株式会社オール・ウェイズ
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株式会社オール・ウェイズ人材コーディネーター★業界トップクラスの人材派遣/完全土日休み/年間休日120日以上(1024004)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター★業界トップクラスの人材派遣/完全土日休み/年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/09/30)

人材コーディネーター★業界トップクラスの人材派遣/完全土日休み/年間休日120日以上
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
組織の”核”として、人と企業の縁をつなぐ。
いい仕事を紹介したい。いい人材を紹介したい。―――そんな想いを大事にしながら、仕事を探す技術スタッフと、働き手を探す企業の間に立ち、マッチングを実現している当社。

さらに当社は「安心・安全・安定」を軸として、大手ゼネコンや設計事務所等のクライアント企業と、求人票を見てご応募された方とを、5年後・10年後まで見据えてマッチングをしています。

また自社の社員とは気兼ねなくトップと意見を交わせる関係性を持ち、一人ひとりの成長やスムーズな仕事のために、報告・連絡・相談を徹底する風土が根付いています。トップの方針や考えを、全員が自分の仕事に置き換えて実行する――そんな行動力のある組織なのです。

そんな環境でコーディネーターが目指すのは、一人でも多くの求職者に「オールウェイズに登録して働きたい」と思ってもらうことと、人生に夢を描き、その夢に憧れて生きることを何よりも大切にする当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター★業界トップクラスの人材派遣/完全土日休み/年間休日120日以上
建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職です。大切なのは数字よりも、いかに求職者の“思い”を汲み取り、ベストな提案をするか。企業側には求職者の思いを伝え、募集条件の交渉をしたり、一緒に良い人材を獲得する方法を探ったり。求職者と企業の両方に向き合います。

【業務の流れ】
▼企業ニーズをヒアリング
既存のクライアントに対し、求める人材のスキル等のヒアリングを行ないます。
1日に100件以上は架電を行い、ニーズを探っていきます。
時には「将来的に、こういった人材を採用したらいかがでしょうか」と、アドバイスすることも。
現在の求職者マーケットの状況を踏まえ、条件面の交渉など行ないます。

▼求職者のニーズをヒアリング~マッチング
申し込みのあった求職者に対して、「どういう仕事をしたいか?」をヒアリングし、今後のキャリア形成のアドバイスを行ないます。求職者にとっては、あなたが道しるべ。ニーズに即した最適な求人の提案を行なうよう、努力しましょう!

▼アフターフォロー
就業後にミスマッチがないよう、定期フォローを実施します。
スタッフの方の契約の更新のタイミングでの定期訪問の他、派遣スタッフさんから相談があった場合にも実際に訪問して対応することがあります。

※当社に登録してくださっているCAD技術者の方は、20代から60代まで年齢もスキルも様々。一人前になったら、大体50~100名の技術者の担当として、日々のケアなどを行なっています。

【仕事のポイント】
求職者の長期的なキャリア形成を行なうことを大切にしている当社。
5年後・10年後にどうなっていたいか、というキャリアプランから一緒に考えます。
目指すゴールに向かって、何を勉強すべきか、どのような現場を経験すべきか、一人ひとりに寄り添って提案します。
応募資格 【業種未経験、第二新卒の方歓迎!】
■業界・商材問わず、何かしらの営業経験がある方。
※学歴不問。人材派遣業の経験や、CADに関する知識は一切問いません。
必要な知識は、入社後に研修などを通してじっくりと身につけられる環境です。
募集背景 建築業界へ「CADに特化した人材」を派遣している当社。建築業界の活況により、クライアント企業からの依頼も急増中で、新たな拠点の立ち上げも検討しています。今後も期待にお応えするために、人材コーディネーターの増員を行なうことになりました。クライアント企業への営業とCAD技術者へ細やかなフォローをしていただき、ゆくゆくは新拠点を支えるメンバーの一員になってもらえたらと思います。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月です。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4階
※転勤はありません。
交通
JR総武線「水道橋駅」より徒歩3分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給28万円~40万円
※上記にはみなし残業代(45時間/月6万2719円~12万5418円)を含んでいます。
※超過した分は残業代を別途支払います。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
360万円(30歳、経験1年)
480万円(40歳、経験5年)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■ゴールデンウィーク
■有給休暇 
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■時間外手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
社風について 求職者と企業双方が幸せになれる出会いを作ることに、一人ひとりが責任を持って仕事に取り組んでいます。

加えて、会社の方針や考え方にしっかりと共感し、行動しやすい環境があるのも特徴のひとつ。組織ごとに報告・連絡・相談を徹底し、現場情報がしっかりとトップにまで伝わる仕組みが確立されています。その為、トップが社員一人一人をしっかり見守っており、適切な評価を受けることができます。

また、当社は「礼儀」「礼節」を重んじており、上下関係など、社内マナーを徹底しています。人間的にも、今後の社会で活躍できるような人材育成を目指していますので、成長環境を求める方にはピッタリの環境です。
メンバーインタビュー ■30代:元人材派遣営業
前職では総合人材サービスに携わっていましたが、オール・ウェイズは建築に特化して強みがある所に惹かれました。いま勢いのある業界で、街づくりやモノづくりを担う技術者を支援できるやりがいは大きいですね。また、働き方も随分楽になりました。前職では業務が多岐にわたりすぎており、深夜残業は当たり前という環境だったのですが、今は営業活動に専念できるので数字を上げながら、20時には退社しています。「礼儀」「礼節」を重んじており、トップとの距離も近いので、適切に評価してもらえるところも、転職して良かった点だと感じています。

会社概要株式会社オール・ウェイズ

会社名 株式会社オール・ウェイズ
設立 2003年2月
代表者 代表取締役会長兼社長 島田貴徳
資本金 2000万円
従業員数 14名(2020年4月現在)
事業内容 建築・CAD専門の人材派遣、人材紹介業
建築・CAD関連のアウトソーシング業
登録派遣サイト「CAD JOB」の運営

<厚生労働大臣認可>
一般派遣/派13-301583
有料紹介/13-ユ-301218
事業所 本社/東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4階
主要取引先 【建築系】
清水建設、鹿島建設、大成建設、大林組、戸田建設、三井住友建設、久米設計、東急設計コンサルタント、日建設計、日本設計、三菱地所設計、石本建築事務所、佐藤総合計画、梓設計、長谷工、隈研吾建築都市設計事務所、光井純&アソシエーツ、安藤間、住友林業、大和ハウス、東京セキスイハイム

【インテリア系】
スターバックスコーヒージャパン、ゲンスラー、ワンダーウォール、スペース、
日建スペースデザイン、コスモスモア

【機械系】
IHI、フジシール、東芝エレベータ、日本ファーネス

【設備系】
関電工、栗原工業、三機工業、東光電気工事、TOTO、高砂熱学工業、住友電設

(他多数/敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.allways-jp.com/
採用ホームページ 株式会社オール・ウェイズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/allways
個人名の表記について
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