- 【事業内容】
- ■システム設計・開発 インフラ構築・運用・保守 ■Web企画・制作・デザイン・エンジニアリングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア ★定着率100％／残業月10時間以下／エンジニアファースト・案件単価全公開します！ 本社や各プロジェクト先にて、さまざまなアプリケーションやWeb・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当していただきます。＜エンジニアの納得度アップを重視した仕組み＞ 当社では、案件単価はすべて公開。還元率も業界平均以上です。さらに、本人が希望した案件単価よりも高額で契約できた場合、その差額の6～7割をインセンティブとして支給します！また、IT業界の料金相場表などもすべて明らかにし、面談を通じてお伝えするなど、ご希望の案件を納得して選んでいただける環境を整えています。 ＜実際にこんな人がいます！＞ ◎前職の月給が25万円だった人が、当社で月給50万円までアップ！年収も240万円ほどプラスに！ ◎人事評価しないことによって、100％正確な年収査定を実現中。 ◎私服勤務にこだわって案件を選択 ご希望のポイントは、案件の内容でも、磨きたいスキルでも、通勤時間でも、待遇面でもOK！ご希望に合う案件を納得いくまでご紹介します。 ＜フォロー体制も充実＞ 月1回の帰社日に面談を行なうほか、ランチタイムを活用したり、メール・電話・チャットなどで随時連絡を取りながらフォローしていきます。お困りごとやお悩みなどもお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎／学歴、ブランク不問！＞ ■Web・オープン系の開発において1年以上の実務経験をお持ちの方（仕様書を見てアドバイスをもらいながら自分でプログラミングと作業が完結できるレベルを想定） ★Java、PHP、.NET、Python、Rubyなどの経験をお持ちの方、歓迎します！ ★以下のような方にご紹介できる案件も多数あります。ぜひお気軽にご相談ください！ ◎プログラミングのみをやってきたという方 ◎働き方を改善したい方 ※志望動機など堅苦しい準備は不問。面接では多くの方とお会いする予定です！ |
| 募集背景 | 2018年9月に設立して以来、多数の企業のご要望にお応えし、ソリューションのご提案やサポートを行なってきた当社。業績を着実に伸ばしており、案件も右肩上がりで増加中です。そこで、さらに多くの案件に対応できるように、また、今後の事業拡大も踏まえて、増員募集を図ることにしました。30名以上の積極採用を予定していますので、ぜひ多くの方からのご応募をお待ちしています！設立以来、社員定着率100％を誇る当社で、あなたの望む働き方を実現しませんか? |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1・3・4番出口より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※案件によって、9:00～／10:00～で始業時間を選べます。 ※案件にもよりますが、残業は月平均10時間以下。残業がない案件を選ぶことも可能です！ |
| 給与 |
月給27万円～100万円＋賞与年2回 ※上記金額は【月30時間分・5万6000円以上】の固定残業代を含みます。超過分の残業は別途支給します。 ※能力、経験、年齢などを考慮し、加給、優遇いたします。 年収例
563万円／26歳・業務経験1年
638万円／29歳・業務経験3年 810万円／31歳・業務経験7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■年次有給休暇 ■産休・育休 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（1月・7月） ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分の残業代） ■出張手当 ■資格手当 ■インセンティブ（差額の6～7割をインセンティブとして支給します。） ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援制度 ■独立支援制度 ■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担 ■副業OK ■私服勤務可（服装自由） ■紹介制度（1人紹介＋内定に付き紹介手数料1回30万） ■各種懇親会（会費会社負担） ■技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ■部活動または各種レクリエーション開催（ゲーム・BBQ・瞑想・グルメ・ゴルフ・フットサル・バスケ・YouTubeなど） |
| 開発環境・案件例 | ■使用しているスキルプラットフォーム Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Server ■案件例 ◎出版業界向けニュース配信アプリの詳細設計、製造、テスト（LAMP、ZendFW） ◎自動車メーカー向け純正カーナビのアプリケーション開発（C/C++、LinuxOS） ◎AIによる手書き文字をテキストへ置換するアプリケーション開発（AWS、PHP、Laravel） ◎教育コンテンツ・動画配信のプロダクト開発（Java、Spring） ※その他、ジャンル、スキル言語共に多種多様な案件をご紹介可能！ |
| 職場環境 | ■案件リクエストと単金相場表をお伝えしております！ 『こんな案件探してください！』と言えば大概、『じゃ獲得してくる！待ってて！』という返事が返ってくる会社です。私たちは”案件の量で稼ぐ”のではなく”成果の質で報酬を頂く”スタイルなので、『エンジニア社員の成長＝会社の成長』つまりWin-Winと考えています。そのため、「エンジニアファースト！」に全力を尽くしています。また、ご自身のスキルと現在のIT業界の単金相場表をお見せします。希望単金 とスキルに見合った案件を提供いたします。社員の不満や疑問を徹底的に解消し、フラットな会社組織だからこそ納得した働き方や今後のキャリアパスと面白い仕事が叶います！ |
| 会社名 | Zababan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬畑 陽裕 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 15名（2020年7月時点） |
| 売上高 | 5200万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 インフラ構築・運用・保守 ■Web企画・制作・デザイン・エンジニアリングサービス |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F |
| 企業ホームページ | https://zababan.com/ |
Zababan株式会社のエンジニア ★定着率100％／残業月10時間以下／エンジニアファースト・案件単価全公開します！（1023613）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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