「株式会社たからや/食品スーパーの部門担当スタッフ(日勤のみ)★賞与年2回+決算賞与|転勤なし!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

食品スーパーの部門担当スタッフ(日勤のみ)★賞与年2回+決算賞与|転勤なし!
株式会社たからや
プロ取材
「たからやフレサ上荻野店」の店長を務める成田さんに取材しました。店舗ごとにイベントを開いたり、惣菜メニューを考えたり。「地域の方が喜ぶこと」を形にできる会社です。お店づくりもきっと楽しいと感じました!
エン転職 取材担当者
杉内
取材担当者-杉内
掲載期間20/07/0920/09/02
株式会社たからや

食品スーパーの部門担当スタッフ(日勤のみ)★賞与年2回+決算賞与|転勤なし!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
食品スーパーの部門担当スタッフ(日勤のみ)★賞与年2回+決算賞与|転勤なし!イメージ1
「新しいお惣菜美味しいですね」「縁日、すごく楽しかったですよ!」と、地域の方から寄せられる温かい言葉が原動力です。
地域の人が喜ぶためなら、“縁日”だって開催しちゃいます。
★お店の駐車場が、縁日の会場に?
「この町にも楽しい行事があればなあ…」お客様が呟いたとき、スタッフの頭に浮かんだのは“お祭り”。スーパーだからこそできるお祭りって…?結果、駐車場にみんなで縁日会場を作り、これが大盛況。町の熱気高まる、想い出深い一日となりました。

★大宰府銘菓が、レギュラー商品に?
令和を祝うため、福岡出身の社員が仕入れを提案した「梅ヶ枝餅」。期間限定の予定だったのに、絶妙な食感と珍しさからか「レギュラー商品に!」とお客様から熱烈なラブコール。まさかのロングラン商品になりました。

★「初めてのおつかい」を、お手伝い?
小さなお子様が、おつかいに来た日のこと。メモとにらめっこして、迷っている様子です。そこでスタッフが、助太刀。「冷蔵庫にいつも何が入っているの?」と、商品選びをお手伝い。無事に買い揃えられ、少しだけ成長を後押しできたのでした。

町の人たちのためなら何でも提案できる風通しの良さが、フレサの良いトコロ。
お店に溢れる笑顔と「ありがとう」の一言が、最高のご褒美です。

募集要項

仕事内容
食品スーパーの部門担当スタッフ(日勤のみ)★賞与年2回+決算賞与|転勤なし!
神奈川に6店舗を構える、食品スーパー「たからやフレサ」。青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリー(日配品)のいずれかで、売り場づくりや発注などをお任せします。仕入れたい商品や、新しいメニューなどのアイデアは大歓迎。はじめは先輩がしっかりと仕事の流れをお教えするので、どうぞご安心ください。

◆部門ごとにイチからスキルが身につきます。
品出しや売場作り、発注と販売計画、アルバイト教育などが、各部門とも共通のお仕事です。加えて「青果部」なら野菜・果物のカット、「鮮魚部」なら魚の捌き方・「精肉部」なら精肉のスライス、「惣菜部」なら揚物や寿司の調理、「日配食品」ならパン・卵などの陳列を担当。それぞれイチからすべて学べます。

◆地域の方との触れ合いも、楽しみの一つです。
地域の方をはじめ、BBQなどの行楽で利用される方が多く来店されます。常連のお客様も多いので「今日は孫が来てるんだけど何を作ろうかしら?」「この前のお惣菜すごく美味しかったよ」と声をかけてくださる方も。アンケートでお褒めの言葉を書いてくださる方もいて、反響に嬉しくなることも多いです。

◆ちょっとした工夫が、ヒット商品を生むかも!?
お店ごとに焼鯖寿司の売れ行きが伸び悩んでいたとき、商品のサイズを半分にしてみた担当者。すると、たちまち売り切れに。また、小さいサイズのカツ丼を作ってみたり、POPのメッセージを書き変えてみたり。すこしの工夫で売上が伸び、売り場が盛況になることも。アイデアを活かす楽しさも味わえます。

◆将来は、「バイヤー」や「管理部」も目指せます。
まずスタッフから始め、チーフ⇒副店長⇒店長へとステップアップ。将来は、商品の仕入れが専門の「バイヤー」や経理・人事などの「管理部」も目指せる環境です。希望に応じて新しい仕事に挑戦できます。
応募資格 学歴不問《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!》
◎過去の雇用形態、離職期間はいっさい問いません!あなたの新しい挑戦を応援いたします。
◎キャリアアップもできるので、「バイヤーなどの本部職を目指したい」という方にもピッタリです。
◎もちろん経験のある方も歓迎します。
募集背景 ◆より“ゆとり”を持って店舗運営できるよう、スタッフを増員します。

