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管理スタッフ ★創業65年の老舗企業/週2回のノー残業デーあり/完全週休二日制/福利厚生充実
範多機械株式会社
プロ取材
西淀川区にある本社を訪問し、採用担当の方に取材しました。道路工事に欠かせない機械を製造販売するメーカーとして、業界では知名度も高い同社。さらなる成長を目指し、新製品の開発にも注力しているそうです。
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
掲載期間20/07/1620/10/07
範多機械株式会社

管理スタッフ ★創業65年の老舗企業/週2回のノー残業デーあり/完全週休二日制/福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
管理スタッフ ★創業65年の老舗企業/週2回のノー残業デーあり/完全週休二日制/福利厚生充実イメージ1
老舗企業である上、経営基盤も超安定。事務デビューするにも、事務として末永く働くにも安心の会社です。
道路工事を支え続け、65年。未だ赤字知らず。
バブル崩壊、リーマンショック、そして現在…1955年の設立以来、幾度となく襲い掛かる不景気にも動じず、黒字経営を継続中。当社に、怖いものはありません。

というのも、当社が製造販売を担うのは道路工事には欠かせない機械。国内道路の95%以上がアスファルトで舗装されたものと言われますが、道路の新設・維持・改修に欠かせないアスファルトフィニッシャや冬場には凍結防止剤散布車などが活躍します。

定期改修が求められ、道路工事が無くなることはないため、常にニーズが絶えません。仮に工事予算削減となった場合も、工事には欠かせない機械であり、当社への予算が削られる心配も無用です。

経営基盤が安定している上、完全週休2日制や週2日の“ノー残業デー”、年2回の賞与に加え、業績によって決算賞与もアリ。さらには、新製品の開発にも着手し、さらなる事業拡大も進めています。

このように事業が安定している当社で、管理スタッフとして安心して働いていきませんか。

募集要項

仕事内容
管理スタッフ ★創業65年の老舗企業/週2回のノー残業デーあり/完全週休二日制/福利厚生充実
1955年の設立以来、小型道路機械の製造販売を中心に事業を拡大してきた当社。あなたには、社内ITシステム周りの問い合わせ対応や管理業務を中心に、幅広くバックオフィス業務をお任せします。

<率先して働き方を改善しています!>
社員の働き方のお手本を目指して、毎週水曜・金曜日は“ノー残業デー”を設けています。日ごろから事務スタッフ同士で業務の進捗状況を確認し合い、効率的に仕事を進めています。残業はしても1日2時間までです。

<システム管理業務>
▼PC業務の入れ替え対応
新しい社員が入社するタイミングで、必要になるPCを購入。すぐに業務で使えるように初期設定を済ませ、各営業所に届くよう手配をしていきます。

▼ネットワーク関連等の問い合わせ対応
社内から寄せられる、基幹システムや社内で使用するソフトに関する問い合わせに対応。「メールに添付されたファイルが開けない」「プリンタの調子が悪い」といった問い合わせに、回答したり、担当業者と確認しながら問題解決に取り組みます。業務を円滑に進めるにも、トラブル解決スタッフとして欠かせない存在です。

※1日に2~3件の問い合わせがあります。

▼社内システムの運用保守
社員のスケジュールや日報を管理する社内システムが正常に稼働しているのかどうか、定期的に確認。「日報が上手く登録できない」等の問い合わせがあった場合は、すぐに原因を突き止め、メンテナンスをしていきます。

<経理業務>
社内システムを用いて、伝票や入出金のデータ入力をしていきます。

<総務業務>
複合機や携帯電話などの備品管理、社用車の管理など、こまごまとした業務も担います。「電球がきれた際には、真っ先に取り換える」…など、細かな気づかいが大切になります。
応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>

◎こんな方を歓迎します!◎
・社内SEなどで、社内のネットワークやPCの管理をしていた方
・学校でIT・コンピューター等を専攻していた方
・管理部門の実務経験のある方
・簿記3級以上を取得している方
募集背景 <事業拡大をバックオフィスから支えてくれる方を募集します!>
1955年の設立以来、道路工事には欠かせない道路機械の製造販売を手がけてきた当社。インフラを支える商材を武器に、設立以来65年間黒字経営を続けています。新たな主力製品の開発や修理部門の強化も図り、さらなる事業拡大に向けて社内体制を強化しています。そこで、バックオフィスから事業を支えていただく方を新たにお迎えすることに決めました。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月。条件の変更はありません。
勤務地・交通
大阪市西淀川区御幣島2-14-21 
※転勤はありません

