仕事内容 |
住宅の設計(課長候補)◎4年で400%以上成長/昨年賞与約4ヵ月分/8~9連休が年3回/有休消化9割 戸建住宅やマンションの新築・リノベーションを手がけている当社。あなたには、課長候補として、設計やメンバー育成などをお任せします。
■一件一件にこだわれる、自由度の高い設計。 土地や中古物件を仕入れて、新築やリノベーションを手がけ、販売している当社。たとえば、ヨーロッパのアパルトマン風やアメリカの西海岸風など、物件ごとに仕様やテイストを変えています。また、中庭をつくったり、空が見えるように天井に窓をつくったり、プランの自由度も大。一件一件、こだわりを大切にしています。
■みんなでアイデアを出し合っています。 すべての物件において、社内全体で意見を出し合う当社。土地や中古物件を仕入れてくる仕入企画、業務をサポートしてくれる事務スタッフたちとミーティングをします。いろんな人たちの声を聞くことができるため、アイデアの幅を広げていくことができます。
■仕事の進め方に、制限はありません。 たとえば、仕入企画とコミュニケーションを密に取り、物件を仕入れる前から企画に参加する。そんな仕事のやり方も、当社では可能です。より良い住宅をつくっていけるのであれば、誰も口出ししません。
■設計課を牽引していく存在として。 現在、設計課には男性の設計1名と女性の設計アシスタント1名が在籍。男性は独り立ちしているので、あなたには女性のアシスタント(二級建築士資格保有)の育成をお任せしていきます。コミュニケーションを大切にしながら、設計課をマネジメントしてください。
※物件エリアは主に東京の城南・城西エリアです。 ※当社は年間約30~40棟を手がけています。あなたには常時月に約2~3棟をお任せしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
■戸建住宅の設計経験および二級以上の建築士資格をお持ちの方 ※戸建分譲住宅の設計経験者は歓迎します。 ※学歴不問
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募集背景 |
飯田グループホールディングスの子会社『東栄住宅』。その持株会社として設立されたのが、バンブーフィールドです。本格的に戸建分譲事業をスタートさせた2015年から着実に事業を拡大。建物のデザイン性や機能性にもこだわってきた結果、業績はこの4年間で4倍以上になりました。業績は伸び続けており、設計課の強化が不可欠。そこで、課をマネジメントしてくれる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』直結 都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』より徒歩5分 JR山手線など各線『新宿駅』より徒歩10分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※1ヵ月の残業は約20~40時間です。 |
給与 |
月給40万円~80万円 ※月給には45時間分のみなし残業手当(10万400円~20万700円)が含まれます。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(日曜・水曜) ■GW(8日間/2020年度) ■夏季休暇(9日間/2020年度) ■年末年始休暇(9日間/2019年度) ■有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日付与/最高20日)※有給休暇の消化率は90%です。
◎メリハリをつけて働ける! 不動産会社としては珍しく、当社は完全週休2日制。日曜と水曜がお休みです。また、GW・夏季休暇・年末年始休暇はたっぷり8~9日間。有給休暇の消化も推奨しており、消化率は90%。しっかり働き、しっかりリフレッシュできる環境です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※業績による/2019年実績:約4ヵ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(例:二級建築士/月1万円、一級建築士/月2万円) ■家族手当(子ども1人/月5000円)18才未満に限る ■社員旅行(毎年海外に行っています。昨年は台湾に行きました!) ■私服勤務OK(Tシャツ、ジーンズ不可) |
若手が多い会社です。 |
一緒に仕事をする機会が多くある不動産開発部は若手が中心。11名中7名が今年4月に入社した新卒社員で、4名が30代・40代です。社員数が20名ということもあり、他部署とのコミュニケーションも盛んな当社。みんなにも、今まで培ってきたノウハウや、家づくりのおもしろさを伝えていただけるとうれしいです。 |
株式会社バンブーフィールドの住宅の設計(課長候補)◎4年で400%以上成長/昨年賞与約4ヵ月分/8~9連休が年3回/有休消化9割(1024126)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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