中学生向け「数学・理科模試」等の編集スタッフ　★正社員登用制度あり／賞与年2回／土日祝休み！（1024139）（応募資格：＜いずれかの知識をお持ちの方＞■数2・数Bレベルの数学知識　…　雇用形態：契約社員）｜株式会社クレストの転職・求人情報

中学生向け「数学・理科模試」等の編集スタッフ　★正社員登用制度あり／賞与年2回／土日祝休み！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/07/13 - 2020/08/23）

中学生向け「数学・理科模試」等の編集スタッフ　★正社員登用制度あり／賞与年2回／土日祝休み！

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし

教壇に立たない、教育者。

もし、模試がなかったら。子どもたちは自分の“現在地”を知ることができません。同じ志望校を目指すライバルの中で、自分はどの位置にいるのか。あとどれくらい努力すれば、合格を掴み取れるのか…。模試は子どもの学力を測ることで、合格への道筋を示すツールと言えるでしょう。その問題を、私たちは作っています。

正しく学力を測ることが大事。だからこそ、平均点が高すぎても低すぎてもいけません。何度も検討を重ね、適切な難易度の問題を作る責任が私たちにはあるのです。

先生のように教壇に立つこともなければ、生徒の相談に乗ることもない。それでも私たちは、教育に携わる者としてのプライドを持って模試づくりに向き合っています。

ちなみに実働は少し短めの7時間。9時半に出社して、繁忙期や〆切前でも21時にはオフィスを後にできます。教育の最前線から少し離れたところから、心のゆとりを持って教育を支える。そんな働き方を「丁度よい」と話すスタッフも多いのです。

募集要項

仕事内容	中学生向け「数学・理科模試」等の編集スタッフ　★正社員登用制度あり／賞与年2回／土日祝休み！＜子どもたちの学力を、正確に測るお手伝い＞中学生を対象とした「数学」や「理科」の模試や教材の作成をお任せします。学校や学習塾などのニーズを受けて問題の作成～納品までを担当。出題範囲、過去問の傾向などを踏まえ、正確に学力を測るために必要な、適切な難易度の模試を作り上げてください。～編集の流れ～ ▼依頼を受ける “教材メーカーの担当者”を経由して、学校や学習塾から当社に依頼が来ます。「2年生7月までの学習範囲で、○○県の入試に似せて作成」「平均△△点になるように」といったニーズを確認します。 ▼下調べ模試を受ける学生たちが使う教科書や、学習範囲、“今回受験する2年生が1年生の時に受けた模試”など、学生が解いたことのある過去問まで徹底的にチェック。傾向や出題すべき範囲などを掴みます。 ▼問題作成下調べを元に「去年は○○の問題を出題したから、今年は××を出題しよう」など、過去問を参考に問題を作成。大まかな問題構成も過去問に合わせます。依頼から初校作成完了までは1週間ほど。下調べや図版作成の時間などを含め、実質3～4日ほどで問題を作るイメージです。 ▼校正・修正文字や記号に間違いはないか、実際に解いてみて正しい解答になるか、難易度は適切か、習っていない範囲が出題されていないか…などを確認。メーカーの担当者や、先生方にも校閲を依頼し、「複数解答が出ないよう調整して」「解答は語句記述がいい」といった意見を基に、修正を繰り返します。 ▼初校作成修正が済んだら、編集作業は完了。5～6回修正のやり取りを行うこともあります。また、解説や許容解答例なども作ります。 ※1年かけて教育します。詳しくは＜教育制度＞をご覧ください！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜編集のお仕事＆出版業界未経験から応募OK！＞以下いずれかの知識をお持ちの方 ■数2・数Bレベルの数学の知識をお持ちの方 ■高校レベルの理科の知識をお持ちの方 └「高校で学んでいた」というレベルでOK。数学や理科を専門的に学んだ経験は不要です。 ※担当教科は、希望を考慮して決定致します。 ※高卒以上、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＝必須ではありませんが、こんな方が活躍できます！＝ □学生の頃、数学や理科が得意だった。好きだった。 □数3・数Cまで履修していた。 □理科大学卒業。 □塾講師など、教育関係の仕事に携わった経験がある。 □教育に関わる仕事がしたい。興味がある。 □コツコツ、間違いのないように進める作業が得意。
募集背景	数学・理科に特化した編集スタッフを募集します！学校や塾など教育機関からの依頼を基に、模試やテキストの作成を手がける私たち。国・数・英・社・理の5教科すべてをまとめて引き受けられることや、組版と呼ばれる作業を社内で行ないスピーディーに納品ができることで「スピーディーかつ質が高い」という評価を頂いています。この度、数学・理科担当の社員が家庭の事情で当社を卒業することに。引き続き多くのご依頼をいただいており、既存の社員だけでは対応が難しくなってしまいます。当社としては、これまで頑張ってくれていた社員を安心して送り出してあげたいところ。そこで、数学・理科専任の編集スタッフをお迎えすることになりました。
雇用形態	契約社員契約社員（試用期間３ヶ月あり） ※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 ※正社員登用制度あり！
勤務地・交通	〒141-0031 東京都品川区西五反田8-2-2 喜助西五反田ビル3F ※転勤はありません！交通 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩7分東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
勤務時間	9：30～17：30（実働7時間） ※残業は月に25時間程度。実働時間がもともと7時間と短めなので、無理なく働けます。
給与	月給19万円～25万円+賞与年2回 ※スキルなどを考慮して決定します。 ※毎月の家族手当などもご用意しています。年収例 332万円（27歳・入社2年） 412万円（31歳・入社5年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休の取得実績あり！（子育て中の社員も活躍しています） ☆5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当あり ■出産祝い金あり（１万円　※勤続期間3か月以上で適用） ■退職金あり（※正社員登用後） ■時短勤務OK ■私服勤務OK（TPOに合わせてオフィスカジュアルを推奨しています） ■在宅勤務・リモートワークOK（条件あり）
教育制度	＜じっくり1年かけて育てます！＞問題の傾向分析を行い、適切な問題を作れるようになるまでには経験が必要なもの。最初の1年は先輩のアシスタントとして、徐々に仕事に慣れていただくための期間です。例えば、先輩が作った問題を校正したり、問題の修正だけ・解説の作成だけを担当したり、専用のソフトで問題のレイアウト組みをしたり。比較的かんたんな業務から挑戦しつつ、問題作成のコツなどを先輩から教えてもらいます。1人で問題を作れるようになるまでに、1年ほどかかる見込みです。長い目で見て育てていきます。

会社名	株式会社クレスト
設立	2006年1月
代表者	代表取締役　川合由希男
資本金	1000万円
従業員数	14名（2023年3月時点）
売上高	1億300万円（2022年12月期実績） 9223 万円（2021年12月期実績）
事業内容	学習参考書・問題集・模擬テストの制作、教育関連書籍の編集・校正・組版など
事業所	■本社／東京都千代田区内神田3-2-1　喜助内神田3丁目ビル3F
企業ホームページ	https://www.crest5.co.jp/
採用ホームページ	株式会社クレスト　教壇に立たない、教育者。受験生のみなさんが自分の現在地を確認… https://en-gage.net/crest5_saiyo

会社名

株式会社クレスト

設立

2006年1月

代表者

代表取締役　川合由希男

資本金

1000万円

従業員数

14名（2023年3月時点）

売上高

1億300万円（2022年12月期実績）
9223 万円（2021年12月期実績）