- 【事業内容】
- 1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 保険コンサルタント ◆100%反響営業/社員定着率91.9%!/産休・育休復職率100%! 「保険料が高いので見直したい」「新たに加入したい」というお客様に、ライフプランに合わせた保険商品を提案します。45社の保険会社の商品を取扱い、独自の検索・比較システムで公平な保険選びが可能な点も特徴です。<基本的な仕事の流れ> ■ヒアリング(来店1回目) 例えば「医療保険に入りたい」というお客様に対して、要望や悩みなどを詳しく伺います。どんなきっかけで加入を考えたのか。どんな不安や心配があるのか。また、家族構成、希望する保障、保険料、収入、仕事、結婚、出産なども丁寧に確認します。1回に1時間半から2時間ほどお話を伺っています。 ▼ ■保険プランの作成(来店2回目) ヒアリング内容をもとに、当社独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使い、ご希望に添ったプランを選定します。保険の種類や、希望する保障などの条件を入力し、45社の取扱保険会社の中から最適な商品を案内します。 ▼ ■保険プランの確認(来店3回目) 作成したプランをお客様に提案します。納得いただければ契約に進みます。 ◎効率的に保険を選べます! 当社の保険分析・検索システム『保険IQシステム』は、必要条件を入力するだけでお客様のニーズに沿った保険商品のピックアップが可能。グラフや数値化されたフォームで、お客様へわかりやすい説明を素早く実現できます。効率的に営業ができる事はもちろん、お客様の納得感も高まるといった競合優位性もあります。「解約率2.8%」の実績が、その証です。 ◎産休・育休取得者もたくさん活躍中! 当社では、2人のお子さんの育児休暇から復職した社員や、育児と両立しながら働いているママ社員がたくさん在籍しています。実績が多いから産休・育休も取得しやすく、子育てと両立しながら活躍している社員が多いのが特徴です。 |
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応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方 └経験年数は問いません。また、当社の取り扱い保険については、入社後の研修を通じてしっかりと知識を身につけることができます。 ※専門・短大卒以上/第二新卒も歓迎 ◎保険・金融業界経験者歓迎します! ◎「お客様のための提案がしたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ◎2018年9月にマザーズ上場。年間4~6店舗(直営店)の新規出店を計画しています。 来店型保険ショップ『保険クリニック』の直営店を45店舗展開している当社。45社の取扱い保険会社の中から、お客様に最適なプランを案内できることが特徴です。また、保険分析・検索システム『保険IQシステム』『AS-BOX』などを自社で開発。保険代理店業以外の経営基盤も持ち、安定性は抜群です。マザーズ上場も達成したことで、出店ペースはさらに加速していく予定。そこで、コンサルタントの積極的な増員を進めています。 ☆5名以上を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※入社後2ヶ月間は本社での研修です。 |
勤務地・交通 |
◎希望を考慮。転居を伴う転勤の場合は、事前にご相談します。
■東京 本郷三丁目・新宿・池袋・豊洲・有明・立川・新小岩・大崎・戸越銀座・三鷹・青砥・北千住・柴崎・仙川・東小金井・中目黒・石神井公園 ■神奈川 横浜・菊名・二俣川・川崎・新川崎・藤沢・本厚木・相模大野 ■埼玉 大宮・川口・越谷レイクタウン ■千葉 我孫子・船橋・松戸・ユーカリが丘・流山おおたかの森 ■北海道 東札幌・バスセンター前・新さっぽろ ■石川 小松 ■神戸 中央市場前 ■大阪 七道・藤井寺 ■静岡 沼津 交通
勤務地により異なります。
※詳しい場所はこちらでご確認ください。 https://www.hoken-clinic.com/list/ |
勤務時間 | 10:00~21:00(実働8時間・シフト制) ※フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)も導入しています。出退勤は状況に応じて自由に調整が可能です。 ※平均残業時間は25時間以内です。 ※営業時間は店舗で異なります。 ※研修期間中は9:00~18:00となります。 |
給与 |
【首都圏】固定給制 月給23万円~40万円 【札幌・石川・神戸・大阪・静岡】固定給制 月給22万円以上 ※上記給与額は、初年度イメージです。スキル・能力などを考慮の上、決定します。 ※みなし残業手当(【首都圏】25時間分/3万7323円~6万4909円、【札幌・石川・神戸・大阪・静岡】25時間分/3万5700円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
