- 【事業内容】
- ■学校教員、塾講師等の人材紹介・派遣事業 ■保育士等の人材紹介・派遣事業 ■一般家庭への家庭教師紹介事業 ■直営個別指導塾の運営事業 《許認可番号》 一般労働者派遣 ： 派13-302803 有料職業紹介： 13-ユ-302265
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 労務総務 ★5年連続成長企業／賞与年2回＋家族手当あり 《ミッションは、成長企業の確かな基盤を築くこと》神奈川エリア内での塾運営、教育・福祉人材の派遣・紹介事業等を軸に成長を続けてきた当社。特にここ最近は、4年で売上を3倍弱に伸ばすなど、事業・組織拡大が続いています。そんな当社の基盤をさらに強固なものにすべく、労務総務としてご活躍ください。 ■給与計算 正社員に加え、当社の各事業で働く派遣社員やアルバイト等、すべてのスタッフの給与計算業務を担当。各事業で勤怠の管理方法が異なるため、それぞれにデータをとりまとめ集計します。月末締めの事業が多く、月末～月初にかけて忙しくなります。 ■勤怠データの管理 給与計算に伴い、勤怠管理も担当。システム上のデータや出勤簿を照らし合わせ、勤務時間や計算が合わない部分があれば現場社員に連絡を取って確認します。 ■入退社関連業務 アルバイトを含め、入退社に伴う社会保険手続き等を担当。雇用形態や期間等を確認し、正確に手続きを進めましょう。 ■備品管理 各事業所等でそれぞれに管理している備品の発注・管理もお任せします。発注の管理方法等も、少しずつ作り上げていってください。 ■その他総務業務 社員旅行等をはじめとした社内イベントの企画・運営も総務の仕事。日々の業務の合間を見て、準備を進めます。 《効率化や社内制度の整備に、アイデアを》 まずは3ヶ月ほどかけ、労務総務の一連の業務を把握し、慣れてきたら業務と並行してアイデアや改善案を提案していただきたいと考えています。「勤怠報告のルールを統一しよう」「申請フォーマットを用意したら管理が簡単になりそう」…等、日々の業務の中で気づいたことがあれば、試行錯誤を重ねながら実践してみてください。 ★【入社後の流れ】もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験歓迎》 ■給与計算・勤怠管理の実務経験をお持ちの方 └前職の業種は不問。基本的な業務の流れがわかればOKです。 ※大卒以上（中退した方もOKです！） ★「もっと幅広い業務を経験したい」「効率化のための改善提案が活かせる環境で働きたい」など、管理部門としてステップアップしたい方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 学習塾『サクシード』の運営のほか、教育・福祉分野での人材派遣・紹介事業等を手がけ成長してきた当社。今後もさらなる拡大を視野に入れ、組織の強化や事業の拡大を行なう予定です。そのためには、組織や会社の土台を支える管理部の力が不可欠。今後の成長に備えて、組織強化を行ないたいと考えています。今回は、新たに労務総務をメインで担当する方をお迎えすることになりました。経験やスキルを活かして、このポジションで活躍いただける方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《本社》
東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル5F ※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「高田馬場」駅 7番出口より徒歩2分
JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅 早稲田口より徒歩4分 東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 1番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代として月4万8000円以上（月30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 ※そのほか、家族手当あり！ 年収例
420万円／30歳（入社2年目）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2.4ヶ月分） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（子ども1人あたり月5000円） ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | 管理部には現在9名が在籍中。全員が中途入社で、労務・人事・経理業務を総合的に担っている状況です。今後はより組織を強化し、分業制に移行していきたいと考えているところ。入社後はまず、上司となる植田のもとで当社ならではの業務の進め方を学んでください。 毎月かなりの数の給与計算・勤怠管理業務に対応しなければなりませんので、効率的な作業の進め方・コツを学んで、まずは通常業務をひと通りこなせるようになりましょう。その後、改善できそうな点・アイデアがあればその都度先輩たちと相談し、実践してOK。会社や組織をより強くするための様々な意見を歓迎します！ |
| 会社名 | 株式会社サクシード |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 毅 |
| 資本金 | 3億3410万円 |
| 従業員数 | 79名（2023年3月時点※正社員のみ） |
| 売上高 | 29億3900万円（2023年3月期実績） 25億9100万円（2022年3月期実績） 19億9000万円（2021年3月期実績） 17億9000万円（2020年3月期実績） 14億7700万円（2019年3月期実績） 11億6000万円（2018年3月期実績） 9億3000万円（2017年3月期実績） 8億2000万円（2016年3月期実績） 5億9000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■学校教員、塾講師等の人材紹介・派遣事業 ■保育士等の人材紹介・派遣事業 ■一般家庭への家庭教師紹介事業 ■直営個別指導塾の運営事業 《許認可番号》 一般労働者派遣 ： 派13-302803 有料職業紹介： 13-ユ-302265 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル5・7・8F ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F |
| 主要取引先 | ライクキッズ株式会社 株式会社日本保育サービス 株式会社ポピンズエデュケア 株式会社ベネッセスタイルケア 社会福祉法人檸檬会 社会福祉法人ちとせ交友会 HITOWAキッズライフ株式会社 株式会社テノ. ホールディングス アートチャイルドケア株式会社 株式会社明日葉 アンダンテ株式会社 株式会社コペル 株式会社LITALICO AHCグループ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.succeed-corp.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/benkyo_saiyo |
株式会社サクシードの労務総務 ★5年連続成長企業／賞与年2回＋家族手当あり（1024145）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。