- 【事業内容】
- 受託開発事業（Webサービス・システム・スマホアプリ・IoTサービスなど）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー ★フルリモート可！年間休日122日！ ★PMとしての採用です。親会社である大手製薬会社やグループ会社のDX推進、直接取引しているお客様のシステム開発が主な担当業務です。 ■元大手SIer出身者もやりがいを感じる、自由度の高さ PMとして案件に携わる場合、本来であればCTOが判断する技術戦略（どんな開発環境にするかなど）も含めエンジニアと共に最善の提案を考え、実現ための段取りをくみ、ゴールに向かってハンドリングをします。またお客様の要望を伺い、目的によっては、最初の依頼と違う方法を提案することも珍しくありません。 ＞＞たとえば ◎アプリが作りたいというオーダー。目的が早期の情報収集だったため、情報登録用Webサイトの制作を提案。 ■思い描いたキャリアを 今回はPMの募集ですが、会社としては、PM／PL領域の業務がここまでという線引はしません。ずっとマネジメントを行なう、PMと現場をフレキシブルに行き来するといったキャリアも歩めます。 ※基幹システムの開発などの大規模案件の場合は8名前後。簡単な改修であれば1人（サポート付）で行なうこともあります。基本的には2～3名でプロジェクトを推進することが多いです。期間は短いもので1週間。大規模なものであれば3年がかりなど、案件によって異なります。 ＜案件例＞ ◎輸送業の情報共有システム ◎情報通信業の公式アプリ(Android/iOS) ◎VOD動画プレイヤーアプリ(Android/iOS) など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／第二新卒、社会人経験が10年以上ある方も歓迎】 ■以下いずれかの開発経験・知識があり、要件定義などで顧客折衝の経験がある方 ・WEBバックエンド開発経験 （個人開発含む） ※Django/RoR/Servant/Phoenix等 ・Webフロントエンド開発経験（個人開発含む） ※Elm/TypeScript/React等 ・関数型言語の知識（実務経験不要） ※Haskell/Elm/Elixir等 ◎ブランクや転職回数、前職の雇用形態も不問です 【以下、必須ではありませんが、あれば活かせる経験・知識】 ・機械学習・ニューラルネットワークの知識 ・iOS/Androidアプリの設計・開発 ・エンジニアチームのマネジメント ・クラウド環境（AWS, Azure)の運用構築 ・データベース設計・構築・運用 ・AI開発・機械学習、ディープラーニング関連技術スキル など |
| 募集背景 | 当社は時代のニーズに合わせて、さまざまな会社とタッグを組んできました。そのため、アプリ・Webサービス・組み込み・サーバなど幅広いノウハウを保有。これらの経験で得た知見を活かして、現在は親会社である大手製薬会社やグループ会社、直接取引するクライアントの受託開発を手がけています。 私たちが掲げているミッションは、作れるコンサルであり続けること。要望通りに開発するのではなく、システムをより良くするための提案を欠かしません。ただの技術集団には留まらない価値の提供が好評で、案件数が増加。そこでPMを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは在宅勤務
※原則フルリモートワーク。コミュニケーションはSlack等で取っています。 ※原則転勤はありません。 ＜東京本社＞ 東京都中央区日本橋富沢町10-13 &Work Nihonbashi #601 ※フリーアドレスです。 交通
＜東京本社＞
・都営新宿線 「馬喰横山駅」から徒歩5分 ・都営浅草線 「東日本橋駅」から徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線 「小伝馬町駅」から徒歩6分 ・JR総武快速線 「馬喰町駅」から徒歩7分 ・都営浅草線 東京メトロ日比谷線 「人形町駅」から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 05：00～22：00（標準労働時間 1日8時間／コアタイムのないスーパーフレックスタイム制です） |
| 給与 |
月給33万円～100万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。 ※上記月給には、24.6時間分のみなし残業手当（5万2600円以上）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※上記月給には、一律支給の精勤手当（月2万円）を含みます。 年収例
年収400万円／38歳（入社1年）
年収600万円／42歳（入社2年） 年収700万円／50歳（入社6年） 年収1000万円／45歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回／1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■私服可 ■テレワーク手当（月1万円） └社内規定あり。 ■コロナ対策テレワーク一時金（2万円） └社内規定あり。 ■書籍購入費用補助 └申請して承認がおりたら補助がでます。入門系の書籍であればほとんどが承認されます。 ■勉強資料の閲覧 └外部で開発研修の講師を務める取締役が作成した資料を、自由に閲覧できます。 ＜リモートでも働きやすい環境です！＞ ノートPC、ディスプレイを貸出しています。 |
| 配属部署 | 現在20人のメンバーがいるSI事業本部への配属です。平均年齢は30代後半。20代や40代のメンバーも活躍しています。外部で講師を務める取締役や、「代表取締役社長兼プログラマー」という肩書の社長など、ALLエンジニアの集団です。 ＜自ら発信できる方を歓迎します！＞ たとえば、Webの業務系案件が続く場合。フォーマットを作るプロジェクトを行なったことがあります。その際「フロントエンドフレームワークは、Elmか、Vue.jsか、Reactか？」というテーマがありました。社長は、技術的な評価からElmを推奨したのですが、プログラマを中心とした現場チームが議論した結果、Reactを採用しました。 |
| 評価制度とキャリア | ★過程も評価します。 定期昇給に加えて、上長と設定した役割における貢献度で加点評価を実施。その分を、昇給などに反映します。スキルとコミュニケーション力をかけ合わせて評価します。結果はもちろん、過程も評価します。上長評価と自己評価で判断。なかには、パワポなどを使いプレゼンするメンバーもいます。 ★キャリアは十人十色。 PMがキャリアのトップとは考えていません。ずっとマネジメントだけ行なうキャリアはもちろん、マネジメントと現場をフレキシブルに行き来する、といったキャリアを歩むこともできます。キャリアの方向性が定まっていない方には、キャリアプランをアドバイス。先輩が一緒に考えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社クラウズ |
|---|---|
| 設立 | 2002年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山形 誠 |
| 資本金 | １億5977万円 |
| 従業員数 | 47人（2020年6月現在） |
| 売上高 | 6億3833万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 受託開発事業（Webサービス・システム・スマホアプリ・IoTサービスなど） |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都中央区日本橋富沢町10-13 &Work Nihonbashi #601 ＜札幌ブランチ＞ 北海道札幌市中央区北二条西三丁1-21 北二条ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社クラウズプレイカンパニー Matrix Engine株式会社 |
| 理想とする社員像 | 創業メンバーが三人でスタートした時に『知識』『協力』『好奇心』という３つのワードを掲げました。これは、この会社で働く社員像として社長の山形が定義したもの。 『知識』をもっているだけでもダメで、それを『協力』という形で使うことが重要。『協力』していく中でまた得られる『知識』がある。『協力』を自然にできるようにしていくためには『好奇心』を養い、人の仕事にも積極的に関わっていこう。そして『好奇心』をもって貪欲に新たな『知識』を獲得していこう。」 この３つの『知識』『協力』『好奇心』をバランスよく持っている人間を理想とする社員像に定め、ここを目指そう、としました。 |
| 企業ホームページ | https://www.clouds-inc.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クラウズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/clouds |
株式会社クラウズのプロジェクトマネージャー ★フルリモート可！年間休日122日！（1024107）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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