| 仕事内容 | 総合職【浜松】※未経験・第二新卒歓迎 【日本初のSAPチャネルパートナー企業 転勤無】 ドイツSAP社のパートナーである当社にて、企業向け基幹業務システムの導入におけるコンサルタントから、SE、PG、サーバ・ネットワーク・セキュリティエンジニアをご希望・適性に応じてご担当いただきます。■業務詳細 ・システム営業：提案、セミナー開催、フォローなど新規・既存顧客への営業活動全般 ・SAPコンサルタント：ヒアリング、業務改善提案、システム仕様の決定など 導入コンサルティングおよびシステム運用後の問い合わせ対応など ・ITエンジニア：サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など ・SE／PG：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など ・一般事務：営業補助、経理、人事、広報等 ■仕事の特徴 ・プライム案件、自社内開発100％で下請業務や客先常駐は一切なし ・同社独自のコンサルティング手法に共感いただいたお客様（500名以上の中堅から上場大手企業が中心）から の案件が多数 ■入社後 入社後は、3か月を目安として本社研修を行います。研修制度が充実していますので未経験からでも安心してご入社いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《大卒以上》 ■社会人経験をお持ちの方（業界・業種不問） ※ITの知識やSAPコンサルタント経験は問いません |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル9F
交通
各線「浜松駅」から徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※ フレックスタイム制あり （コアタイム／10：00～15：00） ※残業…月平均19.5時間程度 |
| 給与 |
月給22.5万円以上 ※残業代全額支給 ※年収300万円～550万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します |
| 休日休暇 | ＜年間休日：126日＞ ■完全週休二日（土曜、日曜） ■祝日 ■夏季休暇（8月13日～8月15日） ■冬季休暇（12月30日～1月3日） ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格手当 ■産休・育休手当 ■営業手当 ■交通費支給 ■携帯電話費用補助 ■資格取得補助 ■スポーツ奨励金（スポーツジム・バレエ・ヨガ など：月額上限5000円、最大8割負担） ■レクリエーション活動奨励金（フットサル・テニス・ボウリング など） ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■弔慰金・傷病見舞金 ■社員旅行（行き先やスケジュールは社員が企画しています） ■夕食提供制度（近隣の提携定食屋で無料飲食可） ■永年勤続表彰制度 ■無料ドリンクサーバー完備 ■入社に伴う転居手当 ■インフルエンザの予防接種 ■受動喫煙防止策について（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月 |
| 代表者 | 荒野 倫弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 売上高 | 12億6,700万円（2017年度） |
| 事業内容 | ■SAP ERPを中心にコンサルティングから運用サポート・保守、ベイシス関連、アドオンプログラム開発サービスまで一貫したソリューションサービスを提供する企業です。 ■【特徴】 日本で初めて、SAPジャパンのトップパートナーとして認められました。 生産・販売・経理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」。その導入から運用について、顧客企業にコンサルティングを行っています。 社内勉強会やOJTなど、社員の教育にはとても力を入れています。 SAPとは何か？お客様とどのように接し、歩み寄っていくのかをしっかり研修で教えます。 |
| 企業ホームページ | http://www.softes.co.jp/ |
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