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人材コーディネーター★インセンティブあり★未経験でも月給30万円★1年間の研修プログラム有★土日祝休
株式会社NextDaysSolutions
プロ取材
東京都新宿区にある本社を訪問し、代表取締役社長の椎葉さんと巣山さんに取材。『エン転職』を通じて入社した先輩は40名以上!2016年設立の同社はスタッフを250名まで増やし、事業は急成長中です。
エン転職 取材担当者
石井
取材担当者-石井
掲載期間20/07/3020/10/21
株式会社NextDaysSolutions

人材コーディネーター★インセンティブあり★未経験でも月給30万円★1年間の研修プログラム有★土日祝休

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人材コーディネーター★インセンティブあり★未経験でも月給30万円★1年間の研修プログラム有★土日祝休イメージ1
平均年齢は27歳!意欲的に挑戦できる環境で、3つの事業に関わるメンバー、入社5ヶ月でリーダーに昇格したメンバーも!
キャリアアップに収入アップ。
どちらも手に入れたい、「欲張り」な貴方に。
大手から中小まで様々な企業の採用や人材育成をサポートし、事業拡大に向けた支援を行なう当社。「稼ぎたい!」「キャリアアップしたい!」といった社員が多く活躍しています。

【その1】1年かけてあなたを市場価値の高い人材へ
スキルや経験は不問。入社後は1年間(1か月に1回~2回開催)ビジネスマナーやプレゼンなどの研修プログラムを受講することが可能。先輩社員のフォロー体制も充実していますが、基礎的な事からしっかり学ぶことができます。

【その2】未経験でも月給30万円スタート
活躍中の社員はほとんどが未経験スタート◎熱意や頑張る姿勢があれば結果を残せる環境です。だから、期待を込めて未経験でも月給30万円からのスタートです!

★入社2ヶ月目でリーダーに!
リーダーやマネージャーなどのポジションも続々と誕生。入社2ヶ月でリーダー、入社1年でマネージャーに昇格した社員も在籍。新規事業も生まれており、あなたにも積極的に携わってほしいと思っています。

とことん欲張りに。当社でキャリアと収入の両方を手に入れましょう!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター★インセンティブあり★未経験でも月給30万円★1年間の研修プログラム有★土日祝休
大手携帯会社、東証一部上場企業、中小企業などと取引している当社。企業には、人材確保に向けたコンサルティング、求職者には、面談を通じた就業支援・キャリア支援、就業後のフォローアップを行ないます。

★充実の教育制度★
入社後は「営業研修」と「社内研修」の2つのプログラムを受講していただきます。営業研修では、人材業をする上で必須な新規営業の経験、社内研修では、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいただきます。ですので、未経験でも安心して飛び込んできてください!

◎入社後まずは…
入社後の最初の社内研修では、基本的な社会人スキルとビジネスマナーから習得。お客様への挨拶や名刺交換、ビジネスメール等「今さら聞けない」と思いがちなビジネスの基礎をしっかりお教えします。その後、現場へ配属となり実務を通して営業を学びます。

【Q】企業には、どんな働きかけをするの?
1人あたり4~5社を担当し、業務に必要な人材、求めるスキルやタイプなどを詳細にヒアリング。それらにマッチした人材の採用・育成を通じて、企業の事業拡大を支援します

【Q】求職者とは、どんなやりとりをするの?
転職したい方の面接を1日5~7名行ないます。また、その方の適性に合わせて勤務先を決定。企業と面接を設定し、マッチング後の就業サポートを行ないます。

【Q】未経験でも本当に大丈夫?
大丈夫です!未経験から活躍できる理由の一つは、入社後6~12ヶ月間の現場研修があるから。「応募者がどんな職場に行くのか」「職場で必要なこと」「職場の雰囲気」などをしっかり理解してから業務に取り組めます。求職者の方、企業様の両方の立場になることで、一人前にキャリアコーディネーターになります。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★経験よりも人柄・やる気重視の採用を行なっています!

