- 【事業内容】
- 企画設計業務、コンサルティング業務、技術者支援業務 ＜取得資格＞ 一級建築士事務所（東京都知事登録第30819号） 労働者派遣事業（派13-307404） 有料職業紹介事業（13－ユ－304385) キャリアコンサルタント（登録番号：17045018）
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 意匠設計 ◎創業50年／年休125日／土日休／残業月平均20時間程／多彩な案件を手掛けます！ 当社は今年で創業50年。施主や大手ゼネコンから直接依頼を請けており、商業施設やホテル、学校、工場、福祉施設、駅ビルなど、多種多様な建物の新築（7割）と改修（3割）の設計依頼が寄せられています。意匠設計はその全てを手がけるため、スキルの幅が広いのが特徴。9名の先輩たちの手を借りながら様々な物件に携わり、マルチな設計者を目指していただけます。＜具体的な仕事内容＞ 基本設計から設計監理・引渡しまで、役所調査や各種確認申請も含め、一連の業務に携わっていただきます。企画段階から携われる案件も珍しくありません。基本設計後は構造・設備設計者と打ち合わせを重ね、実際の施工時の収まりなどを考慮して実施設計。実際の現場監理までできますので、完成時の感動もひとしお。また、ゼネコン設計部からの作図依頼もメイン業務の一つなので、CADスキルアップにはもってこいの環境です。 ※施工規模は様々。設計～引き渡しまでの期間は平均2年程度です。 ※設計者1人あたり年間5件ほどを手掛けています。 ※設計通りに施工がなされているかの確認のため、監理現場へ打ち合わせに行くこともあります。 ＜設計・監理実績の一例＞ ■赤坂ZENビル（事務所ビル） ■日の出センター（工場） ■FOUND HARAJUKU（商業ビル） ■北青山3丁目計画（商業ビル） …そのほかオフィスビル、市場、駅ビル、福祉施設、清掃工場、物流センターなども手がけています。 ＜入社の教育について＞ 入社後は個人のレベルに合わせて教育期間を設けています。経験の浅い方も安心してスタートできるよう、教育担当の先輩がCADの実務スキル、修正対応の仕方、お客様の要望を形にするためのコツなど、一通り教えていきます。他の先輩も全員でフォローしますので、なんでも相談してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜実務未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎＞ ◎下記いずれかを満たす方 ■建築系・土木系のいずれかの学科を卒業されている方 ■建築設計としての実務経験をお持ちの方（年数不問） ▼以下にひとつでも当てはまる方、この機会にぜひご応募ください！ □ 設計の仕事のプロを目指して、成長していける環境で働きたい。 □ 仕事ばかりの毎日ではなく、きちんと休みも取れる環境で実績を積み重ねたい。 □ 建築や構造物が好きだったり、自分のアイデアを形に落とし込む作業が好きだったりする。 |
| 募集背景 | ■創業50年。施主や大手ゼネコンからの依頼多数！ 建築物のコンサルティング・企画・設計を手がけている当社。創業50年の歴史の中で積み重ねてきた実績を信頼していただき、施主からの元請案件や大手ゼネコン・設計事務所からの設計協力依頼が絶えません。そんなお客様の期待に応えていくために、新たな社内設計者を募集します。ゆくゆくは担当物件のリーダー、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都千代田区神田淡路町2-8-5 プロステック淡路町4F ※転勤はありません。 交通
＜本社＞
都営新宿線「小川町」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 JR各線「秋葉原駅」「御茶ノ水駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間） ＜残業は月平均20時間です＞ 業界全体で残業時間の削減に取り組んでいる中、もちろん当社も残業削減に積極的に取り組んでいます。仕事一辺倒でなく、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給20万円～45万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給します。 年収例
年収400万円／27歳（入社4年）
年収500万円／35歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＋年5日以上の有休取得奨励＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※2時間からの有給休暇の取得もOK！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■残業手当（100％全額支給） ■通勤交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当を充実させました＞ ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（詳しくは資格手当の項目をご覧ください） ■資格取得支援制度（国家資格を対象に、1人2回まで受験料を負担） ■大手資格取得支援学校の受講料割引制度 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月5000円） ＜その他にも手厚く用意！＞ ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■出産育児休暇制度 ■副業制度 ■保養所あり ■オフィス禁煙 ■親睦会（ボウリング大会、忘年会）※年2回以上 ■年間野球観戦チケット ■慶弔見舞金 |
| 資格手当 | ▼社員のスキルアップを応援します！ 1級建築士：3万円 2級建築士：5000円 1級建築施工管理技士：1万円 2級建築施工管理技士：3000円 1級管工事施工管理技士：1万円 1級土木施工管理技士：2万円 …他 |
| 配属部署 | 東京本社の設計室では現在9名の設計者が活躍しています。男女比は半々で、年齢層は50代3名、40代2名、30代3名、20代1名。年齢を問わずフラットな関係性で、日頃からコミュニケーションも活発。事務所で笑い声が挙がることもしばしば。 こうした社風のためか、平均勤続年数は10年程度と長いのが特徴です。中には「勤続20年」という人も。直近7年間で、退職者は「家庭に専念したい」という1名のみです。今時期は開催が難しいですが、普段はボウリング大会、忘年会などの親睦会を開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社関東設計 |
|---|---|
| 設立 | 1973年12月 ※創業：1970年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 潤 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 311名（2021年5月時点） |
| 売上高 | 22億1600万円（2021年3月期実績） 20億6000万円（2020年3月期実績） 19億3000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 企画設計業務、コンサルティング業務、技術者支援業務 ＜取得資格＞ 一級建築士事務所（東京都知事登録第30819号） 労働者派遣事業（派13-307404） 有料職業紹介事業（13－ユ－304385) キャリアコンサルタント（登録番号：17045018） |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区神田淡路町2-8-5 プロステック淡路町4F 東北支店／宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル 押上営業所／東京都墨田区押上1-20-3 S&Sビル |
| 主要取引先 | 青木あすなろ建設、いちご、大林組、オカムラ、岡谷建材、奥村組、オルガノ、角藤、鹿島建設、加和太建設、関電工、熊谷組、久米設計、建設技術研究所、交建設計、鴻池組、五洋建設、佐藤工業、三機工業、ジェイアール東日本コンサルタンツ、ジェイアール東日本建築設計事務所、清水建設、昭和設計、新日本空調、新菱冷熱工業、銭高組、住友電設、大成建設、大和ハウス工業、クボタ建設、九電工、サンユウシビルエンジニアリング |
| 主要取引先（続き） | 大成有楽不動産、大日本コンサルタント、高砂熱学工業、竹中工務店、千代田化工建設、東芝プラントシステム、東芝エレベータ、東鉄工業、東洋熱工業、戸田建設、飛島建設、トヨタT＆S建設、ナカノフドー建設、西原衛生工業所、西松建設、日揮プラントイノベーション、日建設計シビル、日鉄エンジニアリング、ニチボウ、日本電設工業、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、パシフィックコンサルタンツ、日立建設設計、日立製作所、フジタ、三井住友建設、三井デザインテック、三越伊勢丹プロパティ・デザイン、森組、山下PMC、ユアテック、横河ソリューションサービス、LIXIL他（50音順） |
| 企業採用ホームページ | https://recruit-kantoh-sekkei.com |
| 企業ホームページ | http://www.kantoh-sekkei.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社関東設計 理想のキャリアのために、技術者に寄り添う https://en-gage.net/kks |
株式会社関東設計の意匠設計 ◎創業50年／年休125日／土日休／残業月平均20時間程／多彩な案件を手掛けます！（1023534）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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