電気施工管理★現場常駐ナシ/賞与昨年度実績4.5ヶ月分/残業月10h以下/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/08/19)
電気施工管理★現場常駐ナシ/賞与昨年度実績4.5ヶ月分/残業月10h以下/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
働きやすさも、充実の収入も。どちらも揃うから安心です。
電気工事士として働いていた私。前職では残業も多く、休日も仕事で家族と過ごす時間もありませんでした。でも、そんな生活が当社に入社して変わったんです。
■家族との時間が増えた。
残業はほぼなく、毎日18:15には業務が終了します。平日に家族揃って夕食を食べたり、休みの日にみんなで出かけたり。「今のほうが楽しい」と妻も喜んでます。
■体力的な負担も減った。
私の役目は協力会社のサポートやアフターフォローだから、現場には常駐しません。相談を受けたり基本直行直帰で対応するので、体力的にも助かってます。
■年収以上に手厚い手当。
月給に加え、子どもの誕生から大学卒業まで最大600万円の手当が支給されるのも嬉しいところ。入社後の結婚率も高く、若手社員のほとんどが既婚者なのも納得です。
■安定企業で生活も安心。
それもこれも、親会社が創業100年以上を誇る河村電器産業だから。大手企業と取引していて売上高が5年連続アップと経営基盤は盤石です。
社員定着率も高いキッズウェイで、ムリなく安定した働き方を実現しませんか?
募集要項
仕事内容 |
電気施工管理★現場常駐ナシ/賞与昨年度実績4.5ヶ月分/残業月10h以下/土日祝休み <現場常駐しない電気施工管理> 集合住宅向けのネットサービス「あぱねっと」を扱う当社。電気施工管理は、工事に関する現場からの相談に電話で対応するほか、メンテナンスなどのアフターフォローを行ないます。現場での作業ばかりではなく、オフィスで作業する機会も。残業もほぼなく手当も充実した環境で、ゆとりを持った働き方ができます。
【あぱねっと事業とは】 集合住宅のオーナーや管理会社に向けて光回線サービスやWi-Fiなどの導入を提案する事業。設置費用ゼロで導入ができ、入居者も無料でインターネットが利用可能なため、安定したニーズがあります。
【お任せする業務】 ■アフターフォロー・メンテナンス業務 マンション管理会社やオーナー様、入居者からの問い合わせに応じ、現場に向かいメンテナンスなどのアフターフォローを実施。現場での対応がメインとなります。一月あたり20~30件ほどです。
■協力会社の教育・指導・管理 エリア拡大に伴い、サービス品質向上のため全国で協力会社を増やしています。エリアごとに新しい協力会社を発掘し、教育・指示出し・管理を行います。
■協力会社のコントロール 現場でなにか問題が起こった場合、作業するスタッフに指示を出します。現場から「進め方について相談したい」といった問い合わせが来るので遠隔でサポートしましょう。ときには実際に現場で作業する事もあります。
【働きやすさの秘訣】 18時以降の作業はほとんどありません。当社が18時までしか仕事を行わない事を協力会社にも周知させているため、18時以降に電話がかかってくる事もありません。また、勤務中の交通手段として社用車を貸与。ガソリン代、駐車場代も会社負担です。社員の安全・安心を第一に考える社風です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> 【以下必須】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方(実務経験不問)。 ※もちろん、第一種電気工事士など、第二種電気工事士以上の資格をお持ちであれば問題ございません。 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)。
※知識や施工に関する知識は入社後の研修で学べるので、ご安心ください。 ※これまで現場常駐での業務に負担を感じていた電気工事士・電気施工管理の方にオススメです。現場作業だけではなく、オフィスで仕事をする機会も。残業もほぼナシ。資格を活かして有意義な働き方ができます。
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募集背景 |
<安定×成長企業で、自分らしく働く> 配電用分電盤・制御盤の業界大手企業、河村電器産業の子会社である当社。集合住宅向け高速インターネットシステム『あぱねっと』をはじめ、IoTセキュリティデバイス事業として、クラウド型監視カメラ『MAMORY』を展開しています。近年は、業務のテレワーク化が進んでいる背景もあり、自社のサービスをご検討される方が急増、市況として非常に伸びている状況です。現在はさらにサービス体制を整え、多くのお客様に対応できる環境を構築中。そのために、今回は新たに電気施工管理スタッフを募集します。安定と成長を両立する当社で、充実のサポートを受けながら働きませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京営業所/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8階 ※現場は関東圏内が中心です。 ※自宅から現場へ直行もできます。 ※スタッフ一人ひとりに社用車を貸与。ガソリン代、駐車料金は会社が負担します。
交通
JR山手線・その他各線「池袋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下です。 ※18:00~18:15の間に、ほぼ全社員が帰宅しています。平日家族揃って夕飯を食べたり、子供と遊んだりといったことも可能です。 |
給与 |
月給24万3000円~38万円+賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分) ※経験・能力により加給・優遇します。 ※上記金額には固定残業代(3万5000円以上・22時間分)を含みます。時間超過分は別途支給します。とはいえ、残業はほぼありません。
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休日休暇 |
<年間休日124日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇(期初に最低3日分の有休日を決めるなど、有給休暇の取得を促進しています。) └時間単位でも取得が可能なため、子供の予定や通院などに合わせてフレキシブルに取得できます。 夏季休暇 年末年始休暇 健康休暇 家族休暇(看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇) 積立有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 赴任休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給 年1回(4月) 賞与 年3回(7月、12月、期末/昨年度実績4.5ヶ月分) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(月5万円まで) 社宅・寮完備(転勤者用) 家族手当一時金(出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給!) 家族手当(配偶者:月1万1500円、子ども1人目:月2万円など) 育児補助手当 ※家族手当や育児手当を合計すると、子どもの大学卒業までに最大総額600万円ほどを支給。 介護補助手当 役職手当 出張手当 住宅補助 社用車貸与(ガソリン代、駐車料金は会社が負担します) 財形貯蓄制度 オフィス内禁煙 社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル 社員旅行 ワークウエア補助 自己啓発補助 生活習慣予防検診補助 乳ガン・子宮ガン検診補助 配偶者特定健康保険補助 個人年金補助・介護医療保険補助など スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能です) |
配属部署 |
配属されるのは池袋事業所の施工管理係。先輩は6名で30代前半の社員が多く、ほぼ全員が中途入社です。また、既婚者の割合が高く、ワークライフバランスが両立できるという理由で当社を選んだ人が多いです。
係長の長谷川も29歳の時に当社に入社。前職では残業も多く、土曜日に出勤をすることも多々あり転職を決意しました。今では18時に仕事が終わり、休日に奥さんと2人の子供と買い物に出かけるなど、一緒に過ごす時間が作れています。 |
入社後教育 |
入社後1週間ほどは、座学にてネットワークの構成や、同社商材の勉強会を実施します。必要な知識はこの座学でおおよそ習得できるので、ネットワークに関する事前情報は不要です。2週目以降は、先輩社員と一緒に1~2ヶ月ほどOJTをしていく形となります。分からないことは、同じ境遇の先輩社員に気軽に相談しましょう。 |
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