- 【事業内容】
- 投資用マンションの開発、分譲、管理、コンサルティング、ファイナンシャルプランニング
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職種×勤務地
仕事内容 | 不動産営業◎月給27万円以上/約1年で主任(月給30万円~)へ昇格可能性あり/投資用マンションの提案 自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行ないます。<商材とお客様について> 資産運用を考える30~50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々がメインの顧客層。1契約につき2000万円~3000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介します。「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。 <仕事の流れ> ■アプローチ 電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内し、訪問のアポイントを獲得します。投資目的や条件を伺い、訪問用の資料を作成。セミナーやイベントによる集客の他、最近ではインターネットからの反響も増えています。 ■商談 お客様を訪問し、資料に沿って具体的な物件のご紹介などを行ないます。全国各地に足を運び、多様な方と接することが可能です。 ※訪問件数は週平均2~3件。電話アプローチとのバランスを取りながら予定を組んでいきます。 ■契約~アフターフォロー 2、3回の商談を経て不明点の確認を終えたら、契約成立!その後はお客様に合わせて連絡頻度を調整しながら、運用のフォローアップなどを通じてお付き合いを継続します。 ※物件管理は別の部署が担当します。 <教育体制> 入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、ロールプレイングと実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは宅建の資格取得を目標に。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう! <キャリアアップ> 粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップが可能。多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> 【以下のような考えをお持ちの方、歓迎いたします!】 ◎自分を磨ける環境で大きく成長したい ◎頑張った分だけ評価されたい ◎ワンランク上の生活に憧れている ◎チャレンジ精神を大切にしている |
募集背景 | <組織強化のための増員募集!> 圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案する当社。設立から10期目を迎えた今、20代を中心とした社員たちの仕事ぶりはますます活気を帯びています。この勢いを安定して支えるには、組織体制の強化が不可欠。そのため今回、東京本社および名古屋支店において、それぞれ増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】もしくは【名古屋支店】での勤務となります。
■東京本社 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング5F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング5F 交通
■東京本社
銀座線「京橋駅」から徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」から徒歩1分 各線「東京駅」から徒歩8分 ■名古屋支店 各線「名古屋駅」より徒歩2分 ◎どちらも駅チカで、アクセス抜群の好立地です! |
勤務時間 | 10:00~19:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は30時間程度です。 |
給与 |
月給27万円以上+インセンティブ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には27.7時間分・4万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎1契約あたりのインセンティブは20万円以上。頑張った分だけ稼げる環境です。 年収例
950万円/25歳(入社3年)
755万円/23歳(入社2年) |
休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(水曜固定、他月2~6日 ※当社カレンダーによる) ■夏季休暇(7日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■GW休暇(5日程度) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(年4回) └入社後半年~1年で主任(月給30万円以上)、1~3年でチーフ(月給35万円以上)へ昇格するメンバーが多いです。 ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■住宅補助 └当社規定物件を社宅として提供。家賃の半額を会社が補助します(本人負担は最大5万円まで)。 ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月5万円、FP2級以上:月2万円 など) ■資格支援制度(宅地建物取引士) ■退職金 ■オフィス内分煙 |
配属部署 | 営業は現在、東京本社30名、名古屋支店15名。平均年齢25歳で男性社員の比率が高いものの、女性管理職も珍しくなく、産休・育休から復帰して活躍する社員もいます。1チーム5~10数名ほどの編成です。 異業種からの転身者が多く、その前職はバーテンダーやお笑い芸人などさまざま。意欲さえあれば活躍できる環境です。穏やかで面倒見のよい社員が多く、研修を通して仕事に対する心構えや向き合い方を学びながら、一人ひとりが前向きな姿勢で仕事に取り組んでいます。各種表彰制度により、毎月初契約賞や達成賞などを受賞する機会が設けられていることも、高いモチベーションにつながっています。 |
会社名 | 株式会社レイシャス |
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設立 | 2011年3月 |
代表者 | 代表取締役 住吉 秀一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 85名(2022年9月時点) |
売上高 | 110億円(2021年6月期実績) |
事業内容 | 投資用マンションの開発、分譲、管理、コンサルティング、ファイナンシャルプランニング |
事業所 | ■東京本社 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング5F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング5F |
営業免許 | 宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9488号 |
企業ホームページ | https://reicious.co.jp/ |
センチュリー21レイシャス(株式会社レイシャス)の不動産営業◎月給27万円以上/約1年で主任(月給30万円~)へ昇格可能性あり/投資用マンションの提案(1024015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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