- 【事業内容】
- ＜技術管理部＞ ・給排水衛生設備保守管理 ・排水管超高圧洗浄 ・受水槽清掃点検 ・空気環境測定 ・消防設備保守管理 ＜工事部＞ ・給排水衛生設備設計施工 ・空調設備設計施工 ・消防設備設計施工 ・電気設備設計施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 施工管理 ★「東武グループ」の商業施設などを担当／設立40年／賞与年2回／年収例640万円 お任せするのは、商業施設やオフィスビルの機器交換や配管の工事です。配管や貯水槽は古くなると一部が劣化し、水や空気が漏れるなどのトラブルが発生します。そこで、日々点検をしているメンテナンススタッフから報告を受け、工事を指示していただきます。慣れるまでは先輩が付いて教えていくのでご安心ください。＜工事の指示をしていくポジションです＞ 実際の作業は協力会社の職人さんが行ないます。工程表の作成、資材の発注、工事の指示がメインとなります。「今日は工事に専念」「明日は社内にこもって書類作成」というように、日々の業務は決まりきっていません。お客様とは、日頃メンテナンススタッフがお伺いしていることもあり、関係性が出来上がっています。提案も比較的通りやすいです。 ★工事の流れは… 事前に現場の下見へ。配管やポンプが「どんな状態になっているのか」「なぜ調子が悪いのか」「漏水はどの程度起きているのか」などの状況確認をします。現場によって配管の管種・口径・使用用途や場所が違うので、適切な施工方法を選択し、発注者の承認を取り、協力会社の職人さんと施工を進めます。 ～下見後の工事の流れ～ ▽材料や道具を搬入 ▽配管を取り変える場所の確認と施工前の写真撮影 ▽工事中に漏水しないよう、断水を確認して水抜き ▽詳細な工事手順を職人さんに指示 ▽断水による影響が予定外のところにないか、配管後に漏洩がないか確認 ▽通水試験を実施して、漏水がないか確認 ▽施工後の写真撮影と、現場清掃・片付け ▽終了 ※工事にかかる期間は、平均して5日ほど。長くても2～3ヶ月ほどです。 ※商業施設の場合、日中の工事ができないことがあります。そのときは、夜勤が発生することも。固定休とは別で休みを付与するなど、夜勤後に日中の仕事は入らないようにしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜社会人経験10年以上の方、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■給排水衛生工事や空調設備工事の現場経験（職種不問）、もしくはそうした現場での施工管理の経験。 ★「東武グループ」と長い付き合いがある会社の施工管理として、腰を据えて働ける環境です。安定企業で長く働きたいという方の想いに応えます！ |
| 募集背景 | 商業施設などの排水管や給水管といった配管に対し、メンテナンスから工事まで幅広く手がける株式会社TOYO。配管のメンテナンスは年々重要度が高まっており、受水槽清掃や消防設備点検、空気環境測定といった一部は、定期的な点検が法律で定められています。その反動で、案件数も次第に増加しているというのが当社の現状になります。今後、さらに案件を受けていく体制を整えるべく、新たに工事部で施工管理スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都足立区西新井栄町3-2-8
※転勤や長期の出張はありません。 交通
東武スカイツリーライン、東武大師線「西新井駅」より徒歩9分
東武大師線「大師前駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分、休憩1時間） ※残業は月平均47時間程度です。 ※週に約1回のペースで、深夜勤務が発生します。その翌日は固定休とは別で休みを付与するなど、夜勤後に日中の仕事は入らないようにしています。 |
| 給与 |
月給25万円～42万円+賞与年2回＋業績賞与（3.1ヶ月分/2019年実績） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ※試用期間の3ヶ月が終わり次第、査定によって昇給となる場合があります。 ★月収例／30万円（手当含む） 年収例
640万円／37歳（経験7年）
1030万円／48歳（経験23年） ★明確な評価基準で昇給していきます。 入社時から年収が200万円以上UPした方も！ |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | 《福利厚生》 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■業績賞与 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 《手当》 ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子ども1人：2000円／月） 《その他、制度》 ■寮有り（家賃補助有り） ■社員旅行 ■退職金 ■資格支援制度 ※規定あり ■制服貸与 ■食事補助有り ※夜間勤務時に支給 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社名 | 株式会社TOYO |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 毛利正治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 4億400万円（2023年3月期実績） 3億2200万円（2022年3月期実績） 5億700万円（2021年3月期実績） 5億500万円（2020年3月期実績） 5億1000万円（2019年3月期実績） 4億2700万円（2018年3月期実績） 4億7900万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜技術管理部＞ ・給排水衛生設備保守管理 ・排水管超高圧洗浄 ・受水槽清掃点検 ・空気環境測定 ・消防設備保守管理 ＜工事部＞ ・給排水衛生設備設計施工 ・空調設備設計施工 ・消防設備設計施工 ・電気設備設計施工 |
| 事業所 | 〒123-0843 東京都足立区西新井栄町3-2-8 |
| 採用ホームページ | https://toyo-co-ltd.com/recruit.html |
| 企業ホームページ | https://toyo-co-ltd.com/ |
株式会社TOYOの施工管理 ★「東武グループ」の商業施設などを担当／設立40年／賞与年2回／年収例640万円（1024167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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