\ひとつでも当てはまれば、ぜひNDSに/
◇スピード感のあるベンチャー企業で働きたい!
◇明るい雰囲気の中で、楽しみながら仕事がしたい!
◇飲食や接客や営業職など、人と関わる仕事の経験がある方
◇新しいことを学び続けたいという意欲がある方
募集背景 <10名以上の積極採用を行ないます!>
設立5年目でスタッフ数を250人まで伸ばしている当社。そんな当社の強みは「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業」。大手携帯会社、東証一部上場企業などから業務の一部を請け負い、実績を上げることで確かな信頼を獲得しています。2019年7月期の売上はグループ会社含めて12億円。今年度の売上20億円を目指し、事業拡大を進めているところです。今後は、さらに多くの企業支援ができるよう、社内でのノウハウ蓄積や、当社スタッフの増員に力を入れていく考え。そこで、当社のこれからを一緒に盛り上げていける方を、前職の経験・スキルを問わず広く募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月~12ヶ月あり(期間中の給与は月給25万円以上となります)
勤務地・交通
下記、いずれかのオフィスでの勤務になります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転勤なし

■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
■東京都新宿区新宿6-27-45 近代ビル20(8F)
■東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル4F
交通
★駅チカ
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口スグ、JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩5分
■都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩2分、東京メトロ副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
■各線「池袋駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00 (実働8時間)
※研修中は、研修先の現場によって10:00~21:00(シフト制/実働8時間)の勤務になる可能性があります。

★当社では社長が率先して「早く帰ろう」と声をかけるなど、残業しない文化が根づいています。そのため、残業は月平均10時間以内とほとんどありません。
給与 月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上優遇いたします。
※上記金額には10時間分・1万7045円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間(6~12ヶ月)あり。その間は月給25万円以上です。(固定残業代10時間分・1万4203円以上が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。)

<月収例>月収60万円(月給30万円+インセンティブ30万円)/24歳・入社2年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
※研修中は、研修先の現場によって完全週休2日制(シフト制)となるため、土日祝の勤務が入る場合がございます。
■有給休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日) ※12/28~1/5まで
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(査定あり)
■交通費一部支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給(固定残業代超過分)
■インセンティブ
■上京支援制度(仲介手数料ゼロなどのお得な物件をご紹介。一緒に内見してお部屋探しをサポートします。地方から出てくる方も安心!)
■社員旅行(過去実績:沖縄、熱海 2019年:セブ島) ※年に2回実施
1年間の研修プログラム 1ヶ月目:営業基礎研修
2ヶ月目:ビジネスマナー研修 社内編
3ヶ月目:ビジネスマナー研修 社外編
4ヶ月目:コンプライアンス研修
5ヶ月目:ビジネス文章
6ヶ月目:BtoB基礎研修

7ヶ月目~9ヶ月:応用研修(採用、開発、拡販)
10ヶ月目~12ヶ月目:同行研修(先輩社員との実務同行)
『en転職』を通じて入社した先輩社員より ■採用課T (昨年6月入社)
様々な求職者の方と出会う面接では、責任も伴い深く考えることが多いですが、その分学び甲斐も大きいです。当社は代表も含め全員の仲が良く、真摯に仕事に向き合う社員が多いことが魅力。性別や年齢に関係なく、思いきり挑戦できる環境だと思います。

■リーダーS(昨年4月入社)
前職は教職員。「さらなる高みを目指し、事業の立ち上げに参加したい」と当社に入社しました。現在は3つの事業部を担当しています。 “一人一人が経営者”をモットーに、仲間と切磋琢磨しながら若い力で新たなモノを作り上げられる点が当社の魅力。自分の力で何かを成功させたい!という方にはぴったりの環境です!
転職・求人情報イメージ1
美容師や事務職などの異業種からの転職者が多数!社員同士の仲も良く、仕事だけでなく、プライベートの話も熱く語れる仲間が揃っています。
転職・求人情報イメージ2
自社雇用のプロジェクトなど、新規事業の立ち上げにも力を入れています。希望があればいつでも参加が可能です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

『今日より快適な明日』の提供を目標とする同社。人材の採用から教育研修、業務の進行管理までをコンサルティングできることから、重要なプロジェクトの依頼やリピーターが右肩上がりに増加するなど引く手数多の状況とのこと。最近では、「東京キャリアアカデミー」という社会人のための研修、転職支援のスクールサービスを開校。社員のみなさんは働きながら受講されているそうです。

