| 仕事内容 | 事務系総合職｜学生ひとりひとりを尊重し、ともに歩む大学運営を目指します。 大学職員として、大学運営や学生生活のサポートを行ないます。適性や希望を考慮の上で、学生支援・教務・就職支援などの教学部門、総務・財務・入試広報などの法人部門のいずれかへ配属。どの部署においても学生を第一に考え、サポートすることに変わりません。【定期的に、ゼミに出席します】 本学では『クラスアドバイザー制度』を導入しています。1年生向けのゼミの副担任を職員が担当。出席状況に応じて個別に声かけをしたり、学生生活のアドバイスをしたりして、学生をサポートします。 【下記いずれかを担当します】 ■学生支援 学生の修学支援や生活相談、学園祭など学生企画イベントのサポートや、学生寮やスクールバスの管理 ■就職支援 3年生全員と面談し、履歴書の書き方・面接の受け方の指導やサポート ■教務 履修登録・シラバス・時間割の作成や成績評価などを担当 ■地域連携 地域住民向けの公開講座を開講するほか、周辺自治体等と連携し、地域の発展に繋がる活動 ■図書館 図書館の運営。図書や雑誌の購読管理や特集コーナーの企画などを担当 ■情報システム 学生や職員のPC周りのトラブルに対応。学内システム、学内ネットワークやAV機器の整備を担当 ■グローバル教育 留学生の受け入れや送り出しなどを担当。本学への留学中には学生寮の手配や生活相談、日本文化を学ぶ取り組みなどを企画 ■総務 理事会・経営部門の会議運営、採用・教育・給与・社会保険管理、備品・公用車の管理など ■財務 会計処理、学生からの納付金管理、学費の相談対応、資産運用、寄付金募集など ■入試広報 入試相談会の企画運営や高校とのリレーション構築、各種媒体広報など。また、入学試験の制度設計や運営を担当 ※おおよそ3～5年でジョブローテーション（部署異動）を実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【未経験者を歓迎します】 ■35歳以下…若年層の長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限しています（例外事由三号のイ） ■四大卒以上 ※上記2点を満たす方が対象となります。 |
| 募集背景 | 駿河台大学は、大学受験予備校である駿台予備校を中心に専門学校や幼稚園、小・中・高等学校を展開する学校法人『駿河台学園』を母体とし、1987年に開学しました。建学の精神である『愛情教育』をモットーに『ひとりひとりと』という大学憲章も制定。学生ひとりひとりに向き合う教育を行なっています。 2020年4月に『スポーツ科学部』を新たに設置。ひとりひとりに対する手厚いサポートを維持するためにも、増員の必要が出てきました。そこで、今回は事務系総合職として新たな仲間を募ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
飯能キャンパス／埼玉県飯能市阿須698
※転勤はありません。 交通
・西武池袋線『飯能駅』南口下車 無料スクールバス7分
・西武池袋線『元加治駅』下車 無料スクールバス5分 ・JR八高線『金子駅』下車 無料スクールバス8分 ・JR・東武東上線『川越駅』西口下車 無料スクールバス50分 ※マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | ※1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～17:30（平均実働7時間40分） ※ひと月あたりの残業は平均17時間です。（2019年度実績） |
| 給与 |
月給19万6400円以上（大卒初任給） ※職務経歴などを考慮の上で本学規程により決定します。 年収例
年収374万円／25歳（入社4年目）
年収456万円／30歳（入社9年目） 年収503万円／35歳（入社14年目） ※家族手当・時間外労働手当など、諸手当を含みます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日休暇119日】（2019年度実績） 週休2日制（日曜＋他の曜日／月8日以上） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏期休暇（原則連続5日） ■年次有給休暇（10月入職時7日／2年目15日／以降勤続年数に応じて最大26日）※平均取得日数16.6日（2019年度実績） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与） ■長期休暇あり（夏季は連続11日以上） ■産休・育休・介護（取得・復帰とも実績あり！出産を理由に退職した女性職員はいません） ■半休・時間休制度あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外勤務手当全額支給 ■出張手当 ■管理職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■学生食堂の利用OK！ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■年1回の教職員懇親会 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■資格取得奨励金制度 ■教職員クラブ活動支援制度 ■時短勤務OK（育児・介護） ※埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定 |
| 一緒に働く職員たち | 現在当大学で活躍している事務職員は、全部で89名。平均年齢は43歳で、25歳から再雇用制度で働いている63歳まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。「母校で働きたい」と語ってくれた新卒職員から、「教育に携わりたかった」という教師志望だった職員まで、幅広い理由で当大学を志望しています。 |
| 会社名 | 学校法人駿河台大学 |
|---|---|
| 設立 | 1987年4月 |
| 代表者 | 理事長 入江 孝信 |
| 資本金 | 学校法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 424名（2022年5月現在） |
| 事業内容 | ■駿河台大学（法学部、経済経営学部、メディア情報学部、現代文化学部、スポーツ科学部、心理学部）、大学院、駿河台大学第一幼稚園の運営 ＜駿河台大学憲章『ひとりひとりと』＞ 駿河台大学は、一世紀近くに亘ってわが国の教育の基礎を支え続けてきた駿河台学園を母体として創設されました。その建学の精神である「愛情教育」は、「学生一人ひとりに対する愛情がなければ、真の教育はできない」という信念を表現したもので、本学の教育にも脈々と継承されています。 |
| 事業所 | ■飯能キャンパス（本社）／埼玉県飯能市阿須698 ■駿河台大学第一幼稚園／東京都調布市国領町3-8-15 |
| 企業ホームページ | https://www.surugadai.ac.jp/ |
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