- 【事業内容】
- ■SMソリューション事業 ■研修事業 ■セールスCRM販売／支援事業 ■高度海外人材紹介事業 有料職業紹介事業許可：13-ユ-306308 労働者派遣事業許可：派13-312307
勤務地
特長
営業マネージャー・営業管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業マネージャー（未経験歓迎）★経済誌などメディア掲載多数の成長中企業／土日祝休み！ 上場企業をはじめ、誰もが知る大手企業に向けて、セールス代行などのアウトソーシングサービスを手掛けてきた当社。今回あなたには、各プロジェクトを取りまとめるマネージャーとして、業務管理やメンバーのマネジメントをお任せします。＜プロジェクト（PJT）について＞ フォロー営業を中心に、様々な業界のお客様が求めるセールス代行を手掛けていきます。一概には言えませんが、PJTの期間は3か月のものから、半年、1年以上など様々。大きなPJTだと20名程度、小さなものだと2～3名程度のメンバーを抱えます。大きなPJTの場合は並行するものはありませんが、小さなものだと3～4つほど並行して担当します。 ＜プロジェクトの指揮を担います＞ お客様からご依頼をいただいたら、一緒に目指すゴールを設定し、PJTのメンバー構成や運営方法について提案していきます。その後は随時、他のPJTリーダーなどと進捗確認やアドバイスをもらいながら、成果がきちんと出るようにPJTを運営。月に2回ほどはお客様に現状報告や解決策の提案などを行ないましょう。 ＜メンバーのマネジメントについて＞ 基本的にマネジメント方法は、各マネージャーに任せているので、担当メンバーに合わせたコミュニケーションでOKです。メンバーは、20代～30代前半が多くいます。進捗や業務で困っていることなどをヒアリングしながら、最大の結果をチームで出してください。 ※入社後の流れは、下記にある項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■営業経験者、もしくは販売業での店長経験がある方。 └顧客が抱えている課題に対して、打ち手を考え実行できる方を想定しています。 ＜必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します＞ ◎マネジメント経験者（メンバー3～4名の売上・進捗管理をしていた方） ◎叱るべき事は叱れる方 ◎業務を自己完結しながら、人の面倒を見ることが好き・得意な方 |
| 募集背景 | 営業アウトソーシングを通じて、さまざまな業界で活躍するお客様の課題を解決している私たち。誰もが知る大手企業様から、多くのご依頼をいただいています。最近では、名古屋拠点を新たに立ち上げるなど、業績も好調。新たなお取引も始まることから、新しい方を4～5名ほど営業マネージャーとしてお迎えし、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【月給24万2000円～】、雇用形態は【契約社員】になります。 ※試用期間中の月給には、35時間分のみなし残業代（4万7950円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間に関わらず、入社6ヶ月間の雇用形態は【契約社員】、その後正社員。試用期間終了後（3ヶ月）の給与は提示金額になります。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F
交通
【東京本社】
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 各線「五反田駅」より徒歩8分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です（プロジェクトによる）。 |
| 給与 |
月給26万2000円～（一律支給の役職手当1万円含む） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には35時間分（5万2080円）のみなし残業手当が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は、月給24万2000円～になります。 └上記には、35時間分のみなし残業代（4万7950円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円／26歳（入社2年目）
年収380万円／27歳（入社2年目） 年収600万円／32歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休 ★取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回（8月）★昨年度実績1.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■出張手当 ■社内禁煙 ■資格支援制度 ■社員旅行 ■401K年金（確定拠出年金） |
| 入社後の流れ | 2週間ほどは、会社の事業内容や今回手掛けるプロジェクト内容、進め方、特徴などを覚えていきましょう。その後は、各PJTのマネージャーとしてメンバーを管理。仕事でわからないことや困ったことなどは、他のPJTマネージャーがサポートするので、ご安心ください。他、希望があれば社内のマネジメント研修を受講することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社Surpass |
|---|---|
| 設立 | 2008年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 石原亮子 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 141名 （2021年10月現在） |
| 売上高 | 5億円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■SMソリューション事業 ■研修事業 ■セールスCRM販売／支援事業 ■高度海外人材紹介事業 有料職業紹介事業許可：13-ユ-306308 労働者派遣事業許可：派13-312307 |
| 事業所 | ■本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F アクセス：JR線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩10分、東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 ■大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満2-9-4 klimtビル４F アクセス：大阪メトロ各線「大江橋駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-17-30 ie桜通伏見ビルディング5F アクセス：各線「丸の内駅」より徒歩1分 |
| 当社の社風1 | ＜ココロザシ・ラボ（研修）＞ 2ヶ月に一度（土曜日開催）、『Surpass』の文化とも言える「ココロザシ・ラボ」という取り組みがあります。3年後、5年後の会社や自身のビジョンについて意見を交換し、夢や目標を共有する場となっています。各自がそのビジョンの実現に向けてどう動いていくかなどを本気で語り合います。 |
| 当社の社風2 | ＜積極的に新規プロジェクトの立ち上げをしています＞ 社内には、様々なことに挑戦したいというメンバーが何人もいます。もちろん、みんな最初は「新規事業や社内企画の考案なんて想像したことがなかった」「自分が中心となり、物事を進めるなんて思ったこともなかった」という人ばかり。しかし『Surpass』でシゴトの楽しさを知り、気付いたら「新しいことに挑戦したい！」と考えるようになった社員が大勢活躍しています。 |
| 企業ホームページ | http://surpass-star.com/ |
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