食品スーパー「たからやフレサ」は、神奈川県相模原地区に6店舗を運営しています。「フレサ」という言葉は、“元気・新鮮・活き活き”という意味。私たちのお店で、働く人も商品もいつも「フレサ」であってほしいという願いが込められています。今後も地域の方に愛されるお店を、スタッフと一緒に作っていきます。だからこそ、今後の更なる拡大を見据え、組織強化の目的で新しい感性を持った正社員の増員を決めました。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県相模原地区にある6店舗のうちいずれか。または東京都立川市の精肉センターとなります。

★基本は最も通いやすい店舗への配属となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★公共交通機関の関係で、自宅からの通勤にあたり自動車・二輪車のどちらかが必要となります。マイカーを利用されるか、入社してから6ヶ月目までに、自動車やバイクの運転免許証の取得と通勤車両の調達をお願いします。

フレサ半原店/神奈川県愛甲郡愛川町半原2454-1
フレサ磯部店/神奈川県相模原市南区磯部1841-1
フレサ相模湖店/神奈川県相模原市緑区寸沢嵐933-1
フレサ新磯野店/神奈川県相模原市南区新磯野1-7-10
フレサ津久井店/神奈川県相模原市緑区中野1769-1
フレサ上荻野店/神奈川県厚木市上荻野796-1
精肉センター/東京都立川市富士見町7-28-17
交通
フレサ半原店/本厚木駅より車で25分
フレサ磯部店/相武台下駅より車で6分
フレサ相模湖店/相模湖駅より車で15分
フレサ新磯野店/相武台前駅より車で6分
フレサ津久井店/相模湖駅より車で16分
フレサ上荻野店/本厚木駅より車で20分
精肉センター/立川駅よりバスで10分

※管理本部/立川駅南口よりバス71系統「福祉会館前」下車、徒歩5分(面接はこちらで実施します/私有車でのご来社も歓迎します)
勤務時間 8:00~22:00(交替制)実働8時間 休憩:90分
※繁忙期や出荷状況により、早朝5~7時出勤の日があります。その場合、退社が15時ごろになります。
★残業は月平均20時間以内で、私生活とのバランスも取りやすいです。
給与 月給20万円~40万円+賞与年2回+決算賞与
※年齢・経験等考慮して決定します。
年収例
経験1年 45才 420万円(チーフ)
経験2年 41才 385万円(チーフ)
経験12年 35才 500万円(バイヤー)
経験16年 44才 600万円(店長)
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上、シフト制)
※シフトは月末に、希望を考慮しながら決定しています。
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★年間休日106日
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績2.6ヵ月)
■決算賞与(昨年度実績 社員平均10万円支給)
■交通費全額支給(車通勤の場合はガソリン代規定支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■退職金制度(入社3年以上)
■労働組合あり
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■海外研修
└協同組合内のグループ企業との研修や、国内・海外(ロサンゼルス~サンフランシスコ4泊6日)などで現地スーパー視察研修などもご用意。希望に応じて参加できます。
配属部署 ◆十分な人数を配置し、ゆとりを持って店舗づくりしています。

各店舗とも正社員10名ほど、パート・アルバイト40~60名が在籍しています。社員の前職は、飲食店のスタッフ、ドラッグストア・スーパー・コンビニの売場担当など、さまざま。あなたと同じ中途入社のメンバーも多く、なじんでいただきやすい環境です。また、社員・パート・アルバイトを含め、「普段からスーパーをよく利用していた」「自転車やバイクなどで通っている」というご近所の人も多いです。各部門とも連携を取りやすい雰囲気なので、ぜひ分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。
教育制度 ◆OJTでしっかりと教育し、その後のキャリアも一緒に決めていきます。

各部門に配属後、OJTで学んでいきます。まず、販売・商品陳列・仕入・発注業務、接客マナーを習得。鮮魚や精肉部門の場合、包丁やまな板を洗うといった衛生管理、包丁の握り方など基礎から学びます。商品の流れを理解するため、豊洲のセリを見学に行くこともありますよ。

また入社後のキャリアも、社長や上司と面談しながら決めていきます。入社2~3年を目安に、チーフに昇格。中には半年~1年で、チーフ責任者になった社員もいます。希望に合わせて、バイヤーなどの本部職も目指せる環境です。ぜひ経験を積みながら、一緒に最適なキャリアを考えていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
パートやアルバイトのスタッフと連携しながら、売り場やPOPなどを考えます。商品の置き方一つで売上が変わるから、実はかなり奥深い世界なんです。
転職・求人情報イメージ2
アンケートを通じたお客様とのやり取りも、スタッフの楽しみの一つ。「商品を仕入れてくれてありがとう!」と温かい言葉をもらうこともあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材で感じたのは、同社のスーパーが地域で親しまれていること。例えば、毎年「職業体験」で中学校の生徒さんたちがお店にやってきます。実際に接客したり、普段見られないお店のバックヤードを覗いたり。「勉強になりました!」と嬉しそうに帰っていく学生さんも多いそう。そして実際に接客を受ける側の地域の皆さまも、微笑みながら優しく見守ってくれるそうです。その風景を想像し、思わずホッコリした取材者でした。

