仕事内容 |
庭園維持管理の責任者(作業員の取りまとめや業務管理など)★月の残業0~10時間 ★東京からの転勤なし 花文化を通じて「潤いのある豊かな社会づくりに貢献する」ことを使命と考え、花や草木、イルミネーションを用いた空間装飾を手がけてきた当社。ウェディング会場やホテル・レストランの装飾から、公共施設の庭園管理まで、幅広い園芸事業を手がけてきました。
そんな当社であなたには、庭園管理の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。施工管理経験や造園管理経験など、”職人をまとめてきた”経験が活かせるポジションです。
【具体的な仕事内容】 都内にあるクライアント先に常駐し、以下のような管理業務をお願いします。自分で手を動かすのではなく、作業員や業務の”管理”を行なう仕事です。
■作業員の取りまとめ ■業務日報作成 ■受託先対応(業務の要望、問い合わせ対応など) ■追加工事の見積もり・提案等(補助担当あり)
◎常駐先に外国籍の方が多くいる関係上、日常会話レベルの英会話が発生します。(挨拶や、庭園に関する意見回収など) ◎管理するスタッフの人数は約10名です。ベテランの職人もいるので、あなたの経験や知見を活かしながら指揮を執っていただきたいです。
【入社後は…】 入社後は、OJT形式の研修で仕事の流れを覚えていただきます。本社勤務の社員や現場の職人もサポートするのでご安心ください。
【働き方が整う環境】 当社では、社員の働きやすさを重視した職場づくりを徹底しています。そのため、「残業月平均10時間以下」「年間休日120日」「17:30退社」など、自分の時間を重視できる職場環境があり、そんな働きやすさも当社の魅力の一つです。
ぜひ、働き方を整えつつ、当社でキャリアを積んでいってほしいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問
【業界未経験の方も歓迎/学歴不問】 ■現場監督の経験をお持ちの方 ⇒造園、庭園、エクステリア系のご経験または施工管理(内装工事など)のご経験をお持ちの方を想定しています。 ■顧客との交渉経験(スケジュール調整など)をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません) ■日常英会話を使用できる方
◎30代・40代・50代活躍中! ◎「現場監督や施工管理の経験を活かしつつ、ワークライフバランスも整えたい」「造園の知識を存分に活かしたい」という方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
創業から115年以上という歴史、「三井不動産株式会社」100%出資子会社という安定基盤のもと、現在は商業施設やマンション、公共機関などの建物に「お花」や「植物」を使用する緑化事業部門を展開して業務の幅を広げています。
今後、さらに組織を強化するためにも、このたび新たに庭園維持管理責任者を増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区内の受託先に常駐
◎都心の施設です。詳細は面接時にお伝えします。 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎通常の月の平均残業時間は0~10時間です。 |
給与 |
月給25万円以上
◎月給は年齢・経験・意欲を考慮の上、決定します。 ◎年収は400万円以上を想定しています。 ◎残業代は全額支給いたします。 |
休日休暇 |
《年間休日120日》 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇
※年末年始の出勤など、勤務先指定日の出勤あり。 |
福利厚生・待遇 |
・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ・交通費(全額支給) ・残業手当(100%支給) ・住宅関連 ・家族手当 ・社員割引制度 ・退職金制度 |
第一園芸株式会社の庭園維持管理の責任者(作業員の取りまとめや業務管理など)★月の残業0~10時間 ★東京からの転勤なし(1023668)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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