- 【事業内容】
- ・空調・衛生・電気設備の設計業務 ・空調・衛生・電気設備図面作成 ・空調・衛生設備の施工図、竣工図作成 ・積算及びデータ作成手伝い ・提出書類代行業務 ・現場管理・各種検査及び関連業務 ・人材派遣業務 ◎有資格者 ・管工事施工管理技士(1・2級) ・建築設備士 ・衛生設備士 ・第3種電気主任技術者
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理 ★年間休日122日|賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)|家族・住宅・資格など手当充実! 大手建設会社と長年取引し、安定した経営基盤を持つ当社。今回入社する方には、ビルなどの建物に必要な設備(空調・給排水)の設計や施工管理を中心にお任せします。<手がける案件> テナントビルや寮、社宅などの建物が中心で、現在は改修工事を主に担当しています。平日は現場の事務所で事務作業をし、週末は現場の施工管理を行ないます。現場までの移動は電車で、都内を中心とした首都圏が担当エリアになります。 <お任せする仕事> ■平日(事務作業がメイン) ・AutoCADを使った施工図面の作成 ・工事に必要な手順書、工程表、見積書の作成 ・職人の手配、資材・機器の発注 ・報告書(日報)の作成 ■週末(施工管理業務がメイン) ・協力会社の職人への指示出し ・現場での進捗状況の打合せ ・現場の安全・品質・工程管理 など ※1案件あたりの期間は、長くて3ヶ月。グループで1~3案件を並行して進めていきます。 ※現場の状況により、日曜に出勤する場合もあります(代休取得できます)。 <仕事のポイント> ★職人はベテラン揃いです! 協力会社の職人は40代以上のベテランが多く、頼りになる人ばかり。また、資材や機器メーカーも決まってるので、どこに発注すればよいか悩む必要はありません。給排水や空調設備がメインですが、給湯器やガス機器などを担当するケースもあります。 ★幅広いスキルが習得できます! 当社の特徴は、1つの案件が完了するまで全工程を担当できること。そのため、設計と施工管理の両方のスキルを伸ばすことが可能です。また、建築士や技術士などの資格を取得すれば、毎月手当も支給されます。今回入社する方も、当社でどんどん手に職を身につけてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎!> ◎学歴・ブランクなどは一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです! ★先輩の多くが未経験スタートです! 社員の教育・育成を大切にしている当社。入社後はいきなり現場に放り出すのではなく、経験豊富な先輩がしっかりフォロー。1人前まで3年かけて育てています。そのため、先輩の大半が未経験入社にも関わらず、立派に成長・活躍しています。 |
募集背景 | 大手建設会社と取引を行い、住宅やマンション、テーマパーク、ホテル、ショッピングモールなどの空調・衛生・電気設備の設計を担う当社。強みは、設計・施工管理スタッフの高い技術力があること。また、中国・上海の技術者と提携することで、高品質・適正価格での設計を提供できること。これらが評価を頂き、売上も年々増加。今年の9月には新たな物件の着工が控えるなど、多くの依頼が寄せられています。 そこで今回、増加するお客様のニーズに応えるべく、施工管理での分野を拡大し、当社の将来を担ってくださる方を募集することにしました。一人前になるまで3年かけてじっくり育てていくので、未経験の方も安心して飛び込んできて欲しいです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社
東京都千代田区東神田2-7-1 広部ミヤケビル5階 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※平日(内勤)の日は、ほぼ残業はありません。 ※設備の点検などで、1年に2~3回ほど夜勤が発生することがあります。 |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
350万円/24歳・入社3年
450万円/26歳・入社5年 580万円/44歳・入社9年 |
休日休暇 | <年間休日122日> ◆週休2日制(月6~9日 ※水・日) └休日出勤した場合は、代休を取得することができます。 ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(3日) ◆GW休暇 ◆有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆資格手当(一級建築士、二級建築士、技術士など) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円) ◆住宅手当(月1万5000円) ◆退職金制度 ◆社員旅行 |
教育制度 | 入社後はOJT研修がメインになります。ベテランの先輩に教わりながら、「工事に必要な書類の作成方法」「AutoCADを使った図面作成」「現場のルール・進め方」「職人さんとのコミュニケーションの取り方」といったより実践的なスキルを習得していきます。 その方の経験や成長度合いにもよりますが、半年~1年ほどで先輩のサポートを受けながら、自分主導で案件を担当。完全に独り立ちするまでは、3年を予定しています。すぐに結果を求めずじっくり時間をかけて育てていくので、あせらず・一歩ずつ成長して欲しいと思います。 |
会社名 | ジェイシーエンジニアリング株式会社 |
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設立 | 1997年 5月 |
代表者 | 代表取締役 杉山 純次 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 32名(2020年7月現在) |
売上高 | 4億4474万円(2020年4月期実績) 4億1369万円(2019年4月期実績) 3億7359万円(2018年4月期実績) 3億5148万円(2017年4月期実績) 2億8759万円(2016年4月期実績) |
事業内容 | ・空調・衛生・電気設備の設計業務 ・空調・衛生・電気設備図面作成 ・空調・衛生設備の施工図、竣工図作成 ・積算及びデータ作成手伝い ・提出書類代行業務 ・現場管理・各種検査及び関連業務 ・人材派遣業務 ◎有資格者 ・管工事施工管理技士(1・2級) ・建築設備士 ・衛生設備士 ・第3種電気主任技術者 |
事業所 | 本社/東京都千代田区東神田2-7-1 広部ミヤケビル5階 |
主要取引先 | 大成建設(株)、高砂熱学工業(株)、三機工業(株)、ダイダン(株)、大成設備(株)、新菱冷熱工業(株)、(株)テクノ菱和、(株)プランテック総合計画事務所 |
企業ホームページ | http://www.jce-net.jp/ |
採用ホームページ | ジェイシーエンジニアリング株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/jce-net_saiyo |
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