメディアで、業界ではトップクラスの実績を誇っています。そこに掲載する原稿の納品サポートをお任せしたいのです。
ライターが制作した原稿(求人広告など)を校正し、誤脱字や日本語のミスがないかチェック。そして、顧客となる歯科医院さんに送付し、確認をとります。その後の修正のやりとりも担当。難しい修正はライターに依頼もできますが「そういう意図なら、こう直したほうが伝わりやすいですよ」といった提案も自分でできる仕事です。
しかも当社でなら「校正のトレーニング用システム」や「ターゲット(読者)に響く言葉や表現のガイドライン」などを使って、日々文章に関わるトレーニングをすることも可能。少しずつ言葉への感度を磨ける仕事、いかがですか。
募集要項
仕事内容 |
編集アシスタント(未経験歓迎/校正や文章調整などを担当します) 歯科衛生士専門の求人誌・Web媒体『クオキャリア』などに掲載する、求人広告の納品をお任せします。文章校正・読みやすい文章づくりを練習できるシステムや、ターゲット層に響く表現のガイドラインなど、スキルアップに使えるものも多く、文章について学べる環境です。
<入社後は…> 2週間ほどの基礎研修から。制作・入稿用システムの使い方や、表記のルールについて、マニュアルを使いながら教えていきます。その後はOJTで、顧客とやりとりが生じない仕事(校正など)から慣れていきましょう。入社1ヶ月半をめどに、自分の担当を持ちます。
<仕事の流れ> 月最大80本ほどを担当(1本1000~1500字程度)。習熟度に合わせて本数などは変えています。
▼初稿のチェック、原稿送付 ライターが書いた原稿に誤脱字や事実との相違がないか確認してから、医院にFAXやメールで送信。確認を依頼します。
▼修正への対応 「従業員数が変わった」「ここの文言が気になるので変えたい」といった、医院からの変更依頼に対応。簡単なものは自分で直し、どう変えていいか迷うものはライターに相談すればOKです。1週間に20名ほどの顧客とやりとりをします。1日あたり10~15回ほど修正の対応を行なうイメージです。
▼入稿、アフターフォロー 原稿にOKをいただけたら、校閲に最終チェックを依頼したのち、Web・紙版のメディアに掲載。その後のお問い合わせ対応もお任せします。「応募が集まらないので相談したい」「掲載中のWeb求人の内容を書き換えたい」といったご相談もありますし、採用成功のご報告をいただけることも。
<さらなるキャリアの可能性も> アシスタントをまとめるリーダーや、制作を行なうライターなどへのキャリアの可能性も。希望があればぜひ手を挙げてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ※学歴不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Wordでの文章作成・Excelでのデータ入力ができればOK) ・お客さまとコミュニケーションをとることに抵抗がなければ、前職の経験はまったく問いません。 ・事務をはじめ、営業や接客、販売など他職種からのキャリアチェンジを目指す方も歓迎です。
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募集背景 |
歯科衛生士の分野でトップクラスの規模を誇る専門求人誌『クオキャリア』を発行する当社。慢性的な歯科衛生士不足に悩む歯科医院の皆さまから、高い支持をいただいてきました。最近ではアプリや動画を使ったサービスなどを展開し、事業拡大を続けています。増加するニーズにしっかりとお応えできるよう、制作と歯科医院をつなぐ役割を担うアシスタントを増員し、組織強化を図ることになりました。歯科医院との深い信頼関係構築にも力を貸していただければと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他の給与や待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均40時間 ※週4日間は10:00~20:30勤務(実働9時間) ※週1日(月~木曜日の間で自身で指定した日)は 10:00~14:00勤務(実働4時間)となります。 ※21時完全退社がルール。残業は月10時間以下で、ほとんどありません。 |
給与 |
月給23万3000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代(25時間分/3万5937円~)を含む。超過時間分は追加支給します(残業がなかった月も固定残業代は支払います/実際の残業時間は月10時間以下です)。
年収例
400万円/25歳、入社3年 500万円/29歳、入社7年
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休日休暇 |
<年間休日113日以上> ◇週休2日制(土/日)、祝日 └8月に1回、3月に2回日曜出社日があり。その場合、平日に振替休日を取得。 ◇夏季休暇(9日間以上) ◇年末年始休暇(7日間) ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇(入社年度から年間22日を付与!そのうち16日は、計画的付与により全員が完全取得) ※年間休日113日には計画的付与の有給休暇は含まれないので、トータル年間129日以上のお休みがあります。
【長期のお休みが多い理由】 「休みの間に、普段は経験できないことを体験し自分を磨いて欲しい」というのが、社長の想い。そのため“長期のお休みを積極的に付与する”という仕組みが整っているのです。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇役職手当 └8名の管理職のうち女性は4名 ◇産休・育休制度 └産休・育休取得後に復帰者も在籍中 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり(パリ、L.A、台湾、ハワイ、タイ、中国など) ◇BBQなどのレクリエーション ◇リラックスルームの利用 ◇福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可(映画・ホテル・エステなどの割引利用可) ◎長く働ける環境があります。 小さいお子さんを持つ女性が活躍中です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。直近1年の定着率は90%以上です。 |
当社の理念について |
■ミッション ―― 歯科業界のHRD課題を構造的に解決するイノベーションの創造と発展 ■ビジョン ―― 歯科業界の誰もが知る予防歯科ワークフォースハブのNo.1 ブランドになる
これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。この考え方のもと、日頃からメンバー同士で「どんな提案をすれば、クライアントの役に立てるのか」といった議論を盛んに行ない、互いに高め合っているのです。 |
配属部署 |
◎20代前半~30代前半が中心となって活躍しています。 制作部に配属となります。制作部には、編集アシスタント9名(内1名は育休中)、ライター3名、デザイナー1名、制作2名が所属。アシスタントは未経験からスタートしたメンバーばかりで、今年5月にも、異業種から未経験入社したメンバーがまた増えました。メンバー間の距離が近いこともあり、仕事も、ちょっとしたおしゃべりも(?)とってもスムーズ。周囲からも声をかけますが、悩みごとなどがあれば気軽にご相談ください!また、社員の頑張りを最大限応援することも当社の特徴の一つ。そのため、リーダーやライターへの挑戦なども頑張りしだいで実現が可能です。 |
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