420万円/28歳/入社5年目
750万円/45歳/入社10年目 |
休日休暇 | ■公休日定数制(月8日~10日) ■夏季休暇 ■有給休暇(取得奨励/推進期間あり。半休での取得も可能です。有給消化率は55.3%です!) ■慶弔休暇 ■介護休業(取得実績あり) ■産前・産後休暇(取得実績あり。2人目以降も取得実績あり!) ■育児休業(復帰率100%!2人のお子さんの育休から復帰した社員も多くいます。) |
福利厚生・待遇 | 【充実した福利厚生があるから、直近1年間の定着率は91.9%】 ■昇給:年1回(9月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月10万円まで) ■店舗手当 ■役職手当 ■残業手当(みなし残業超過分を支給) ■営業手当 ■扶養手当(子1人:月5000円) ■時短制度(実働6時間) ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度(奨励金10%) ■退職給付制度 ■資格取得支援制度 ■同好会(フットサル、ランニングなど) ■表彰制度 |
配属部署 | 各店舗への配属です。店舗には、2~4名が在籍しています。自分自身の目標達成以外に、他のメンバーのフォローをどれだけしているかなど、周囲のメンバーとの協力も評価ポイント。そのため、提案に役立つ情報などは、社内システムやエリアミーティング、店長会などで共有しています。さらに、社員総会や忘年会、同好会活動など部門を越えた交流が盛んです。 |
教育制度 | 業界経験者でも、入社後はまず研修に集中していただきます。これは、独自のシステムや、他社に比べて豊富な取り扱い商品の知識を深めていただくため。社内検定でしっかりとそのスキルに自信をつけてから、お客様への提案に進んでいきましょう。なお、研修は本社で行ないます。 ▼1ヶ月目 システム操作や保険商品の特徴について、座学研修で知識を習得していきます。 ▼2ヶ月~2ヶ月半 実店舗でのやりとりを想定した、ロールプレイング中心の研修を実施。店舗への配属は、検定の合格後となります。 ◎研修は教育専門部署が担当。 |
会社名 | 株式会社アイリックコーポレーション |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 |
資本金 | 13億5478万円 |
従業員数 | 300名(2023年6月現在) |
売上高 | 51億9900万円(2022年6月期実績)※連結売上高 ☆9期連続増収 46億3800万円(2021年6月期実績)※連結売上高 41億6900万円(2020年6月期実績)※連結売上高 38億7000万円(2019年6月期実績)※連結売上高 30億9300万円(2018年6月期実績) 27億5700万円(2017年6月期実績) 22億9100万円(2016年6月期実績) 19億5100万円(2015年6月期実績) |
事業内容 | 1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業 |
事業所 | 【本社】 東京都文京区本郷二丁目27番20号 本郷センタービル4階 【支店】 大阪府大阪市中央区平野町3-4-2 NCビル6階 |
関連会社 | 株式会社インフォディオ https://www.infordio.co.jp |
直営店 | 東京都/24店舗 神奈川県/12店舗 埼玉県/8店舗 千葉県/6店舗 北海道/3店舗 石川県/2店舗 兵庫県/2店舗 大阪府/5店舗 静岡県/1店舗 福岡県/1店舗 |
「お客様基点」を業界標準に | 当社はお客様が本当に必要とする、満足できる保険サービスを提案することで、「お客様から選ばれる保険ショップ」のNo.1を目指してきました。1999年には、来店型保険ショップを業界に先がけてオープン。さらに、複雑になりがちな保険商品を少しでもわかりやすくしたいという思いから『保険IQシステム』などを独自に開発していきました。 現在は取り扱い保険会社数が46社に達しており、豊富な選択肢から保険プランの設計が可能となっています。そしてまた、お客様目線で提案できる保険コンサルタントの育成にも注力。こうした取り組みが、ゆくゆくは保険業界全体へと浸透していくことを目標としています。 |
企業ホームページ | https://www.irrc.co.jp/ |
株式会社アイリックコーポレーション(東証マザーズ上場)の保険コンサルタント ◆100%反響営業/社員定着率91.9%!/産休・育休復職率100%!(1023579)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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