- 【事業内容】
- 光部品関連事業…光コンポーネント、光サブシステム 光測定器関連事業…波長可変光源、検査測定装置 光イメージング・センシング関連事業…波長可変光源、検査測定装置、医療機器
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 研究開発職（光技術を扱います）◎開発に適した環境／私服勤務可／残業平均月20時間以下／賞与約4ヶ月分 光部品関連事業、光測定器関連事業、光イメージング・センシング事業（OCT関連）のいずれかの部署において、研究開発をお任せします。配属部署は、希望や適性を考慮して決定します。＜光技術とは？＞ 携帯電話、テレビ、インターネットなどにおける、音声データや情報を伝送するのに欠かせないのが光ファイバーの伝送技術。当社は、光ファイバー内を伝搬する光の強さを監視・制御する「光通信用部品」や、指定の波長の光を発生させて検査する「光測定器」、光の干渉性を活かして生体の組織やものの内部を見ることができる「イメージング・センシング」などの研究開発を行なっています。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼営業担当から顧客要望をヒアリング どんな製品にするのか、どんな仕様にするのかなどを、担当営業と打ち合わせます。 ▼プロジェクトチーム編成 開発、生産技術、製造担当、マネージャーなど、6～7人程度のチームを編成。エンジニアは各自のスキルに合わせてアサインされるため、どんなスキルも活かせます。 ▼研究・開発 1つのプロジェクトにかかる期間は、半年～1年程度。試作品をつくったり、顧客と打ち合わせをしたりしながら、製品化を目指しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎顧客とのコミュニケーションも 製品の開発中、営業と同行し、顧客と直接打ち合わせを行なう場合もあります。エンジニアにとっては、ご要望を直接ヒアリングできる良い機会です。 ◎裁量を持って活躍できる環境 「どんなメーカーの材料を使うか」など、自分自身で考えて進めていける環境です。経営陣との距離も近いため、意見があれば直接伝えることも可能。実際に、従来の光技術を応用した眼科用医療機器のプロジェクトは、社員の声から事業化されました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■何らかの開発実務経験をお持ちの方（ソフト／ハード・業界・分野・使用言語などは不問です） ※機械（光学）設計、電気回路設計、ソフト設計など幅広い分野の開発を行なっているため、お持ちのスキルを活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 1979年の設立から今日に至るまで、光技術に関わるさまざまな研究開発を担ってきた当社。顧客要望のヒアリングから、試作品の製造、製品化に至るまでをワンストップで実現できることが強みのひとつです。クラウドサービスの利用や5Gの需要拡大、IoT製品やビッグデータの活用などを背景に、光技術のニーズがさらに高まりを見せている昨今。当社においては、「これまで世界になかった新しいものを作る」という企業姿勢を貫き、これからもさまざまな事業を展開していきたいと考えています。そのための組織強化の一環として、今回は当社の新たなエンジニアとして活躍してくださる方を迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
〒485-0802 愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス ◎転勤はありません ◎マイカー通勤OK 交通
JR中央本線・愛知環状鉄道「高蔵寺駅」より車で約20分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。全社として残業は推奨しない方針。21時以降は残業禁止であり、メリハリをつけた働き方を推奨しています。もちろん、残業が発生した場合の残業手当は別途全額支給します。 |
| 給与 |
＜日給月給制＞ 大卒／22万円以上 高専卒／18万6000円以上 ※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額の他、年2回の賞与（昨年度実績約4ヶ月分）や各種手当があります。 年収例
380万円（25歳／残業なし・賞与4ヶ月分で計算）
450万円（30歳／残業なし・賞与4ヶ月分で計算） |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土日） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎祝日は公休日ではありませんが、有休を使って休むことも可能です。その他、長期連休の前後に有休を使う社員も多くいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（9月・3月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■食事補助（残業発生時の申請による） ■出張手当 ■住宅手当・家賃補助（月7000円／世帯主の場合） ■社宅（遠方の方を対象に会社で部屋を借り上げ契約） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金 ■社員食堂 ■資格支援制度 ■社員旅行 ■保養所 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■社内禁煙 ■ノートPC支給（他にも業務に必要なものがあれば、相談の上で購入が可能です） ■私服可（カジュアルな服装でOK。大学キャンパスのような雰囲気の中でのびのびと開発できます） ■各種社内行事（BBQ、クリスマスパーティーなど） |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員のもと、すぐにプロジェクト配属となります。先輩の補佐業務からスタートしていただく予定ですが、スキル次第では即戦力としてご活躍いただくことも可能です。独り立ちまでは、おおよそ1ヶ月程度を見込んでいます。 また、行きたいセミナーなどがあれば会社が参加費用を負担。その他、会社の定める資格であれば、資格取得のための受講料やテキスト代などの手当も支給します。社内に図書室もあるため、そこにある本を使って勉強を進めたり、最先端の技術・言語などを学んだりすることも可能。社外の講師を招聘しての全社員向けの勉強会・講演会なども随時開催しているため、着実にスキルアップしていける環境です。 |
| 賞賛の風土 | 日々の業務の中で、「この技術は別の分野にも活かせるかも」などの意見交換も活発に行なわれています。実際に、自分たちで新規のプロジェクトを立ち上げ、研究を進めることができるのも当社の特徴。なお、社内では毎年表彰式を実施しており、開発賞、チーム賞（プロジェクト賞）などを決定します。その受賞者には、賞金や食事券などを支給しています。司会などの進行も社員たち自身で行なうため、毎年盛り上がりを見せています。 |
| 会社名 | santec株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／鄭 元鎬 |
| 資本金 | 49億円 |
| 従業員数 | 202名（2020年7月現在） |
| 売上高 | 63億円（2020年3月期実績） 54億円（2019年3月期実績） 46億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 光部品関連事業…光コンポーネント、光サブシステム 光測定器関連事業…波長可変光源、検査測定装置 光イメージング・センシング関連事業…波長可変光源、検査測定装置、医療機器 |
| 事業所 | 本社／〒485-0802 愛知県小牧市大草年上坂5823 神保町オフィス／〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル4F |
| 関連会社 | SANTEC USA CORPORATION (NJ, USA) SANTEC Europe Ltd. (London, U.K.) 聖徳科(上海)光通信有限公司 (上海, 中国) |
| 企業ホームページ | https://www.santec.com/jp/ |
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