- 【事業内容】
- 高齢者ホーム、高齢者在宅サービス、障がい者支援施設、保育所、児童施設の運営
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仕事内容 | 生活支援員 ◎月給25万610円~/賞与昨年度実績4ヶ月/残業ほぼなし/生活相談員へのキャリアも! 閑静な駒場の一角にある養護老人ホーム「白寿荘」。経済や家庭等に事情を抱え、生活基盤や住居を失った方のセーフティネットとなる、高齢者福祉施設です。「来てよかった」と思ってもらえるよう、入居者の方の暮らしを支えます。《介護施設ではなく「家庭」を目指す施設》 審査を受け、都の措置の一環で入居される方々です。「本当は自宅にいたかった」「来たくて来たわけじゃない」…そんな方も、少なくありません。けれど、終盤に差し掛かった人生の1ページを、どうか穏やかに、自分の居場所で楽しく過ごしてほしい。施設ではなく、入居者の方の「家庭」になりたい――そんな想いで、施設を運営しています。 だからこそ、個を尊重した暮らしができるよう配慮。食事は3食バイキング、施設外への外出も自由。一人ひとりが自分らしく過ごせる「家庭」のような場所を目指しています。 《自分らしく生きる・暮らすための支援を》 現在、168名の方が入居中。うち100名は生活サポート不要の方々。みなさんが心地よく暮らせるよう、生活を支えます。 ▼生活のサポート 食事や入浴の介助、余暇の充実のお手伝いを担当。女性の利用者様なら、髪を結ってあげるなど、身繕いをお手伝いしながらお話しするひと時も。 ▼イベントの企画・運営 お花見会等の季節行事のほか、カラオケ大会等のイベント、好みに合わせて参加する器楽クラブや料理クラブ等、サークル活動の企画運営を担当。イベントは毎月割り振られるので、利用者の方の「やってみたい」を活かした企画を考えてOKです。 ▼事務作業 日々の出来事はPCソフトで共有。業務時間内に十分終わるよう簡潔な内容にまとめます。 ※週1回宿直または夜勤あり。仮眠時間もとれ、翌日は必ずお休み。 ※18名のスタッフが在籍。直近1年の定着率100%、女性管理職も活躍中! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問 ※就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ★介護に関する特別な知識は、入社後に学べます。 仕事の幅を広げるための資格取得支援制度もあり。「誰かの支えになる仕事がしたい」「ずっと続けられる介護の仕事、ないかな」という方、ぜひご応募ください。 ★もちろん、以下の資格をお持ちの方は歓迎です! 介護職員初任者研修、社会福祉主事、精神保健・介護・社会福祉士、普通自動車運転免許(AT可)など。 |
募集背景 | 《これからも、1人でも多くの方に豊かな暮らしを届けるために》 74年にわたり、駒場の地で福祉活動を続けてきた愛隣会。区画内に高齢者施設、障がい者施設、保育施設を構え、多角的に運営を続けてきました。 誰かのために働くためには、心にも暮らしにも余裕がなければ――そんな想いで整えた働き方や待遇もあってか、平均勤続年数は8.5年を誇ります。今回は、白寿荘のこれからを一緒に支えてくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
《愛隣会 白寿荘》
東京都目黒区大橋2-19-1 ※転勤はありません。 ※学校等が立ち並ぶ、静かなエリアの一角です。一区画まるごと愛隣会の所有地で、この中に様々な施設が建っています。 交通
京王井の頭線「駒場東大前駅」西口より徒歩6分
東急田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩12分 JR渋谷駅前17番線 若林折返所行き5つ目「駒場」バス停下車すぐ |
勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働38時間 ★シフト例 日勤/9:00~17:15 早番/7:00~15:15 遅番/11:15~19:30 夜勤/16:15~翌9:15(休憩30分、2:00~4:00は仮眠) 宿直/9:00~翌8:59(休憩2時間、22:00~6:00は休憩) ※残業ほぼなし。夜勤または宿直は週1程 |
給与 |