また、教育体制の見直しも実施。研修後、独り立ちをしてもフォローできるような体制を整えている真っ最中だと言います。企業が抱える人材の悩みに正面から向き合っていく仕事だけに、全員でそういった課題を共有して解決していく風土を作っているのだとおっしゃっていました。入社半年でパパになった方もいらっしゃるなど、私生活も大切にできる同社であれば、長く働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいこの仕事のやりがいは「応募者のキャリア支援を行なうことで自分自身の幸せに繋がること」だと感じました。就職活動において不安や悩みがある方、自分のキャリアに自信がなくて就活がうまくいかない方へ、親身にお話を聞きその方に合ったコーディネートをして、営業職を通じキャリアアップを成功させることで大きな達成感を得られます。「~さんと出会えて良かった」「~さんのおかげで人生好転した」と言われるのが何よりも幸せに感じます。

さらに、2016年に設立したばかりの同社では、新しいポジションもできているので、出世までの時間も早いのが特長。なんと、マネージャーなど管理職以上になると、自分専用のアシスタントを採用できるようになるのだとか。役職がついても、自分がしたい仕事を実現できるような仕組みがしっかり整っている職場と感じました。
厳しさ急成長中のベンチャー会社だからこそ「全員で会社を作っていく」という意識が大切です。しっかりと固まった地盤の上でルールに沿って働きたい方には厳しいと思う瞬間もあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社では、プロジェクトを成功させるためにメンバー全員で協力する風土があるそうです。みんなでお互いを盛り上げながら頑張る雰囲気は、学生時代の文化祭にも似ているのだとか。一方で仕事とプライベートのメリハリをつけるため、8時間という勤務時間の中で効率的に業務を進めることを目指しています。人と協力することが好きで、限られた時間の中で集中して働きたいタイプの方に向いている環境と言えるでしょう。
向いていない人研修制度以外にも、先輩社員からのフォローなど、手厚いサポートを受けられる体制は整っていますが、ベンチャーだからこその会社の成長スピードも速いため、受け身な方は向いていません。自分から「できないことをできるようにしたい!」という素直な思いを行動に移したり、自発的に相談することが大切です。

会社概要株式会社NextDaysSolutions

設立 2016年8月
代表者 代表取締役社長 椎葉 光太
資本金 1000万円
従業員数 250名(非常勤、アルバイト含む)
売上高 4億円(2019年7月期実績)
1億円(2018年7月期実績)
5000万円(2017年7月期実績)
事業内容 ■キャリア支援事業
■人材育成、採用業務の代行
■広告代理事業
■ブロードバンド事業
■IoT、システム開発事業
■BPO事業
■採用コンサルタント事業
事業所 ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階
■東京都新宿区新宿6-27-45 近代ビル20(8F)
■東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル4F
関連売上 12億円(2019年7月期実績)
関連会社一覧:株式会社The Unit、株式会社リテート
企業ホームページ http://nextdays-solutions.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二~三次面接
STEP4
内定!
【採用担当より】
ここまでお読みいただきありがとうございます。今回の選考は意欲重視のため、できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと思っています。弊社では、面接は“お互いを理解する場”だと考えています。堅苦しいものではなく、ざっくばらんにお話しできるような雰囲気を心がけていますので、ご自身のことはもちろん、会社や事業に関する質問、転職にあたっての不安などあれば、ぜひ遠慮なくお話しください。これからに向けて前向きな気持ちになれるような、そんな面接にしたいと思っています。お会いできることを楽しみにしています!

【最短1ヶ月以内の入社が可能です!】
■最短6月中(応募から1ヶ月以内)の入社が可能です。もちろん7月以降の入社も歓迎します。
※面接日や入社時期はご希望を考慮いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

★コロナ対策を行なっております。
・面接時のマスク着用OK
・オンライン面接も可能
・非接触式電子温度計での検温
・面接の際にアルコール消毒のご協力
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〒163-0232
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〒160-0022
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東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階
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