◎U・Iターン歓迎です!
交通
JR東西線「御幣島駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:35(実働7時間25分)
※残業時間は月20時間程度です。
現在は新型コロナウイルスの感染予防のため
8:00~16:35の時差出勤を行なっています。
給与 月給21万円以上+ 賞与年2回
年収例
410万円(30歳/経験5年)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(平均6000円)2020年実績
■賞与年2回(平均4.5ヶ月分)2019年実績
■決算賞与(2019年支給実績あり)
■住宅手当
■家族手当
■交通費支給(上限月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■リロクラブ加入(育児、介護補助、食事・レジャー割引など)
■交通傷害保険 ※掛金会社負担
■がん保険 ※掛金会社負担
■社用携帯電話貸与
■社員旅行あり
■バイク通勤OKです
入社後の流れ まずは、当社の概要について簡単に勉強していただきます。その後は、先輩社員のもとで、社内システムの特徴や使い方を覚えていきましょう。社内システムについて勉強した後は、実際に手を動かしながら業務を覚えていただきます。あなたの特性や能力を考慮しながら、少しづつ業務をお任せしていくので、着実にできることを増やしていただければと思います。
転職・求人情報イメージ1
はじめは先輩社員に教えてもらいながら業務を進めていきましょう。わからないことは、その都度質問していただいて構いません。
転職・求人情報イメージ2
1955年の設立以来、この道65年の老舗企業です。業界では知名度も高い“HANTA”ブランドを背負い、胸を張って働いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「末永く安心して働ける会社がいい」と考えている方も多いかと思います。そこで、同社の安定感を裏付けする強みや特長について詳しくお聞きしました。

なんといっても、業界屈指の老舗道路機械メーカーである同社。1959年には、国産としていち早く牽引式アスファルトフィニッシャを開発。業界では知名度の高いリーディングカンパニーであるのだとか。また、道路工事専門の機械を作るのには、専門的なノウハウや多額の開発費用もかかるため、競合他社も少ないそうです。

さらに、道路機械をレンタルする企業も増えていて、道路工事業者だけでなく、それら企業との取引も加速しているとのこと。

最近は、長年培った専門的なノウハウや技術を活かして新製品開発にも注力している同社。これらの強みを武器に設立以来65年間黒字経営を続ける同社でなら、これから入社される方も安心して働けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■みんなから頼りにされるでしょう。
バックオフィス業務の担当者として、部署隔てなく頼りにされる存在です。他の部署の社員からも、急なトラブルが発生した時に真っ先に声をかけてもらえるのだとか。とりわけ新入社員が入社した際には、「メールの送り方がわからない」「社内システムの扱い方を教えてください」などの疑問を解決してあげる場面も多く、「○○さん、ありがとうございます」と慕われることも多いそうです。老舗企業の業績好調を陰で支える存在として、誇りを持てることでしょう。
厳しさ■急対応に追われ、仕事量が突発的に増えることも。
現在、ネットワークが不通になると、全ての業務が止まってしまうといっても過言ではありません。繋がって当たり前で、繋がらない等の問い合わせには、一早く解決することが求められます。そういった時は、従業員から寄せられる急なトラブル対応に追われることでしょう。「1時間後までに使えるようにして欲しい」などの要望に対して、目の前の業務を中断しなければならなかったり、自分の知識だけでは対応できないトラブルも、周りの事務スタッフと相談したり、インターネットで調べながら対応しなければならず、予定通りに業務が進まないこともあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎優先順位をつけて業務を進められる方
従業員からの問い合わせによって、急な差し込み業務に追われることも多い仕事です。従業員が円滑に業務を進めるためにも、トラブル対応はいつまでに完了すべきか、目の前の業務は後回しにしても問題ないかなど、優先順位を考えながら業務を進められる方に向いています。さらに、効率的に業務を進めるために、社内システムの改善などを提案できる方であれば、早期の昇進も叶えられるでしょう。
向いていない人△急なトラブルに対して落ち着いて対応できない方
急なトラブルが発生した際に、急ぎの対応を求められたり、他部署の方から仕事が進まず強く当たられることもあります。トラブルの原因は何なのか、落ち着いてコミュニケーションをとることが大切です。「急なトラブルに焦ってしまう」方には向きません。

会社概要範多機械株式会社

設立 1955年(昭和30年)2月3日
代表者 代表取締役 大月 由高
資本金 9000万円
従業員数 2020年1月現在208名
売上高 119億5000万円(2019年9月期実績)
事業内容 道路機械の製造販売
事業所 【本社】大阪市西淀川区御幣島2-14-21
【営業所】札幌・仙台・新潟・東京・中部・大阪・中国・福岡

▽営業所以外の拠点
本社サービスセンター(大阪)
関東サービスセンター(埼玉)
部品センター(大阪)
工場(大阪)
関連会社 ・ハンタ興産株式会社
・株式会社ハンタック
・トープラハンタ株式会社
企業ホームページ http://www.hantak.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト
STEP3
内定です。おめでとうございます!
<ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
※面接日や入社日は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
※面接中もマスクを着用していただいて構いません。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 大阪市西淀川区御幣島2-14-21
連絡先 大阪市西淀川区御幣島2-14-21
担当採用担当
TEL06-6472-1411
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