月給25万610円~35万円+賞与年2回 ※上記には、一律支給の手当(調整手当・夜勤手当・宿直手当)を含みます。 ※そのほか、上記に加えて扶養手当や住宅手当も支給!時間外手当も全額支給ですが、残業はほとんどありません。 年収例
428万円/入社2年
442万円/入社3年 468万円/入社5年 |
休日休暇 | 《年間休日111日》 ■週休2日制(月8~9日/シフト制) └月2日は希望休を取れるよう調整。土日もOKです。また、夜勤翌日は必ず休日。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり!) ■有給休暇(消化率約80%/初年度より20日付与) ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能! スタッフ同士でシフトをしっかりカバーしあえる環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■扶養手当(配偶者:月1万5500円、子1人あたり:月6500円) ■住宅手当(持ち家:月1万円、賃貸:月1万6000円) ■財形貯蓄制度 ■退職金有 ■食事補助有 ■職員宿舎有(要空き確認) ■私服勤務OK ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修/実務者研修の受講費用、国家資格の受験費用を会社で負担) ■施設内分煙 ■ソウェルクラブ(福利厚生センター) ★その他、年6000円の手当も! 年1回は全員に働きやすさや就労環境に関するアンケートを実施。タブレット端末等の購入など、出てきた意見の約7割は実現してます。夏場に活躍する冷えるタオルやマスクの購入費等に充てられる年6000円のユニフォーム手当もスタッフの声から生まれた制度です。 |
入社後の流れ | ▼半年間は、先輩の隣で業務を覚えることから。 育成担当の先輩がOJT形式でサポート。1ヵ月目・3ヵ月目・6ヵ月目と、段階を踏んでできることを増やしていきます。1日の流れや、入居者の方とのコミュニケーションのとり方、介助のコツなどを現場で学んでいきましょう。 ▼ひとり立ち後も、継続的に研修でスキルアップ。 1ヵ月に2回ほど、内部の研修を実施。介護のプロとして知識を増やしていきましょう。年1回は、上司や人事と面談も実施。自己評価・他者からの評価を照らし合わせ、評価を決めていきます。自分のなりたい姿を見据え、「何を重点的に頑張ればいいか」が明確になるため、モチベーションアップにつながるはずです。 |
キャリアパス | 支援員としてスタートしたのちは生活相談員へのキャリアアップも可能です。副主任・主任・副施設長・施設長というように、ステップアップしていくことが可能です。 また、愛隣会では様々な事業を展開中。ケアマネージャーになりたい、在宅ケアのサービスで働きたい、障がい者福祉や保育の分野で学びたい…などなど、新たな展望が出てきたら、いつでも相談してください。キャリアチェンジも積極的に応援します! |
会社名 | 社会福祉法人愛隣会 |
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設立 | 1946年1月 |
代表者 | 理事長 小田切 弘光 |
従業員数 | 43名(2021年4月現在) |
売上高 | 3億9174万5000円(2021年3月期実績) 3億9175万5000円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 高齢者ホーム、高齢者在宅サービス、障がい者支援施設、保育所、児童施設の運営 |
事業所 | 東京都目黒区大橋2-19-1 ※上記区画内に、以下施設があります。 ・高齢者施設(駒場苑、デイサロンこまば、グループホームこまば、ケアプランセンターこまば、愛隣会訪問介護ステーション、白寿荘、氷川ホーム) ・障がい者施設(目黒恵風寮、柿の木坂ホーム、あゆみ園) ・児童、保育施設(目黒若葉寮、のぞみ保育園、めぐみ保育園、いずみ保育園、愛隣会学童保育クラブ) |
企業ホームページ | http://airinkai-hakuju.jp/ |
採用ホームページ | 働く人にも、暮らす人にも。二度と未来を悲観させない。 私たちは、すべての人に心… https://en-gage.net/airinkai-hakuju_saiyo |
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