こうした温かい雰囲気のお店だからでしょうか。職業体験で来た子どもたちが、高校生になってバイトで入社することもあるそうです。またパートの方が自分の息子・娘を職場に誘うこともあるほど、「家族にも紹介したい」と思えるお店になっているようです。伺えば、一度転職して出戻ってくる方も珍しくないとのこと。同社の勤続年数は、なんと平均16年6ヶ月。地域の方に愛されるお店は、スタッフが長く働けるお店でもあるのですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい盛り付け方や陳列の仕方が違うだけで、売上も大きく伸びたりするもの。自分のちょっとした工夫で商品が売れたときには、嬉しくなるのだそうです。例えば、売り場づくりやPOP作成などの“販促”も、ある程度部門ごとに担当させてもらえます。POPの商品名を変えるだけではなく、字体を大きくしてみたり、日によってメッセージを書き添えてみたり。アイデアを活かすことで、商品の人気が上がることもあるのだとか。部門によっては新しい惣菜メニューを考えることもでき、売上を伸ばす楽しさも大きいと思います。
厳しさもちろん、どれだけ創意工夫をしても、必ず商品が売れるとは限りません。「これは絶対に売れる」と思って作った惣菜メニュー・仕入れた商品が、まったく売れないということも。廃棄の山を見て、「失敗したな…」と落ち込んでしまう日も多いそうです。そういうときはスタッフ同士で反省会をして、次に同じ失敗をしないため改善案を考えるのだとか。お店づくりの”自由さ”はあるものの、それは“責任”の裏返しでもある、という気持ちが必要かもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人地域の方からお声がけされ、商品のご案内などをすることもあります。「お客様の立場に立って考えられる方」「明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方」にピッタリです。また、店舗づくりは現場が主体なので「自分のアイデアを活かし、地域に貢献したい方」にも向いています。
向いていない人各部門では、捌き方、鮮度やサイズによる値付け、種類や部位、盛り付け方…など、入社後覚えることがたくさんあります。1つの分野について深く知るために粘り強く取り組む必要があるので、「新しいことを覚えるのに抵抗がある方」は向いていないでしょう。

会社概要株式会社たからや

設立 1979年6月26日
代表者 代表取締役社長 溝口 浩幸
代表取締役会長 溝口 稔
資本金 5000万円
従業員数 430名(うち、正社員67名)2018年8月現在
売上高 58億円(2018年3月期実績)
62億円(2017年3月期実績)
61億円(2016年3月期実績)
56億円(2015年3月期実績)
事業内容 総合食品スーパーマーケットの運営

~当社の経営目的~
「安心」・「安全」・「満足」が、当社の経営目的です。私たちが地域の皆様の毎日毎日の暮らしに「安心」と「安全」と「便利さ」と「快適さ」を提供して、その地域の生活の向上と豊かさに貢献することを目指すとともに、従業員が安心して働ける会社となることを目指しています。
事業所 管理本部/東京都立川市富士見町7丁目28番17号
フレサ半原店/神奈川県愛甲郡愛川町半原2454-1
フレサ磯部店/神奈川県相模原市南区磯部1841-1
フレサ相模湖店/神奈川県相模原市緑区寸沢嵐933-1
フレサ新磯野店/神奈川県相模原市南区新磯野1-7-10
フレサ津久井店/神奈川県相模原市緑区中野1769-1
フレサ上荻野店/神奈川県厚木市上荻野796-1
営業本部/神奈川県厚木市上荻野856-11
精肉センター/東京都立川市富士見町7丁目28番17号
企業ホームページ http://www.super-takaraya.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)★ざっくばらんにお話できればと思っています!
STEP3
内定!
<学歴・経験・ブランク期間にかかわらず、たくさんの方とお会いします!>
◆ご応募から内定まで約2週間です。応募から1ヶ月でご入社できます。
◆最短7月入社が可能です。8月以降の入社も歓迎します。
◆面接日・入社日については希望を考慮して決定します。就業中の方もご安心ください。
応募受付方法 <ここまでお読みくださり、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【管理本部】
〒190-0013
東京都立川市富士見町7丁目28番17号
連絡先 【管理本部】
〒190-0013
東京都立川市富士見町7丁目28番17号
担当採用担当
TEL042-526-3331
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、杉内の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。