- 【事業内容】
- 自動車等車両部品、情報環境機器部品、治具溶接機の製造販売、及びハウス栽培用CO2貯留・供給装置の製造
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職種×特長
| 仕事内容 | 人事 トヨタ系自動車用部品メーカーである同社にて人事業務をお任せします。【業務詳細】 ▼勤怠管理、健康診断や安全衛生管理 ▼給与計算、社保手続き ▼規則策定、改訂、運用 ▼評価、昇進昇格に関する管理運用 など ※海外子会社とのやり取りも行っていただく場合がございます。 ※グローバル人事として、海外出向者の働きやすい環境を作ること国内とのパイプを繋いでいただくことを期待します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
【必須要件】 事業会社における人事のご経験 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3か月） |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地
交通
東海道本線「幸田駅」より車で約15分
|
| 勤務時間 | 8:00～16:45 （所定労働時間7時間45分）休憩60分 ▼フレックスタイム制度あり ▼月平均残業時間は30時間程度 |
| 給与 |
【月給制】月額基本給（214,600円～）×12＋賞与 ■残業手当は全額別途支給 【賞与情報】年2回 【昇給】あり 年収例
37歳：580万円程度
|
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日休暇】 ■完全週休二日（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【休日備考】 ※トヨタカレンダーに準ずる同社カレンダーによる |
| 福利厚生・待遇 | 【各種手当】 ■住宅関連（独身寮あり） ■家族手当（1人目22,000円、2人目11,000円） 【手当備考】 ■通勤手当 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【福利厚生】 ■車輌購入資金貸付制度 ■社員食堂 ■スポーツセンター、研修センター、保養所、契約リゾート 等 ■サークル活動：軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン 等 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉貴 寛良 |
| 資本金 | 168億円 |
| 従業員数 | 単独：3615名 連結：10865名（2021年3月末） |
| 売上高 | 4668億円（2021年3月末実績） 4761億円（2020年3月期実績） 4617億円（2019年3月期実績） ※連結 |
| 事業内容 | 自動車等車両部品、情報環境機器部品、治具溶接機の製造販売、及びハウス栽培用CO2貯留・供給装置の製造 |
| 事業所 | 本社・岡崎工場／愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地 緑工場／知立工場／幸田工場／技術本部（幸田工場内）／六ッ美工場／高橋工場／田原工場 |
| 関連会社 | ■国内子会社／4社 ■国内関連会社／1社 ■海外子会社／19社 ■海外関連会社／2社 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社／スズキ株式会社／三菱自動車工業株式会社／ダイハツ工業株式会社／本田技研工業株式会社／日野自動車株式会社／日産自動車株式会社／富士ゼロックス株式会社／三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.futabasangyo.com/ |
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